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商務經理 一、關於我們： 中聯重工股份有限公司是世界領先的重型建築設備銷售公司，產品涵蓋移動式起重機、塔式起重機、高空作業平台、叉車、混凝土攪拌機、水泵及挖掘機等。隨著臺灣市場持續成長，我們期待邀請熟悉中文、居住於臺灣，並具備建築設備或重型機械經驗的夥伴加入，一起拓展市場新可能！🚜🌏 二、我們的優勢： 中聯重工股份有限公司具備規模化的營運平台與完整資源，將提供全面且豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑，以及明確的激勵制度。 這個職位將以培養業務團隊領導能力為發展方向。加入我們後，除了深耕臺灣市場，也有機會逐步成為業務團隊領導者，與公司一同成長。 三、我們的要求： 熟悉臺灣當地市場，具備工程機械、重型機械或相關產業經驗者優先，例如挖掘機、移動式起重機、混凝土設備、塔式起重機、叉車、基礎工程機械、高空作業機械或採礦設備等。 具備行銷相關文憑或大學以上學歷，機械、電機、國際商務等相關科系尤佳；具備高度自我驅動力、自信、問題解決能力與協調能力，能在跨國及多元文化環境中工作，並持有普通小型車駕照。 四、工作內容： 1、開發臺灣市場潛在客戶，維護既有客戶關係，拓展公司產品銷售網絡。 2、蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊，與團隊共同規劃業務策略，提升市場佔有率。 3、負責銷售流程管理，包含客戶需求了解、產品建議、報價、合約協商、訂單確認及售後服務。 4、拜訪客戶並提供產品展示與技術應用說明，協助推動新產品及客製化方案。 5、規劃與執行展會、產品展示及其他市場推廣活動，提升品牌能見度與客戶接觸機會。 6、與技術支援、產品、物流及其他內部團隊協作，追蹤訂單交付進度，確保符合客戶需求與品質要求。 7、管理業務預算、應收帳款及回款進度，定期整理銷售進度、市場佔有率與業務成果報告。 8、了解客戶問題與投訴，協調內部資源提出解決方案，持續提升客戶滿意度。 9、參與公司內外部培訓，持續累積產品知識、國際貿易實務及商務溝通能力，並協助推動融資相關業務。 如果你熱愛開拓市場，歡迎加入我們，一起創造更多可能！

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理，您將協助管理物流中心（DC）之日常營運與現場作業，確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力，透過數據分析與流程優化，提升倉儲營運效率與服務品質。同時，亦需帶領團隊落實安全衛生管理（EHS）、人員培訓與合作夥伴關係維護，協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運，確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS（環境、安全與衛生）要求，執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項，維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理，建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗，熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念，能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力，能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力，能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術，持續優化物流營運模式。

國軍高雄總醫院屏東分院 檢驗科醫檢師(增編)徵選招募簡章 壹、招考職稱及內容： 　職務：民聘檢驗師 (2名) 　一、工作內容： 　　1.協助檢驗科臨床檢驗檢查作業。 　　2.協助檢驗科門、急診檢驗及體檢業務事宜。 　　3.協助檢驗儀器校正品管保養。 　　4.臨時交辦事項。 　二、應考資格： 　　1.學歷：學歷大專以上，醫事技術系畢業。 　　2.證照：醫檢師證照。 　三、待遇： 　　1.月薪41,640元。醫勤獎助金按月發放(獎助金為浮動，視醫院營運而定)。 　　2.加班費(依勞基法規定)及夜班費(800/天)另計。 　　3.生日禮卷、三節獎金、年終獎金(1.5個月)及各項津貼依院方規定另計。 　　4.補助醫檢師公會常年會費(4,800/年)。 　四、考核期間自入職日起3個月，以時薪(220/小時)晉用，期間工作表現良好考核通過再轉為正式月薪41,640元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日至115年6月30日（限時掛號郵寄報名以郵戳日期為憑） 　二、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知及公告：將於本院人才招募網頁刊登錄取名單。 　四、預計進用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷及自傳(請依本院格式書寫回傳，請至本院『人才招募』處下載) 　二、身份證影本、學歷證明影本、相關證書影本。 　三、體檢表(體檢表不列入招考資格審查必要項目，但應為人員進用必要項目，且須為六個月期限內，惟特殊作業人員不在此限。) 　註： 　　1.上述資料，如有資料不實之情形者，雖經錄取亦屬無效。 　　2.以上彙整資料以郵寄(限時掛號)或親送報名，收件地址：屏東市大湖路58巷22號醫行室，並註明應徵職缺，電話：08-7560752。 肆、考試項目： 總成績計算方式：筆試、術科，筆試佔百分之六十、口試佔百分四十。 伍、錄取標準： 　一、筆試、口試，原始分數滿分均為100分，均以60分為及格標準，其中一項成績未達及格標準者，不予計算總成績。 　二、按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（惟應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 　三、錄取者完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任）。 　四、體格檢查：須由地區醫院等級之軍醫院或公私立醫院體檢，以一般員工體檢項目為原則，並依進用單位需求，酌增檢查項目，以確保進用人員資格。依「身心障礙者權益保護法」規定辦理進用之人員不在此限。

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

店鋪如下： 南港Citylink C棟餐廳。 薪資說明: 1. 時薪$210(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (可面議，現場討論) 【中班】：12:00-20:00 (可面議，現場討論) 【晚班】：17:00-22:30 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!】

一、資源盤點與開發經營 1.盤點服務區域內的長照資源，建立社區長照資源網絡名單。 2.開發相關正式與非正式服務資源，協助滿足個案服務需求。 3.建置與B、C級單位合作機制，俾利後續個案管理以及服務媒合。 二、管理服務狀況 1.照顧計畫相關內容評估後，進行照顧計畫擬定。 2.定期追蹤服務品質及修訂照顧計劃 3定期家訪及電訪，撰寫個管紀錄和訪視記錄 三、品質維護及精進 1.定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的默契，提升服務品質 2.接受服務個案及其家庭照顧者之長照服務諮詢 3.個案及案家間溝通協調服務需求及服務執行

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1. 操作與駕駛吊車，熟練掌握各種類型吊車及起重機的操作技能，進行建築材料和設備的吊裝作業 2. 熟悉工地安全規範與吊掛安全知識，確保施工中吊裝過程的安全運行 3. 執行吊車及相關設備的基本維護、保養與清潔，檢查設備狀況並進行故障排查 4. 按照施工計畫要求，準確解讀施工圖紙和吊裝方案，完成指定的吊裝動作 5. 熟悉指揮信號及引導作業，保持與工地人員及指揮人員的有效溝通協作 6. 遵守交通法規與工地操作規範，按時完成建材運送及相關工作之安排 7. 參與技能培訓及專業能力提升，適應高空作業、夜間作業及應急狀況處理 ※有相關工作經驗者佳 ※具備移動式起重機證照者佳

1. 操作與駕駛吊車，熟練掌握各種類型吊車及起重機的操作技能，進行建築材料和設備的吊裝作業 2. 熟悉工地安全規範與吊掛安全知識，確保施工中吊裝過程的安全運行 3. 執行吊車及相關設備的基本維護、保養與清潔，檢查設備狀況並進行故障排查 4. 按照施工計畫要求，準確解讀施工圖紙和吊裝方案，完成指定的吊裝動作 5. 熟悉指揮信號及引導作業，保持與工地人員及指揮人員的有效溝通協作 6. 遵守交通法規與工地操作規範，按時完成建材運送及相關工作之安排 7. 參與技能培訓及專業能力提升，適應高空作業、夜間作業及應急狀況處理 ※有相關工作經驗者佳 ※具備移動式起重機證照者佳

店鋪如下： 南港Citylink C棟餐廳。 薪資說明: 1. 時薪$210起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元! 《工作內容 》: 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (可面議，現場討論) 【中班】：12:00-20:00 (可面議，現場討論) 【晚班】：17:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!】