轉職熱搜工作

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。

1.建立完整召募任用制度，招募優秀人才。 2.開發用人管道，優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項

1.負責接聽客戶電話，提供專業解答與協助 2.妥善處理客訴與突發事件，維持服務水準 3.熟悉基本保全與樓管相關知識與操作 4.利用文書處理軟體製作簡單報表與紀錄 5.管理與更新客戶相關資訊，確保正確性 6.維護良好客戶關係，增進服務滿意度 7.參與定期培訓，提升專業技能與知識

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容 1.大樓設施設備巡視點檢、發包維護/廠商保養項目管理、中央監控室設備監控 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 2.可固定班，可輪班津貼另計。 資格 1.高中職畢業(具乙、丙級室內配線技術士、甲種電匠證照、乙、丙級冷凍空調技術士等其中之一專業證照者)

1..文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄； 3.工程人員行事曆管理、排定 4.工程人員事務協助、郵件收發及寄送 5.接聽來電、記錄、通報 6.廠商管理建立估價單向業主報價 7.協助主管處理行政事項

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

1.監控電腦系統維護及操作 2.監控電腦系統數據記錄 3.緊急事項的派修與支援、保養及維修等技術之協助。 4.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。