轉職熱搜工作

1、個案管理：臺北市南港區65歲以上長者之個案管理服務。 2、團體工作。 3、相關方案社區活動辦理：如慶生會、節慶活動、旅遊活動、健康講座、外展活動等。 4、送餐/共餐服務。 5、志工管理。 6、會員管理。 7、老人活動據點拓展及輔導。 8、 財產維護與管理。 9、相關行政工作及其他交辦事項。

1.負責櫃台作業管理及顧客關係維護 2.具訓練基層與新進同仁工作經驗 3.透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度 4.處理基本顧客抱怨，解決客人需求 5.具基本外語溝通能力 6.至少一年以上客務櫃檯經驗 7.語言津貼加給： 　JLPT N1語言津貼4000元 JLPT N2語言津貼3000元 多益785分以上語言津貼1500~3000元

1. 負責櫃檯接待服務，協助辦理入住和退房手續，安排客房，並處理訂房相關事宜。 2. 提供專業旅遊諮詢、安排行李寄存服務及協助叫車，確保提供賓客最佳服務體驗。 3. 使用酒店管理系統處理帳務作業，包含帳務處理報表。 4. 以專業態度面對客戶需求，耐心解決客訴並提供微笑服務，展現高水準的客戶服務能力。 5. 維持工作區域整潔，執行各項管理與協調工作，包含日常櫃檯管理與團隊合作。 6. 熟練電腦操作及具備簡單外語能力，確保與不同文化及語言的賓客有效溝通。 7. 定期執行公共安全檢查，輪班提供夜間巡邏與簡易維修服務，確保賓客的安全。 期待有熱忱的你加入我們的團隊，打造卓越的服務品質，為賓客提供難忘的住宿體驗！立即投遞履歷，歡迎成為我們的一份子！

物流部門 | 理貨司機（自排、手排皆有） 📢 嘿！你是有責任感又愛挑戰自我的駕駛好手嗎？ 如果你夠積極正向、又擅長溝通，那我們正是在等你喔！ 【👨‍💼 你的任務】 1. 安全高效地將貨品、原料、餐點熟食送達目的地。 2. 協助各式食材、蔬果的理貨、包裝及整理工作，並執行倉儲進貨、撿貨及出貨作業。 3. 定期檢查和維護車輛，確保配送順暢無阻。 4. 當沒有送貨任務時，加入廠內生產支援，協助上下貨及食材的前處理。 5. 根據專案需求，提供跨單位的支援服務。 6. 確保車輛狀況正常，進行基本維護及保養工作。 7. 主動負責地完成主管交辦的其他事項。 ⌛️ 上班時段 03:30～14:30 06:00～17:00 （實際工作10小時） 🎯【加入我們的條件】 誠徵熱愛食品配送的理貨司機，保證你能和我們一起成長、挑戰自我！ 我們重視的特質： ◆ 主動積極，樂於學習新事物。 ◆ 高度責任感，讓公司放心把任務交給你。 ◆ 優秀的溝通技巧，讓合作更順暢。 ◆ 快速反應能力，一切問題迎刃而解。 還在等什麼呢？按喇叭上車吧！🔔

1. 接洽婚宴、會議及相關訂席業務。 2. 餐飲行銷企劃及業務推廣 3. 用數據管理提升業績的方針並執行。 4. 針對公司需求(例如新宴會專案設計)，能成為專案負責人。 5. 客訴處理，維護客戶關係。 6. 以公司利益為最大前提，跨部門溝通完成任務。 7. 將公司交辦之年度、季度方針，轉換為部門/個人指標扎實完成。 〖休假制度與排班制度〗依公司規定為主要。 歡迎跟我們約時間面談。

1.現代化養雞農場飼養與管理。 2.飼養環境設備操作與維護(環控溫控系統....等管理)。 3.農場雞舍環境清潔與基礎管理。 4.熟悉飼養電腦系統報表管理操作。 5.休假採輪休/待優/農場備有宿舍/。 6.需可配合住農場(防疫所需)/具汽機車照(自備車佳)。 7.目前農場主要在雲嘉南彰投等縣市。(可接受調場訓練 培育) 7.1工作地點：(可依缺額選填場別) 台南：塩水/白河/後壁.... 嘉義：新港/義竹.... 雲林：古坑/元長/東勢/斗六/麥寮.... 彰化：芳苑....

1.提供客戶大樓公共區域清潔維護服務，使用專業清潔設備操作。 2.依照工作排程，執行樓層走道、梯間及電梯內的日常清潔。 3.針對垃圾集中點，進行廢棄物分類及清運作業。 4.定期檢查及清潔門禁設備，確保其維持最佳狀態。 5.快速清理客戶指定區域的突發性污染，確保環境整潔。 6.巡查與記錄場地設施異常，及時向上級回報處理。 7.配合特殊清潔任務，包括地毯清洗及大型窗戶清潔作業。

我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、願意學習智能障礙照護領域。 若您成為本機構夜班護理同工，我們提供: 1.高中職畢業具備照服員、保母證照者OK。 2.護理、長照、教育、社工、心理科系專上畢業者，起薪符合勞基法規定。備高考護理師證照或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議。 3.夜間加給(每晚300元)、供晚、早2餐、22:00憨兒就寢後可補眠(設有簡易床鋪)。 4.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 5.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓機會、表現優良日本研修機會。 您未來的工作內容: 1.服務使用者(智能障礙憨兒)夜間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練)及夜間安全維護。 3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務)。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間(三時段，固定班，不需輪班) 07:30-17:30、13:30-22:30、22:30-07:30 三、休假 排休 四、薪資 29,500-32,500 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度