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您正在找技術人員的工作,共計85795筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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空污設備設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 規劃與驗證設備操作以符合空污法規規範。 2. 其他空氣污染防制相關之工作。 3. 相關環保法規諮詢及更新。 4. 須具備空污防治相關工作經驗。展開 -
【台中】國際物流業務專員(海空運)
月薪 38000元 台中市西區 3~4年工作經驗我們正在尋找具國際物流產業經驗的業務夥伴。 此角色除既有客戶關係維護與業務推廣外,也需了解客戶國際物流需求與供應鏈運作,提供合適的海空運及國際物流服務方案,並持續發掘新的合作機會。 郵船通運具備完整的海、空、陸物流服務網絡,能依客戶需求提供多元物流服務與跨國協作支援。若你希望持續累積國際物流業務與客戶經營經驗,歡迎加入我們。 【工作內容】 ・負責既有客戶經營、業務方案推廣及新商機開發 ・提供海空運及國際物流服務相關報價與業務諮詢 ・依客戶需求規劃並提供合適的國際物流服務方案 ・協助客戶處理國際物流、運輸及相關服務問題 ・與海外據點及內部團隊協調運輸、報價及客戶需求 ・定期拜訪客戶並建立長期合作關係 【我們希望你具備】 ・具國際物流、海空運、國貿或貨運承攬相關工作經驗 ・或具相關產業 Customer Service、OP 經驗,並希望發展業務職涯者 ・熟悉進出口及海空運基本流程 ・具英文書信及基本商業溝通能力 ・具客戶溝通及關係維護能力展開 -
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重新店 區域支援小組專員_新北
月薪 31000元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 •執行年度大盤盤點與週期性盤點,確保庫存準確。 •進行賣場商品效期檢查,維護商品品質。 •其他主管交辦事務。 【工作地點】 ※ 於H4區域以下分店:重新店、桂林店、重慶店、中平店輪流執行工作內容,非固定單一工作據點。 •職務津貼:每月津貼1200元 •交通補助 •備有交通工具佳 •固定周休二日,國定假日休展開 -
B2B Lead Generation B2B商機開發專員 (約聘)
時薪 220~250元 台北市松山區 2~3年工作經驗**很重要** 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 主要職務內容: 協助客戶進行資料確認、維護及更新, 陌生開發;電話上做簡單的產品及服務介紹、收集市場訊息,問卷內容會提供給企業客戶的業務做後續的跟進,不作結案、不銷售、沒有所謂的成交業績壓力 B2B企業舉辦研討會及活動電話邀約。 系統公司線上系統外包客服指引系統操作解說 不需自行找名單,不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】:週一至週五: 上午9:30~下午5:30(準時上下班,無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好,有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你,學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力,準時下班回家展開 -
護士/護理師
月薪 35000~42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術,如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資展開 3日回覆 -
FAE工程師
月薪 35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 新設備裝機,試機及故障排除 2. 協助設備之製程應用、調適維護、試產測試及導入客戶端量產製程。 3. 解決客戶製程應用技術問題,並回饋給相關單位。 4. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 5. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據。展開 -
【M-L】塗佈製程工程師-日/夜班(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程良率提升 2.製程不良分析及改善 3.SOP及SIP修訂 4.生產數據監控與分析 5.人員教育訓練 此工作為固定班,固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整展開 -
契約醫事放射師
月薪 49465~55390元 高雄市左營區 工作經歷不拘★工作項目: 1.辦理本院醫事放射相關檢查、治療業務。 2.臨時交辦事宜。 ★薪資待遇: 1. 本俸+工作獎金約49,465~55,390 元(內含工作獎金,依實際績效增減),前3個月試用期本俸+工作獎金約45,265元(試用期工作獎金按70%核發),並認列醫學中心年資最高五年。 2. 具CT、MRI經驗者,專案認列年資最高五年(不限醫學中心年資),且試用期工作獎金全額發放。 3. 年薪70萬以上(契約)~120萬(公職),含年終獎金、國民旅遊卡、生日禮金、留任金,加班費、大小夜津貼另計。每年依規定晉級,並有晉陞公務人員機會。 ★報名上網期間:即日起至115年12月31日止。(每日辦理甄試)展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
