轉職熱搜工作

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★ ★優良事蹟★ 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」109年榮獲「全國業績第二名」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

⭐ Global Mall就是你的主場：好玩、好享受、好未來 加入我們，你將掌握商場營運全貌，管理品牌、規劃活動、提升顧客體驗。每個決策都能看到成果，累積實績與職涯價值。 ⭐ 你的日常工作 ✔ 商場營運管理：掌握購物環境、商品陳列、品牌管理及顧客體驗 ✔ 行銷活動協作：協助活動提案與執行、社群媒體經營、品牌促銷活動安排 ✔ 營運數據分析：透過營運及會員數據分析，提出品牌策略與績效提升方案 ✔ 品牌維護與招商：市場調查、品牌開發與招商洽談 ⭐ 擴展職涯舞台，成就可見 ✔ 求新求變：廣泛認識各類品牌，累積門市、電商、社群及直播經驗 ✔ 多元培訓：線上與線下整合學習，快速升遷，挑戰跨店或新展店專案 ✔ 職涯看得見：表現亮眼，直接參與指標專案，累積管理力與跨店經驗 ⭐ 歡迎對百貨零售業有熱忱、對時尚流行有興趣、創意與想法豐富、喜歡與人互動的你，這裡就是展示能力、累積成就與享受工作的舞台！

我們是一家專注於提供安全與管理服務的公司，致力於保障公共與私人場所的安全。我們的客戶包括社區、企業以及公部門，目標是提供高品質的巡守和安全管理服務，以確保每位民眾的安全。 工作內容： 1. 負責中壢區內公園的定時巡邏，確保園區內的公共安全與秩序。 2. 進行區域內設施的基礎檢查，如公共設施損壞檢測與回報。 3. 監控園內活動，防範可疑或不安全行為的發生。 4. 協助緊急狀況處理，如協助疏散人群、報告突發事件等。 5. 隨時與主管單位保持聯繫，並書寫日常巡邏報告。 6. 提供民眾基本的詢問指引服務，營造友善且具服務的公共環境。 7. 確保執行園區的消防與安全程序，包含消防設施的例行檢查。 8. 配合相關單位舉辦的活動管理與安全維護工作。 誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為市民提供優質的安全巡邏服務。一同守護中壢的美好生活環境，讓我們一起創造安心、舒適的公共空間，期待您的加入，立即投遞履歷！

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區桃園廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。

一、工作內容 （一）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 （二）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 （三）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 *該駐點無外哨交管，可免日曬雨淋 二、上班時間 日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整) 可固定班別,時段現場面議 夜班:2100~1100之間(多時段 時段依現場安排) 報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 排休6~7天 四、薪資 薪45000~48000元/月(實際薪資依出勤時數而異) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

【誠徵】 普專菁英~薪獎5萬🔥歡迎面試詳談 ✨工作內容： 1. 執行不動產推廣策略，挖掘潛在客戶並建立客戶關係。 2. 進行不動產市場動態調查，協助開發新物件。 3. 提供不動產買賣及租賃仲介服務，並完成交易流程管理。 4. 進行物件價格評估，撰寫專業估價報告供客戶參考。 5. 提供不動產相關法規諮詢，解答客戶問題並協助合約簽訂。 6. 建置和維護不動產資料庫，追蹤市場數據和相關規範更新。 7. 規劃銷售方案與行銷計畫，確保達成業績目標。 8. 與團隊緊密合作，參與跨部門會議共同推進專案開展。 👑【FB搜尋 → 台中樂福集團】👑 八店百人團隊聯賣，團隊力量，互助成交，成就夢想 🔺一個人可以走很快，一群人可以走很遠🔺 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 想加入房地產賺錢的夥伴 只要您對房地產產業擁有學習的熱情 💕誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊💕

⭐ Global Mall就是你的主場：好玩、好享受、好未來 加入我們，你將掌握商場營運全貌，管理品牌、規劃活動、提升顧客體驗。每個決策都能看到成果，累積實績與職涯價值。 ⭐ 你的日常工作 ✔ 商場營運管理：掌握購物環境、商品陳列、品牌管理及顧客體驗 ✔ 行銷活動協作：協助活動提案與執行、社群媒體經營、品牌促銷活動安排 ✔ 營運數據分析：透過營運及會員數據分析，提出品牌策略與績效提升方案 ✔ 品牌維護與招商：市場調查、品牌開發與招商洽談 ⭐ 擴展職涯舞台，成就可見 ✔ 求新求變：廣泛認識各類品牌，累積門市、電商、社群及直播經驗 ✔ 多元培訓：線上與線下整合學習，快速升遷，挑戰跨店或新展店專案 ✔ 職涯看得見：表現亮眼，直接參與指標專案，累積管理力與跨店經驗 ⭐ 歡迎對百貨零售業有熱忱、對時尚流行有興趣、創意與想法豐富、喜歡與人互動的你，這裡就是展示能力、累積成就與享受工作的舞台！

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、依標準作業規範進行食材處理作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 10. 配合工作區域不同，調整工作內容 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR