轉職熱搜工作

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

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1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.配合工地需要及指示，進行物料、器材、工程機具之搬運載送作業(含加油、檢查油水、打黃油等) 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障基本修理、保養

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- 擬定規劃專案安全衛生管理和環保計畫 - 審核承包商安全、環保計畫 - 監督承包商施工和系統試車期間的安全工作 - 負責專案所需相關許可證申請工作 - 專案廠區安全維護管理、交通及環境衛生管理監督及建議改善作業 - 安全巡檢、安全須知、危害告知等管理作業 - 工作環境及作業危害之辨識、風險危害評估與控制管理 - 緊急應變、職災、事故、健康事件調查處理與統計分析 - 對應當地主管機關相關環保和安全衛生之稽核 - 負責集團安全、環保業務要求的執行 - 專案規劃期間駐點於台中，施工期間需依專案執行地點而定

1.企業系統整合專案業務開發 2.提供客戶專業顧問服務或資訊安全解決方案 3.行銷專案規劃與執行、專案成員工作指派及管理 4.業績目標管理 5.客戶關係經營與維繫 6.其他公司及主管交辦事項 7.五年以上IT相關工作經驗尤佳