轉職熱搜工作

1. 巡邏建築物及周邊環境，確保門窗及各進出口的安全狀態 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並管理出入人員 3. 安全事件應對，處理入侵者、不良行為及突發緊急狀況 4. 負責住戶及訪客接待、登記與出入引導，提供客戶服務 5. 協調並監督建築物設備及公共設施的日常維護和檢查 6. 準備和提交安全相關的日報及突發事件報告 7. 操作監控設備及管理鑰匙、門禁系統等，維持大樓運作秩序 期待您的加入，與我們共同提供專業駐衛服務，守護每一份安心!

1. 夜間巡邏建築物及周圍環境，確保公共區域及門窗的安全性。 2. 監控監視器畫面，觀察並記錄可疑活動，管理出入人員登記與管制。 3. 處理警報事件，進行深入調查並應對緊急情況，例如火警或竊盜等事故。 4. 監督大樓日常維運，包括建築設備清潔及維護情況，協助後續檢修和保養工作。 5. 為大樓租戶及訪客提供專業客戶服務，協助處理投訴、要求及糾紛。 6. 進行安全事件的記錄與報告，確保依照相關安全政策和流程執行。 7. 操作基礎電腦系統及監控設備，熟悉門禁與鑰匙管理流程。 歡迎您加入我們，共同維護建築物的安全與管理，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 協助年度 消防安全設備檢修、消防自衛編組演練、建築物公共安全檢查、污水流量計校正等申報。 2. 配合公司策略，推動部門並執行 ESG、節能、綠能等任務。 3. 設備巡檢、維護、簡易修繕及異常處理和年度總修。 4. 執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理。 5. 協助廠務系統管理 ：高低壓電、空調、空壓、污/排水、機電及消防。 6. 廠區緊急事故應變風險管理。 7. 他主管交辦事項。 【工作技能】 1. 熟悉電力、空調、空壓、污/排水、機電及消防設備系統操作保養及異常處理。 2. 具備 室內配線、工業配線、防火管理員、廢(污)水處理專責人員、能源管理員 等證照者尤佳。

1. 依照標準菜單與出餐流程，熟練運用爆炒、油炸、燒烤、煨燉、川燙等中式烹調技法，控管火侯與調味比例 2. 負責中央廚房及各工作站食材準備（洗切、分切、醃製、前處理），確保每日備料量、食材新鮮度與先進先出原則 3. 管理廚房庫存與成本控管，熟悉食材進貨驗收標準、保存條件、盤點作業與報廢流程，降低耗損率 4. 依餐期與營運需求規劃菜單，參與中式合菜、單點及季節性新品研發，調整菜色風味與出餐效率 5. 指導與培訓廚房人員，規範工作站分工與作業SOP，落實廚房衛生管理、食品安全（含HACCP概念）及設備保養維護

台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 3.休閒生活與社區參與 4.服務對象權益維護 5.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 6.工作時間：(擇一) (1)下午1點-晚上9點。 (2)下午3點-晚上11點。 7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

【工作內容】 1. 內場 : 擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(義式)、廚房清理及維護環境。 2. 行政作業 : 基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 3. 主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.評估幼兒發展狀況（包含精細動作、知覺認知、感覺處理、日常生活功能等），並擬定個別化治療目標。 2.提供幼兒職能治療服務，促進生活功能、遊戲能力、學習參與及感覺處理能力。 3.評估及建議輔具、自助器具、擺位及環境調整，提升幼兒生活參與及功能表現。 4.提供家長及教保人員專業諮詢，依幼兒發展需求提供居家及教室療育建議，協助將治療策略融入家庭生活及教學情境。 5.參與跨專業團隊合作、個案研討、ISP會議及療育計畫討論。 6.提供專業團隊支持服務，與教保、社工、物理治療、語言治療等專業共同合作。 7.負責職能治療相關教具、輔具及治療器材之管理與維護。

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.診所環境之清潔維護 4.輪櫃台掛號及行政事務 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 8.幫忙藥師(藥助) 9.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 10.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 11.生日禮金1000元 12.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診