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生產課組長
月薪 35000~38000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1. 機台設備管理與效能確保 一級保養與操作 確效執行與維護 2. 生產品質與標準監督 標準操作程序執行與監督 效能與品質雙控 人員與產線調度 3. 教育訓練與技能傳承 新進與在職培訓 4. 異常處置與製程改善 異常提報與處理 設備改良增產能 幹部代理人機制展開 -
物流配送司機(楊梅廠)(可開車回家)
月薪 40200~41200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘送貨服務人員 客戶送貨服務客情維護 福利制度: 勞保&健保&團保 新制退休金6%提撥 年假特休 生日禮金 結婚禮金 子女教育獎學金 中秋端午節禮品 定期公司聚餐展開 -
嘉義福容voco酒店-房務經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 房務部業務管理 2. 建立房務部各項標準作業流程 3. 客房系統維護與管理 4. 房務各項設備維護與保養作業 5. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理 6. 房務部人員管理與教育訓練展開 -
內湖區商辦日班保全
月薪 38000~39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責建築物及其周邊環境安全巡邏,檢查門窗及出入口確保安全性 2. 操作監控設備,監控出入人員及可疑活動並記錄安全狀況 3. 處理突發緊急事件,如火災、防盜警報及其他意外狀況,執行消防及應變程序 4. 管理鑰匙及門禁,維護建築物內外的安全秩序 5. 協助貴重物品運送,保持人員及財務安全 6. 負責訪客登記與引導,為住戶提供友善及及時的服務 7. 建立和維護安全事件記錄,並撰寫日常巡邏及安保報告 歡迎加入我們的團隊,共同打造安全與舒適的商辦環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
工務助理
月薪 29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.協助支援船舶及零件故障維修與排除 2.參與船舶相關項目會議並記錄會議紀要 3.協助現場督工監督船舶維修進度及品級一具備溝通能力,及協助現場人員調度. 4.細心負責,能適應督工現場的高壓環境展開 -
福容大飯店-花蓮店-餐飲外場經理/副理
月薪 45000~55000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業,確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程(SOP),並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現,並妥善處理顧客意見與客訴。展開 -
教保員 (新北市三重區-愛重服務中心)
月薪 37700~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.負責擬定與執行服務對象生活重建之活動設計、教案編寫、ISP並記錄、生活支持。 2.與中心專業人員合作,提供身心障礙者者提升生活自理、自我概念、社區融合、職前準備等能力訓練。 3.維護服務對象安全與環境衛生,支援中心行政事項。展開 -
營造業-怪手司機需證照/日薪【台南-台積電新建廠區 】
日薪 2500~3500元 台南市安定區 1~2年工作經驗需有使用打樁機的經驗 1. 操作掘溝機挖掘溝渠,放置各種管道。 2. 操作植樁及打樁機,將木樁、混凝土樁及鋼柱鎚入地層。 3. 勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序。 4. 在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記。 5. 將起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器。 6. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行土方、吊掛工程。 7. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作。 8. 工程結束後,進行工地的清理作業 。 9.休假,依現場主管安排。 10.在無怪手工作作業時,需依現場主管指派工作。 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作,能接受氣候及環境等條件者才適宜。展開 -
福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部服務中心主任
月薪 35000~43000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。展開 -
倉庫儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1:倉庫運作管理 o 規劃並監督物料收貨、驗收、入庫、出庫、盤點等流程。 o 確保帳物一致,避免缺料或呆料。 o 建立並維護倉庫管理制度與 SOP。 2:庫存控制 o 定期盤點,追蹤庫存狀況,確保數量與系統一致。 o 分析庫存周轉率,提出改善建議。 o 防止過期、損壞或積壓,提升倉儲利用率。 3:人員管理 o 指導與培訓倉庫人員,分配工作任務。 o 監督作業安全,確保遵守職安規範。 o 評估員工績效,提升團隊效率。 o 4:跨部門協調 o 與採購、生產、物流、品保等部門保持良好溝通。 o 確保物料供應及時,支持生產計畫。 o 處理異常狀況,如缺料、延誤、品質問題。 5:安全與環境管理 o 確保倉庫符合消防、環保及安全規範。 o 管理危險品或特殊物料的存放。 o 推動 5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)管理。展開
