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CNC車床工程師 (無經驗可 ,薪資 35000-40000 )
月薪 35000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘您將會學習並負責: 1. CNC車床機台操作(上下料、簡易換刀/補正)。 2. 加工條件設定。 3. 維護與保養加工設備,確保操作環境的整潔與安全。 4. 無經驗可。 5. 可以學一技之長。 工作穩定、內容單純,照顧家庭也能安心工作, 有相關經驗者,薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)展開 -
業務渠道開發主任 (保障底薪+獎金另計)
月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ◎ 主動開發潛在新客戶,提升客戶平台使用意願,達成業績目標。 ◎ 維護經銷客戶,穩定關係。 ◎ 督導所屬業務同仁完成代理商加盟與客戶服務。 ◎ 依據業績目標,規劃小組方向和任務。 ◎ 上級交辦事項。 ★↓我們需要你能夠↓★ △ 主動積極、強大的執行力和解決問題的能力。 △ 有責任心及良好的自我管理。 △ 自帶業績者尤佳。展開 -
工務 (台南產業園區)
月薪 40000~42000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1.負責廠區設備檢查、維修與故障排除,並定期進行相關維護工作。 2. 新設備安裝、定位、測試、驗收工作。 3. 填寫表單或資料。 4. 協助工程事務處理。 5.完成主管交辦工作。 6.工作穩定,無需爆肝,具升遷管道,讓您工作、健康、生活皆能兼顧。展開 -
3-業務主任(台中逢甲所)
月薪 40000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
3-業務主任(嘉義新港朴子太保)
月薪 40000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
統健(聖德科斯)產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳展開 -
林口區-日班保全
月薪 40000~43000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.巡邏建築物與周遭環境,確保門窗及出入口安全 2.監看監視器畫面,監控可疑活動及處理異常事件 3.管理訪客登記與出入管制,維護住戶安全及秩序 4.回應緊急狀況並執行相關安全和消防程序 5.提供大樓綜合管理服務,協調維修與保養工作 6.處理住戶或租戶投訴及需求,提供專業服務 7.準備並提交安全事件紀錄與相關報告展開 -
門市儲備幹部【台北光華區】
月薪 31400~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。展開 -
智慧穿戴儲備幹部【台北三創二店】
月薪 31400~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.Gamin、Epson品牌專賣店。 7.業績獎金另計。 8.月休9~11天。展開 -
中和-週休二日/月薪服務員/加油
月薪 29500~37285元 新北市中和區 工作經歷不拘全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班展開
