轉職熱搜工作

1.必須有ERP經驗、熟悉會計帳務實務操作、相關單據等匯總給事務所、一般行政採購等工作、主管交辦事項 2.業務訂單管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.庫存整理與清點 4.庶務管理、郵件收發及寄送 5.簡易零用金、訂單流水帳管理 6.協助其他同仁工作 7.薪資高低依照工作能力調整、歡迎有經驗者加入團隊行列

1.協助解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 2.協助電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 3.協助組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 4.本職缺常會加班,含加班月薪40000-45000以上

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責品保相關文檔的建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

【此職務投遞履歷***請務必附加個人設計作品電子檔。】 1.門市輔銷物設計、完稿發包與印製作業追蹤。 2.善於原創，具備素材設計能力（插畫、圖形、版型、視覺元素等） 有法規意識，確保所有產出均為合法授權或原創作品。 3.樂於提案，能理性面對各方修改建議，保持專業的「改稿修養」。 4.具備良好的時間管理與高效執行力，工作不拖拉，能掌握好專案時程並對細節有職業敏感度，對設計作品能自我檢查與品質控管。 5.精通 Adobe Illustrator、Photoshop專業軟體，有獨立完稿能力。因應時代趨勢主動學習新軟體。 6.願意共同分擔「辦公室環境清潔與打掃」庶務工作。不分職位高低、共同維護環境。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【工作內容】 ✅ 建立與管理公司文件與檔案系統，成為資訊守門人 ✅ 協助會議與各類活動籌備，讓流程更順暢、執行更有效率 ✅ 採購及管理辦公室日常用品，打造高效工作空間 ✅ 管理零用金帳務，確保每筆資金流向清晰可查 ✅ 協助維護辦公室環境與設備整潔，創造舒適工作氛圍 ✅ 支援行政同仁及主管交辦事項，成為團隊強力後盾 ✅ 負責資料處理、影像掃描及目錄建檔，數位化資料輕鬆查找 ✅ 文件清查與盤點，讓檔案管理有條不紊 ✅ 定期檢查並整理文件資料，保持資訊完整與即時 【我們正在找的人】 ✔️ 做事細心，喜歡規劃與整理 ✔️ 主動積極，有良好溝通協調能力 ✔️ 對行政流程有基本認識或有相關經驗者尤佳 ✔️ 歡迎應屆畢業生，有心學習我們就願意帶你！ 【你會喜歡這份工作的原因】 🌟 工作氛圍溫馨，團隊合作有溫度 🌟 學習多元行政技能，為未來職涯鋪路 🌟 發展潛力大，表現好還有機會橫向發展

1.可獨立操立CNC銑床機台，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.NC碼撰寫 3.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 4.需配合加班 *2年以上CNC銑床經驗 *熟FANUC/Brother控制器尤佳 *熟MasterCam

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前三個月：底薪36,500元，外加學習獎金8,000 2.通過前三個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者，第四至六個月則可調升保障月薪至46,500元（未取得職業駕照者，第四至六個月維持44,500元保障月薪）。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後，底薪36,500元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。

★工作內容如下： 1. 行銷策略規劃與執行： 針對旅遊產品特色與市場定位，規劃、執行並追蹤各類行銷活動。 2. 社群經營： 經營網站與社群平台（如Facebook、Instagram），發想內容、撰寫文案、製作創意素材，並分析追蹤成效。 3. 社群美編： 設計排版各項旅遊產品EDM，及配合業務製作相關服務出團或開發之宣傳品。 4. 數位行銷： 負責數位廣告的投放（如Meta Ads、Google Ads），並分析其成效以進行優化。 5. 市場分析： 進行市場調查，分析競爭對手動態與消費者行為，掌握市場趨勢，並據此制定行銷策略與報告。 6. 品牌形象維護與推廣： 確保品牌形象的統一性，並透過各種行銷活動，提升品牌知名度與美譽度。 7. 其他主管交辦工作執行。 ☆加分項目： 1. 規劃異業合作與通路拓展： 主動與其他企業、KOL、部落客、或通路合作，拓展品牌能見度與合作機會。 2. 短影音規劃與執行： 可因應時下社群話題，或產品本身特色，可規劃執行製作短影音。 ★需求條件 1.需1年以上美編或行銷企劃相關經驗 2.熟悉Adobe Photoshop或Illustrator，或其他美編製作軟體 3.具備良好溝通協調能力、具邏輯性 4.品行良好，細心、負責、有耐心，主動積極 ***本公司上班時間為：8點~17點，週休二日(見紅就休)， 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000，台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓*** 此職缺需要有一定的行銷美編及電腦基礎能力，歡迎有相關能力的您前來面試！