轉職熱搜工作

【工作說明】 1.熟悉內外場SOP的操作、了解各時段的工作內容。 2.餐點製作、製麵、燉肉、洗切食材備料、餐具清潔、環境清潔等。 3.接待服務顧客、點餐送餐、收銀結帳、環境整潔、餐點介紹說明、顧客抱怨處理。。 4.溝通協調內外場，順暢出餐及相互支援，提供顧客最佳的服務與餐點品質。 5.學習管理店舖、人員調度、提升夥伴工作效率 **此工作型態為儲備管理職務，餐飲服務業經驗2年以上，具餐飲值班或領班經驗**

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客，並防止竊盜。 8. 收發文件。 9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議

1.執行巡邏任務，定時檢查指定區域，以確保場地安全無虞 2.監控進出人員及車輛，核對相關文件並登記異常狀況 3.操作監視系統及防盜設備，及時回報異常情形 4.負責緊急事件之初步處理，如火災、意外傷害等突發狀況 5.維護公共秩序，解決現場突發糾紛與不法行為 6.遵從上級指派之勤務調度與臨時任務安排 7.協助客戶或訪客進行指引，提供物業相關資訊

《機台設備 組裝人員》 無經驗可 📌工作地點：南、中、竹科 (免費供宿,可外出者佳) 📌工作內容：自動化設備組裝、備料、調整 👉歡迎應屆畢業生、二度就業 (享勞健保,團保) ➡️薪資：加班另計（依照勞基法規定） ⏰工作時間：08:30～17:30，週日固定休假、六視工作進度休假 備註：公司提供宿舍及勞健保，午餐公司補貼，如加班超過2小時晚餐公司補貼，正職長期，工作單純，會依表現、配合度調薪 ⛑工作前準備： 一般勞工健檢、六小時教育訓練課程（課程公司會幫你安排）

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1.協助病人日常生活照顧：協助餐食發放、個人衛生維護及物品整理。 2.協助病房安全維護：定時巡房、門禁控管、訪客與物品安全檢查。 3.醫療協助與安全防護：於護理人員照護時，輔助執行(陪同活動/檢查)，及突發事件之應變處理。 4.行政庶務支援：物品遞送、衛耗材領取及單位交辦事項。 5.遵守職場倫理與安全規定，並依規範定期參與繼續教育訓練。 待遇：32,451元/月，具有【丙級照顧服務員證照】另加計證照獎金1,000元/月。

1. 負責公司內部電腦設備、網路及機房之日常維護與管理 2. 新進人員帳號開立與系統權限設定（Office 365、鼎新SmartERP、EasyFlow、派工系統、客服系統等） 3. 各應用系統日常管理與基本設定調整 4. 擔任軟體廠商對接窗口，協助需求整理、問題排除與溝通協調 5. 追蹤系統修改報價、時程與進度控管 6. 問題追蹤處理、軟體整合測試、功能測試 7. 電腦軟硬體及周邊設備採購請款及管理維護 8. 其他主管交辦事項

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金