轉職熱搜工作
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不動產店務秘書/房仲祕書
月薪 29500~30000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘1. 不動產資料維護建置管理,確保資訊完整準確。 2. 基本電腦文件處理及歸檔 3. 店務行政協助 4. 社群媒體小編FB / IG / LINE …等社群平台管理與互動 5. 需具有基本美編製圖能力(社群貼文圖、廣告圖等等) 6. 協助公司活動規劃與執行,提升內部運作效率。 7. 店面環境維護與優化,確保工作空間整潔有序。 8. 態度認真有責任感、細心、有熱情 9. 溝通協調能力佳、抗壓力高 10.主管交辦事項執行,培養多元技能並提升解決問題能力。 📣 #弘天在找您|#展店多職缺招募中 🏆一起加入充滿溫度與活力的團隊🎖 您正在找一份不只是工作, 而是能一起成長、實現夢想的舞台嗎? 我們正在擴編團隊,歡迎您成為我們的重要一員 【👑我們提供】 ✔ 完整教育訓練與成長制度 ✔ 優質職場環境與友善團隊氛圍 ✔ 明確的升遷管道與獎勵制度 ✔ 與眾不同的品牌理念與行銷資源 ✔ 鼓勵創新、不設限的舞台,讓您自由發揮展開 -
倉庫/物料管理員/倉管
月薪 30000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘公司連結:https://example.com 🎉 倉庫/物料管理員熱招中!有條理、有責任心的你千萬不要錯過這個機會! 想在快速步調的環境中成為不可或缺的一份子嗎?💪 🚀 加入我們,你將負責 1. 根據工單準備物料,迅速送達生產線,讓生產流程順利進行 2. 熟練操作ERP系統,管理半成品及成品的進出帳 3. 每月定期盤點庫存,確保記錄和實物完美吻合 4. 維護倉庫清潔、安全,為存貨健康把關 5. 按時整理報表,讓數據有條不紊地呈現 6. 配合主管交辦的各種任務,挑戰多樣化的工作 💡 如果你對細節有極佳掌握力,渴望在穩定環境中拓展專業技能, 歡迎加入我們的團隊,和我們一起創造非凡價值!✨展開 -
廠務助理
月薪 30000元 台中市外埔區 1~2年工作經驗我們是一家專注於電腦及週邊設備精密塑膠射出的製造公司,客戶多為國際品牌及電子、醫療、車用相關廠商。 誠徵 廠務助理 工作內容: 1. 協助處理廠內日常行政庶務,例如廠區文件簽核流程、表單管理及部門內部行政支援。 2. 生產報表資料輸入建檔,並進行基本資料核對與整理。 3. 協助原物料與設備管理,包含庫存量紀錄、使用狀況追蹤、定期盤點及簡易設備管理記錄。 4. 負責日常文件之收發、登記、整理與歸檔,確保相關生產與行政文件可追蹤、易查詢。 5. 辦理物料請購相關作業,包含請購單填寫、流程追蹤、交期確認與異常回報。 6. 使用ERP系統進行資料建檔與維護,確保系統資訊正確性。 我們致力於精密塑膠射出與相關產品製造,持續為國內外品牌客戶提供高品質的解決方案。若你細心、有責任感,並對製造業及廠務行政工作有興趣,歡迎投遞履歷加入我們,一起在專業穩健的環境中成長與發揮所長。展開 -
〝南高雄兼職周休〞時間超彈性(4小時or8小時)※免費職前訓練※利用閒暇時間賺錢錢 ★陪小孩、家人首選
時薪 196~220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘整潔環境真的沒有像你所想的這麼難!! 歡迎投入有成就感的工作!! 工作上的技巧也可以運用在生活上真是太棒了啦~~ 職務名稱:家事服務管家/整理達人 職務內容:家庭環境維護/刷洗廁所/廚房清潔/地面吸塵拖地等 1.沒經驗沒關係!!讓公司來手把手教你。 2.喜歡尋找生活中的成就感。 3.具機車駕照,自備機車。 4.會使用google地圖(不太會使用別緊張!讓我來教你)。 工作地點:會安排離您住家距離35~45分鐘內的車程距離 工作時段:08:00~12:00 、13:30~17:30 (可擇時段) ※我們的福利: 1.週休二日、見紅就休。 2.尾牙聚餐。 3.提供完成職前訓練、在職訓練。 4.提供免費制服、整套清潔工具。(你沒有看錯!!!就是整套免費提供喔) ※別人家沒有的獎金: 三節禮品/年終獎金/工作獎金展開 -
行政服務部總務行政室-行政管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1、華視園區保全業務督導。 2、華視園區清潔業務督導。 3、華視園區空調業務督導。 4、華視及光復大樓昇降設備維護管理。 5、採購業務執行。 6、各項主管交辦事項。展開 -
三商家購✦美廉社✦台南市南區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
月薪 33500~38500元 台南市南區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。展開 -
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