轉職熱搜工作

恆豐國際電子聚焦於紅外熱成像與MEMS封裝測試，服務涵蓋從零組件設計、系統研發到組裝量產，與國內外客戶一起打造更安全、更智慧的世界。從監控安防、工業檢測到醫療與生物科技應用，你參與採購的一顆零件，可能正悄悄改變人們的生活方式。加入我們，一起把關關鍵物料，讓創新產品穩定落地。🚀 1. 依據專案及部門需求，採購紅外相關電子材料及軟體、韌體、硬體等關鍵物料 2. 開發與評估供應商，進行詢價、比價與議價，確保交期、品質與成本達到最佳平衡 3. 追蹤訂單與到貨進度，配合同仁完成驗收與品質確認 4. 定期整理與維護採購相關文件與報表（如請款單、驗收單、訂購單等） 5. 協助進行供應鏈與成本分析，優化採購策略與供應來源 6. 與倉儲及相關單位合作，協助庫存控管與物料周轉效率提升 7. 持續更新供應商資料庫（價格、規格、交期等），支援團隊快速決策 如果你對半導體與紅外技術有熱情，歡迎加入恆豐一起成長！

1. 市場與客戶開發： 負責國內外 OEM / ODM 廠、系統廠、代理商及品牌客戶之 Power Adapter（電源供應器/變壓器）業務開發與客情維繫。 2. 業績目標達成： 憑藉既有產業人脈與客戶資源，快速導入新專案（Design-in / Design-win），提升公司市佔率與營收。 3. 專案管理與協調： 協調內部研發（RD）、PM、品保及工廠端，滿足客戶對客製化規格、樣品測試、認證（UL/CE/FCC等）及交期的需求。 4. 商務談判： 負責客戶報價、議價、合約審查、帳款回收及售後服務協調。 5. 市場情報收集： 掌握電源產業趨勢（如高功率、GaN 技術應用、節能法規等）及競品動向，即時回饋給內部團隊調整策略。

【工作內容】 • 使用 AI 工具進行圖片生成、素材製作與視覺設計 • 製作 Reels、Shorts、TikTok 等短影音內容 • 協助社群平台經營與內容企劃 • 影音剪輯、字幕後製與基礎動畫製作 • 發想行銷創意與品牌曝光企劃 • 製作活動宣傳素材、Banner、貼文與限動內容 • 研究 AI 新工具與社群流行趨勢 • 維持品牌整體視覺風格一致性 【我們希望你具備】 • 熟悉 Canva、CapCut、Premiere、Photoshop 等工具 • 對 ChatGPT、AI繪圖或影音 AI 工具有興趣 • 有美感、創意與社群敏銳度 • 喜歡學習新事物，具備執行力與責任感 • 有短影音作品或社群經營經驗加分 【加分條件】 • 具備拍攝能力 • 有品牌行銷或自媒體經驗 • 能獨立完成企劃到成品製作 【我們提供】 • 自由發揮創意的空間 • 年輕且願意一起成長的團隊氛圍 • 接觸最新 AI 工具與行銷趨勢 • 讓作品真正被看見的平台 如果你不只是會剪影片， 而是想把創意與 AI 結合成真正有影響力的內容，我們很期待你的加入。

■歡迎企業實習 1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4.進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5.此職務須配合不定期支援外點出勤及處理維護案件。

我們正在尋找具備良好駕駛技術與客戶服務熱忱的夥伴。此職位負責安全駕駛與貨物配送，需維繫客戶關係、 開發潛力客戶。 【工作內容】 1. 貨物配送： 依據公司排定之路線，駕駛 公司配車安全、準時將貨品收、送達指定客戶端。 2. 客戶服務： 定期拜訪負責區域之客戶，維繫良好關係，並協助處理客戶需求諮詢。 3. 業務推廣： 協助推廣公司產品、發掘潛在客戶並回報市場資訊。 4. 帳款處理： 協助收取貨款或相關單據核對，並於每日任務結束後回報主管。 5. 車輛維護： 負責車輛日常基本保養、清潔與定期檢驗，確保行車安全。

1.社區行政庶務作業。 2.社區財務作業、管理費收繳作業。 3.社區活動規劃與執行。 4.上班時間:AM10:00~19:00。 5.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

~有團膳經驗者佳~ 工作地點：新北市樹林區 上班時間：8:00~18:00(中間有空班) 薪資：上班22天，5萬元起，最高5萬4千元(依能力給薪) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二日 二度就業亦可

負責工作如下: 1. 公司文書整理 2. 業務文書整理 3. 英語進口品文件與手冊翻譯與送審 4. 進口相關業務 5. 庫盤盤點與案件出貨整理 6. 多益成績750-800以上

跨單位人員管理： 負責公司內部（橙吉國際）及關係企業（早餐店）之所有人事行政與資源管理。 薪資與勞健保作業： 負責每月出勤統計、薪資計算，以及員工勞保、健保、勞退之加退保與申報作業。 招募與選才： 規劃招募流程，進行人力銀行職缺維護、履歷篩選、面試邀約與任用作業。 制度建立與優化： 負責制定與修訂公司各項 HR 規章制度（如員工手冊、績效考核辦法等）提交主管審核。 組織架構維護： 定期更新並維護公司之組織圖，因應擴編進行人力配置規劃。 其他主管交辦： 處理人事日常事務及支援相關行政工作。 【上班時間】 週一至週五 09:00～18:00（週休二日） 【職階薪資】 月薪 35,000 元 依年度營運表現及個人績效，享有「年終獎金」。 【福利制度】 交通津貼： 鄰近新光三越好停車，公司特別提供「停車費用補助」！ 休閒福利： 辦公室備有滿滿好吃的零食櫃，上班兼顧小確幸。 基本保障： 依法投保勞健保、足額提撥勞退金、享有特休。

1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。