轉職熱搜工作

1. 文件統整及分析報告撰寫能力 2. 專案管理及進度管控追蹤(全台系統發包/合約維護/帳務) 3. 合約請購時程管理(停管系統管理/發票申請作業) 4. 支援廠區參訪作業

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1. 公司旅遊全線產品銷售。 2. 企業戶、客戶拜訪開發並銷售產品。 3. 顧客訂單建檔與維護良好關係 。 4. 提供旅遊相關簽證資訊查詢及辦理。 5. 具獨立作業的自我管理能力，以及良好溝通能力。 6. 熟悉新世代電子行銷方式。 7. 公司交辦事項。 8. 旅遊同業銷售。 菁英業務~績效獎金無天花板(歡迎有志者來挑戰百萬年薪)。 歡迎對旅遊業有服務熱忱，活潑外向並有旅遊經驗的夥伴加入。

【工作內容】 •執行年度大盤盤點與週期性盤點，確保庫存準確。 •進行賣場商品效期檢查，維護商品品質。 •其他主管交辦事務。 【工作地點】 ※ 於H4區域以下分店：重新店、桂林店、重慶店、中平店輪流執行工作內容，非固定單一工作據點。 •職務津貼：每月津貼1200元 •交通補助 •備有交通工具佳 •固定周休二日，國定假日休

如果你喜歡外勤工作、樂於與人互動，並希望學習通路業務實務經驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.負責KA連鎖通路客戶維護與關係經營。 2.協助門市商品陳列、排面整理與巡店管理。 3.配合檔期安排促銷活動與現場執行。 4.蒐集市場與客戶資訊，協助業績推廣。 5.整理業績與相關報表。 6.其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1.喜歡與人互動，具溝通能力。 2.基本電腦操作。 3.做事細心、配合度高、有責任感。 4.具團隊合作精神，願意學習通路業務工作。 5.可配合外勤巡店。

若您熱愛業務開發，能在輕鬆的言談中創造業績，這裡就是您的舞台！ 薪資38,000~42,000元/月(享業績獎金) 1.社區開發：喜歡和目標社區裡的人們接觸，由陌生到熟識。 2.社區業務推展：不斷在社區舉辦活動，讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展：熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展：爭取承接社區公設修繕工程，替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員：樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.經營社區關係：發揮自身魅力，透過您對目標社區住戶的熱忱服務，創造高績效!

【工作內容】 1. 擔任股務代理聯絡窗口，負責股務相關作業 2. 董事及內部人資格資料維護及申報，內部人持股異動管理及申報。 4. 協助董事會及各功能委員會、股東會等相關會議安排及相關事宜處理。 5. 編製董事會議程、議事錄、股東會年報、議事手冊、等資料。 6. 董事相關資料維護，以及辦理工商登記相關作業。 7. 協助現金增資相關作業、及投資人關係維護。 8. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 •工作負責、細心、善溝通

1、社群媒體營運與數位廣告投放 ★社群平台日常營運： 負責官方社群（Facebook、Instagram、LINE OA 等）之排程規劃、內容撰寫與貼文發布，維持品牌聲量與互動率。 ★廣告素材內容發想 & 撰寫：負責素材內容文案撰寫、與設計部溝通討論製作廣告素材，並根據數據成效進行優化。 ★內容素材採集： 定期採集現場活動、課程及設施動態之影像素材（拍照/短影音），建立運動中心專屬品牌素材庫。 ★即時公告與客服互動： 負責中心重要通知、營運調整等公告發布，並及時處理社群、GOOGLE評論留言回覆，提升顧客滿意度與黏著度。 2、跨部門行銷整合與活動支援 ★部門行銷專案協助： 配合中心各部門（球場、健身房、泳池等）及各類課程之推廣需求，擬定行銷方案並執行宣傳推播。 ★大型活動策劃與執行： 規劃中心週年慶、體育賽事、公益活動等大型專案企劃、宣傳曝光與負責現場活動執行、安排。 3、寒暑期營隊與兒童課程企劃執行 ★營隊事前規劃： 負責寒暑期全日營隊課程課表設計、定價策略、師資安排等。 宣傳推廣與招生活動： 擬定招生、宣傳活動（如早鳥優惠、體驗課），掌控報名進度與目標達成率。 ★現場執行與營運管理： 負責營隊開課期間之現場流程控管、師資溝通協調、學員安全維護及家長溝通與反饋收集。

1.Server 產線人員管理與調度及工作安排 2.生產作業流程及人員教導 3.製程異常處理 4.需有帶領外籍 人員經驗優 5.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援