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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【全聯X善美的】工務專員-潭子DC廠

    月薪 33000~38000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1.廠內建物包含空調、水電設備故障排除與設備簡易維修及管理。 2.廠商報價單整理,廠區設備檢查巡視,設備維修聯繫。 3.熟悉水電/機械/工程/低溫調設備相關作業流程。 4.廠務工程管理/發包進度管理能力。
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    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 水電技師(意者請直接電洽)

    月薪 40000~45000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘
    1. 獨立完成配管作業,包含管路鋪設與施工監督。 2. 執行水電設備的基本安裝和檢測,確保符合技術標準。 3. 定期檢查並維護水電系統,排除常見故障並進行修復。 4. 協助繪製與解讀水電系統的相關技術圖紙與說明。 5. 遵循施工安全規範,確保現場水電作業的安全性與品質。 6. 協助加班處理緊急維修需求,加班費另計。
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  • 【高齡健康空間】開發專員|台中市大里區|青松公司|青松長照

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    【公司與職位價值】:不只蓋房子,我們設計的是安心與長照的未來! 🌳 關於青松健康 (股票代號 6931) 作為全台首家長照上市公司,青松健康不只是照護服務的提供者,更是高齡友善建築與健康園區的先行者。 我們深信「有溫度的建築」是提供安心照護的基礎。我們正在全台積極擴張據點,尋找熱衷於從設計藍圖到實際落成的建築與室內設計專業人才,一同實現功能性、專業度與人文關懷兼具的長照空間。 🚀 您的獨特價值:掌握全流程的工程整合者 本職位是開發部門的核心成員,您將扮演建築師、長照服務人員、消防機電技師與施工團隊之間最關鍵的橋樑。您將不再只是圖紙上的執行者,而是主導各建案從初期設計、圖審協調到施工驗收的全流程管理者,讓您的建築專業發揮最大影響力。 ________________________________________ 🛠【核心工作職責】:全面參與,掌握建案開發的每一個關鍵節點! 本職位負責協助公司各建案的全流程管理與協調,確保所有工程皆符合長照高標準的設計規範與法規要求。 一、 長照設置標準與建築圖面法規審核 (合規性把關) • 建照/室修圖面審核: 與集團內長照服務部門共同設計長照場域動線並協調建築師事務所進行建照或室修圖面送審作業。 • 設計管制: 嚴格核對圖面細節符合集團設計規範,並追蹤至圖面核准。 二、 機電與消防圖審協調 (專業技術銜接) • 技師選任與合約: 協助消防/機電技師的詢比議價、簽約及送審流程。 • 設計圖面審查: 審核技師圖面是否完全符合公司對長照空間的專業設計規範。 • 進度追蹤: 緊密追蹤審查進度,確保及時取得消防機電圖審核准函。 三、 施工發包與現場管理 (品質實踐與成本控管) • 發包與議價: 負責土建、消防、機電、輕隔間、泥作、油漆、系統櫃等項目的發包與議價作業。 • 合約簽署: 與各協力廠商確認設計需求細節,簽署正式工程合約。 • 現場監造: 施工期間進行現場監督與巡查,確保工程品質與進度符合公司高標準。 • 驗收與請款: 協助建案完工驗收及相關請款流程。 上班地點:臺中市大里區中投西路三段217號及臺中市南區樹義五巷137弄26號1樓(需配合至工程現場巡查與短期出差)
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  • (台北捷運/機場捷運副都心站) 電梯保養技師

    月薪 40000~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.必須具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼,鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果,發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 備註:須配合平日值班與假日輪班
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  • (高雄專案) 電梯保養技師

    月薪 37000~60000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業,配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼,鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果,發放具競爭力的季度獎金與年終獎金
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  • 品牌行銷暨社群專員(社群/公關/美編)

    月薪 29500~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 負責公司品牌之社群平台經營與管理(如:Facebook、Instagram、LINE等),規劃並執行社群內容。 2. 協助社群貼文、宣傳素材與相關視覺圖片設計,提升品牌整體形象與曝光度。 3. 與品牌行銷與公關活動企劃發想,協助撰寫行銷企劃及內容規劃。 4. 撰寫社群貼文、行銷文案與懶人包內容,提升品牌聲量與互動率。 5. 負責粉絲團日常管理,包含留言回覆、訊息互動及社群關係維護。 6. 協助品牌宣傳、行銷推廣及公關相關事務,強化品牌曝光與市場影響力。 7. 追蹤社群經營數據與行銷成效分析,並提出優化與改善建議。 8. 協助其他主管交辦事項。 此職位將參與公司 品牌形象建立、社群行銷經營及公關推廣等相關工作,透過創意內容與社群互動,提升品牌知名度與市場影響力。我們歡迎對社群經營、品牌行銷與視覺設計充滿熱情的人才加入,一同打造更具影響力的品牌!
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  • YouBike-香山-維調專員-錄取獎金5萬元

    月薪 38600~43600元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 備註 1.上班時間嚴禁抽菸、嚼檳榔 2.須熟悉路況 3.須具有手排汽車駕照 4.上班時間/地點將視營運狀況調整 5.本職缺錄取後須於半年內順利通過內部考核 符合上述資格者,於任職滿半年~發放獎金25,000元,任職滿一年~將再發放獎金25,000元,合計50,000元。 YouBike 保有最終修改與解釋權利
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  • YouBike-竹東-維調專員-錄取獎金5萬元

    月薪 38600~43600元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 備註 1.上班時間嚴禁抽菸、嚼檳榔 2.須熟悉路況 3.須具有手排汽車駕照 4.上班時間/地點將視營運狀況調整 5.本職缺錄取後須於半年內順利通過內部考核 符合上述資格者,於任職滿半年~發放獎金25,000元,任職滿一年~將再發放獎金25,000元,合計50,000元。 YouBike 保有最終修改與解釋權利
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  • 甲種勞工安全衛生業務主管

    月薪 36000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗
    需具備甲種勞安員技術士證照 或 同等認證資格 或 甲種安全衛生業務主管 也可以。
    員工旅遊年終獎金
  • 行銷業務部 業務專員 S&M Sales Coordinator

    月薪 34000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    業務專員負責協助行銷業務主管並支援各項銷售流程相關行政業務。同時擔任業務部對外聯絡窗口,透過電話和電子郵件與顧客溝通並回覆需求。 1. 支援行銷業務部,執行各項行政職務(例如文件歸檔、打字、影印、發送電子郵件、傳真及信件)。 2. 依照行銷業務主管的指示,安排與協調各項會議行事曆、議程以及所需文件。 3. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 4. 於業務相關系統內輸入、檢索、協調並驗證各項資訊(例如佣金、業務來源、第三方資訊等)。 5. 維護各項專有資料與資訊的機密性。 6. 準備並審查各項書面文件(例如工作日誌、商業信函、備忘錄、報告),包含校對與編輯各項資訊,以確保其準確性和完整性。 7. 確保工作區域保持整潔有序。 8. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 The Sales Coordinator is responsible for providing administrative support to the Director of Sales and Marketing in the organization of sales-related documents throughout the sales process. The individual also serves as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. 1.Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing, sending emails, typing, sending outgoing faxes, delivering incoming faxes, copying, opening or distributing mail). 2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the DOSM. 3. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 4. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g. commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. 5. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 6. Prepare and review written documents (e.g. daily logs, business letters, memoranda, reports) including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. 7. Ensures that work area is kept neat, organized and clean at all times. 8. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.
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