轉職熱搜工作
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行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗1.透過電話、簡訊、郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客需求及反應)。 3.廠商管理、專案執行追蹤,協助公司業務推廣、活動傳達及專案說明等服務工作 4.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、具經驗者佳 5.兼顧工作與家庭的友善工作環境展開 -
倉管專員
月薪 35000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 進出貨點收與入庫:執行原物料、半成品及成品之進貨點收作業,並依規範存放於指定儲位。 2. 庫存盤點與管理:定期執行循環盤點,確保實物數量與 ERP 系統帳面相符,並針對盤盈損進行原因回報。 3. 理貨與出貨作業:依據銷售需求執行理貨、包裝與出貨,確保貨件之準確性、完整性與時效性。 4. ERP 系統操作:熟練操作鼎新 ERP 系統,負責日常進出庫帳務登錄及庫存資料維護。 5. 呆滯料監控:隨時注意庫存異動狀況,協助監控並定期清理呆滯庫存,以提升週轉率。 6. 環境管理(5S):維護倉庫內部環境之整潔、乾燥與通風,防止產品損壞並確保作業安全。 7. 設備操作與維護:執行堆高機操作進行貨物移轉,並負擔倉管機具設備之日常清潔與基礎保養。 8. 外銷物流協調:協助外銷治具與產品之出口包裝、標籤黏貼及物流廠商對接。 9. 出口報關與船務作業:負責出口報關文件(如:Invoice, Packing List)製作、安排船期或空運訂艙、與報關行及 Forwarder 對接,並追蹤貨物出口時程。 10. 主管交辦事項。展開 -
【高雄】蝕刻機台設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.回覆客戶技術的問題,提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話,回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)展開 -
會計專員
月薪 35000~42000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用及完成應收帳款與應付帳款的核對、管理與催收。 3. 負責日常會計帳目的登錄與維護,確保各項帳務的準確性與時效性。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 負責公司各類稅務(如營業稅、所得稅等)的計算與申報。。 6. 維護公司所有會計憑證、發票、合約及其他財務文件,確保文件的完整性和保密性。 7.按照公司政策管理會計相關的檔案歸檔和資料整理。 8. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 9. 主管交辦事項。展開 -
業務專員
月薪 35000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 開發潛在客戶: 主動進行市場調查,識別並開發新客戶,拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶: 維持與現有客戶的良好關係,處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理: 與設計團隊溝通,確認樣品,監督量產製作,確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練: 學習印刷包裝相關知識,準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度: 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式,激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰: 勇於創新,持續挑戰自我,提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.展開 -
居家督導員
月薪 32000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依: (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員,並確實管理其工作狀況及工作績效;訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導:事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練,幫助您快速上手無需擔心,不管在任何時候需要幫助,夥伴們會盡全力協助,請放心與我們一起》 誠信至上!!展開 -
居家督導員
月薪 32000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依: (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員,並確實管理其工作狀況及工作績效;訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導:事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練,幫助您快速上手無需擔心,不管在任何時候需要幫助,夥伴們會盡全力協助,請放心與我們一起》 誠信至上!!展開 -
居家督導員
月薪 32000~45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依: (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員,並確實管理其工作狀況及工作績效;訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導:事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練,幫助您快速上手無需擔心,不管在任何時候需要幫助,夥伴們會盡全力協助,請放心與我們一起》 誠信至上!!展開
