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門市職務說明： 1.商品陳列 、上架：依照麵包出爐時段，將商品上架 2.切片、包裝：操作專業設備，確保麵包切齊、包裝完整，保持最佳新鮮度 3.收銀、金流：熟悉收銀系統，培養細心和責任感 4.顧客服務：細心傾聽、耐心回應，讓顧客感受到貼心服務 5.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具門市銷售相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市大安區忠孝東路三段300號(SOGO復興館B3)

門市職務說明： 1.商品陳列 、上架：依照麵包出爐時段，將商品上架 2.切片、包裝：操作專業設備，確保麵包切齊、包裝完整，保持最佳新鮮度 3.收銀、金流：熟悉收銀系統，培養細心和責任感 4.顧客服務：細心傾聽、耐心回應，讓顧客感受到貼心服務 5.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具門市銷售相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市信義區松高路11號B2(統一Dream Plaza百貨)

門市職務說明： 1.商品陳列 、上架：依照麵包出爐時段，將商品上架 2.切片、包裝：操作專業設備，確保麵包切齊、包裝完整，保持最佳新鮮度 3.收銀、金流：熟悉收銀系統，培養細心和責任感 4.顧客服務：細心傾聽、耐心回應，讓顧客感受到貼心服務 5.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具門市銷售相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市大安區忠孝東路四段45號(SOGO忠孝館B2)

門市職務說明： 1.商品陳列 、上架：依照麵包出爐時段，將商品上架 2.切片、包裝：操作專業設備，確保麵包切齊、包裝完整，保持最佳新鮮度 3.收銀、金流：熟悉收銀系統，培養細心和責任感 4.顧客服務：細心傾聽、耐心回應，讓顧客感受到貼心服務 5.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具門市銷售相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市新莊區幸福路750號1樓(JC Park 1樓)

1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含：外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1. 執行70噸吊車相關起重吊掛之業務 2. 配合公司、現場主管和指揮人員完成吊掛作業 3. 例行性吊車及起重機相關設備之維護保養和整理 4. 遵守公司規定與政策，確保工作的效率與安全 ※需有KOTO(二年以上) 吊車駕駛和操作經驗！ ※可選擇梓官廠或大寮廠上班，日後業務會時常往返兩廠之間 大寮廠位置：高雄市大寮區鳳林一路128巷175-33號(鈞登興業有限公司對面) ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※需注重團隊精神，且身體康健、無不良嗜好。 ※因長時間室外工作，需要有一定身體素質。 ※需配合公司業務需求加班，以及到外縣市支援工作或培訓，有時根據工程進度須在外縣市過夜！ ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！