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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 駐外技轉主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。 3.協助型體從樣品碼到全套試作。 4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。 6.熟電腦操作。 7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)
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  • 【社會住宅 行政專員】 #五泰房屋 #社會住宅包租代管(苗栗縣全區)

    月薪 32000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    歡迎你加入五泰房屋 ▷社宅行政秘書工作願景 : 無行政經驗可以專人培訓,一對一教學,培訓獨立資深行政秘書 【工作內容】 #工作內容:我們會教您: 1. 社會住宅案件資料維護建置。 2. 社會住宅案件送審。 3. 協助店長做好店務管理及公司事務推動執行。 4. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 讓您透過工作,成為住宅達人、專家! ★ 期待能遇見這樣的你: 1. 大學以上畢業,有工作經驗尤佳。 2. 心細、勤快,做事不拖拉。 3. 有興趣學習行政管理技巧,善於運用辦公軟體。 4. 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力。 5. 富有團隊合作精神。 上班時間:9:00~18:00 午休1小時。 休假安排:可排假日、平日充分調整休假。 住商五泰房屋是幸福企業, 讓你活出美好! 徵才門市據點: 苗栗縣全區為主,實際任職地點依公司分配。 社會住宅: 苗栗縣全區為主,實際任職地點依公司分配。 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955
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  • 【徵】工地工程師.助理工程師.主任 【無經驗可培訓】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 監督工地施工進度與確保工程品質,協助解決現場問題,保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節,確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配,包括人員、材料與設備,提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通,解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全,執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件,確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收,確認施工完成情況,配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題,提出有效解決方案。
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  • 韓舍桃園店-兼職計時廚師/助廚/幫廚(時薪210元含全勤)

    時薪 205~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 早班內/外場:2-3名 (10:00~14:00) 中班外場:1-2名 (14:00~18:00)、(15:00~17:00) 晚班內/外場:2-4名 (20:30~22:30) 工作時段:(上述時段可彈性調整) 晚上10點後將提供【收班津貼】 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 餐飲科系佳 具丙級中餐烹調技術士證照再享每月津貼500元 有經驗者優先錄用
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  • 包裝課儲備幹部

    月薪 29500~33000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗
    1.協助包裝課長完成成品包裝作業。 2.協助監督作業員作業,維持作業品質以及進度。 3.包裝線進度的排定與管理。 4.協助包裝人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護。 5.協助記錄包裝工時。 6.包裝作業指導書的編寫及安排。 7.包裝排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 8.規劃包裝課排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 9.提出品質及生產成本之管控計畫。
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  • 業務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 負責市場開拓與重點客戶之維護經營 2. 不定期拜訪客戶,培養與客戶良好合作關係。 3. 理解和洞察客戶需求或潛在需求,提出可行之建議方案並執行。 4. 具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 5.. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD),協助製圖員設計新研發產品的架構。 6. 研究、設計、評估機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。
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  • 詩登麗台中南屯店 誠徵★美容師/美容助理★薪資4萬-8萬

    月薪 30000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ,提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者 [保障底薪4萬],底薪+獎金薪資 4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練,免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過,可加薪。 升遷考核透明化 ,不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天,小月休8天 2.任職半年3天特休,滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 人才招募管理師(向上/大甲院區)

    月薪 34800元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    人才招募管理師(向上/大甲院區) 👋 你是喜歡與人互動,善於發掘潛在人才的天生HR嗎?準備好挑戰更豐富多元的人資工作了嗎?加入我們,一起為團隊注入新鮮活力吧! 🌟 工作內容: 1. 設計招募計畫,執行人員招募全流程,包括甄選與報到,同時管理雇主品牌形象! 2. 維護並優化人才資料庫及人才儲備機制,確保招募效率滿分! 3. 用創新思維經營雇主品牌,讓我們成為求職者心目中的理想首選! 4. 確保人資相關紀錄完整準確。 5. 負責人資行政管理及相關作業,讓一切有條不紊。 6. 利用AI技術提升人資客服與招募的便捷性與效能,時代的腳步我們也能走在前面! 7. 主管交辦的其他事項也會是你的激盪空間~ 📌 起薪: 月薪34,800元至45,800元 (依學歷與工作經歷不同調整)。 加入我們,給你一個能展現自我,與團隊一起成長的舞台,還在等什麼呢?✨
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  • 現場品管(無經驗可)(里港廠)

    月薪 33000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    ## 🧪職缺名稱:現場品管(無經驗可,提供完整培訓) 想學習製藥與品質管理的核心技術? 我們提供**完整的培訓制度**與**實戰式指導**,讓你從新鮮人起步,穩健成長為專業的品質管理人才。 ––- ### 💼 工作內容 1. **品質檢驗與製程協助**  依據標準作業程序(SOP),執行線上檢驗與製程監控。  確保生產品質穩定,並能獨立完成各項分析與品管試驗。 2. **原料管理與即時取樣**  於原料進貨時進行即時取樣、檢驗與記錄。  負責檢驗報告的資料登錄、整理與歸檔,確保品質紀錄完整可追溯。 3. **跨部門協作與支援**  與研發、生產、品保等部門合作,確保生產流程順暢。  能配合公司業務需求進行輪調與支援,學習多面向的檢驗作業。 ––- ### 🎓 任職條件 * **學歷要求**:大學以上,**藥學、食品、生物技術、化學等相關科系必須**。 * **電腦能力**:熟悉 Word、Excel 等基本文書處理。 * **獨立作業能力**:具備分析思維與問題解決力,能獨立執行實驗任務。 * **溝通協調力**:能與團隊良好互動,重視協作與紀律。 * **配合度**:可配合加班、輪班或部門支援者佳。 ––- ### 💰 薪資與發展制度 * **起薪**:NT$33,000 起。 * **薪資調整**:服務滿一年,經考核表現優良者薪資將調整至 NT$36,000 以上。 * **培訓制度**:由資深同仁與主管帶領,從現場操作到品質分析皆有明確訓練規劃。 * **晉升方向**:助理 → 品管專員 → 資深專員 → 品質主管(依表現與專業進修評估晉升)。 ––- ### 🌱 我們提供的不只是工作,而是一條專業成長的路 ✔ 穩定製藥產業,長期發展有保障。 ✔ 從零開始學習,培養實務與法規雙重能力。 ✔ 團隊氛圍互助,重視品質與學習成長。 ––- 📩 **如果你細心、負責、有熱忱,想進入製藥品質領域發展,誠摯邀請你加入我們的團隊!**
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 資通安全防護管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 資通安全系統規劃、維運管理、監控分析與事故應變處理追蹤。 2. 資通安全演練、檢測及後續風險評估與追蹤作業。 3. 內、外部資通安全事件之情資蒐集、趨勢研究、事件分析/通報/應變與處理。 4. 內、外部資通安全稽核作業與追蹤改善。 5. 執行資通安全相關專案。 6. 主管交辦事項。
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