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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85433筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【全球業務運營處】供應鏈管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.協助規劃並執行供應鏈相關專案,包括流程優化、效率提升。 2.進行供應鏈數據分析(庫存、交期、需求、採購成本),提出改善建議。 3.協助制定與維護 SOP、KPI 與專案文件。 4.協調跨部門溝通(採購、生管、工廠、倉儲、物流)以推動改善方案。 5.定期製作專案簡報、報告,向主管與管理階層進行進度回報。 6.協助導入或改善 ERP等供應鏈系統流程。 7.蒐集與分析供應鏈數據(銷售、交期、庫存周轉率、採購成本等)。 8.主管交辦之供應鏈分析與計畫性工作。 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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  • 【振宇五金】企業總部-工務展店專員

    月薪 33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.門市展店及改裝規劃與執行:現場協助專案PM從零到一的建構,與內部討論規畫產出到外部溝通協助執行。 2.總部與門市各項修繕派工發包:從現勘丈量、廠商派工、施工排程、現場監工至完工驗收,維護舒適安全的環境。 3.設備及材料採購與庫存管理:依門市需求派送設備或材料,對其進行庫存管理,掌握安全存量並執行請採購驗作業。 4.專案任務支援:配合主管與專案排程,參與現場會勘、驗收與記錄拍照等。 5.須配合展店及改裝出差與加班。 6.其他主管交辦任務。
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  • 桃園喜來登-禧粵樓中廚房-領班廚師【爐頭】~二頭班空班津貼

    月薪 50000~55000元 桃園市大園區 4~5年工作經驗
    1.食材儲存管理與料理前置作業,排盤與食品裝飾作業 2.以符合HACCP標準,進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項
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  • CNC铣床技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~60000元 嘉義縣民雄鄉 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. 設計及製作CNC銑床治具,提升加工效率與產品品質。 2. 編寫及優化CNC程式,確保加工準確性及穩定性。 3. 操控和維護CNC銑床設備,確保機台正常運行及準確操作。 4. 進行金屬鑄件的加工及精密調整,達到設計規格要求。 5. 使用MasterCam軟體進行圖紙轉換,並生成加工程式。 6. 執行產品尺寸檢測及品質控制,確保產品合格率。 7. 進行加工過程中異常情況分析並提出改善建議。 8. 培訓新進人員,分享專業技術及實務經驗。 期望應徵者擁有3年以上相關經驗,熟悉CNC銑床操作及金屬加工技術。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 牙醫診所諮詢師 客服(38000-45000) 口腔衛生學系優先錄用

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    協助牙醫師解釋治療流程與安排約診 協助牙醫師解釋治療後須知與注意事項 協助牙科診療流程 櫃檯病歷輸入作業 櫃台結帳作業 健保抽審流程 器械消毒作業 印模灌模技術 診所清潔維持 需有牙科櫃台/臨床助理助理2年以上資歷 或第一線服務人員 2年以上資歷
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 長慎醫院-企劃專員

    月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫,協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作
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  • 人才招募(資深)專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位熱愛人才招募、樂於與人建立連結的人才招募專員。在這個角色中,您將主要負責協助欣達環工並參與欣陸投控轄下其他子公司(如大陸工程)的人才招募工作,你將與招募團隊攜手拓展多元招募管道、發掘優秀人才,並與用人主管緊密合作,協助各事業單位招募合適人才,以協助企業達成營運目標。 主要責任: 1. 負責 Full-cycle 招募任用流程 -與用人主管密切合作,了解招募需求並制定招募策略。 -透過各式招募管道發佈職缺、主動搜尋及篩選履歷。 -安排並執行面試,評估候選人適配度,與用人主管共同完成任用決策。 -負責薪資核定與協商,製作offer並追蹤錄取流程,確保候選人順利加入團隊。 2. 規劃與執行新人報到 -安排新人報到當日流程及引導活動,打造良好的入職體驗。 -負責新人報到相關行政作業及報到文件彙整及追蹤。 -持續優化新人入職流程,協助新進同仁快速融入團隊,並持續優化作業效率。 3. 多元招募管道開發及雇主品牌推廣等專案 -協助規劃及執行校園徵才、實習生計畫、獎學金計畫、及其他產學合作專案。 -開發多元人才來源,建立並維護各項招募管道。 -評估各招募管道成效,提升招募效率與人才品質。 -協助公司雇主品牌之打造及推廣。 4. 招募數據分析與流程優化 -維護招募相關數據及報表。 -協助分析招募成效與人才市場趨勢,提出相關改善建議,以持續提升招募品質。
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  • C-人事總務管理師(彰化伸港)

    月薪 29500~34500元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位有才華的總務行政助理,該職位將負責公司日常運營中的各種總務行政事宜,為公司提供高效率、溫暖舒適的環境和保障。此職位具有豐富的發展前景,能夠積累行政管理專業知識和實踐經驗,是一個不可多得的機會! 1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 負責總機接聽、轉接與接待訪客(如外賓、長官、面試者等) 3. 協助庶務性工作,如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 4. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔、廢棄物 5. 協助會議安排 6. 固資管理、團膳管理、守衛管理、6S作業、辦公室設備維護,請修作業‘ 7. 協助公司活動及福利管理 8. 總務事項採購、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫 9. 配合公司在職訓練與其他協助主管交辦事項 如果您符合以上要求,並且想加入一個充滿活力和發展潛力的公司,請盡快提交您的履歷表和申請信。
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  • 健保申報員

    月薪 30000~35000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗
    1.執行正確、完整的住院醫療費用申報,確保醫院得到合理醫療給付。 2.提供正確疾病及處置代碼之統計資料,以為臨床醫護人員研究之依據,及院內 企畫、國家醫療政策等之憑據。 3.審查申報作業,務求正確申報,以免遭到刪減。 4.審查DRG案件,檢視費用是否異常,務求正確申報,以免遭到刪減。 5.受理須事前審查案件-特料專案申請書及追蹤已緊急開刀案件健保署審查結 果,避免核刪。 6.熟悉健保署規定特殊藥物及材料等專案申請流程,以促使醫療運作進行順利 7.主管交辦事項
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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