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  • Q哥3C|台南手機維修工程師|無經驗可培養|年薪上看17個月

    月薪 36000~55000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市,每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點:華西維修中心、崇善維修中心、開山維修中心、文賢維修中心(需配合維修據點輪調及各門市收送維修件) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心家樂福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店
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  • 【人資課】招募專員

    月薪 34000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.負責招募、甄選及任用管理作業 。 2.負責本籍直接人員、學校實習合作招募執行。 3.協助修訂工作規則,考勤辦法及SOP等。 4.外籍座談會議、宿舍管理等相關作業之管理與執行。 5.擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。 6.員工關懷與約談。 7.外籍移工管理與仲介協作。 8.人事相關庶務處理。 9.其它主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 採購專員

    月薪 40000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.負責原物料、零組件及設備採購作業。 2.供應商開發、評估及管理。 3.詢價、比價、議價及採購成本分析。 4.採購進度追蹤及交期管理。 5.庫存及安全庫存管理。 6.採購相關文件及合約管理。 7.協助進口採購及物流安排。 8.供應商品質異常處理與改善追蹤。 9.ERP採購資料維護。 10.其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
  • 採購專員

    月薪 40000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    1. 根據訂單需求與庫存核對,制定並執行採購計劃以確保物料供應。 2. 處理貨品遺失、延遲及品質異常,維護交貨準時性。 3. 執行廠商的比價、詢價及分析,確保採購效益並維持成本控制。 4. 跟進採購訂單執行情況,確保進貨進度與生產需求同步。 5. 建立及更新供應商資訊,包括價格、規格及交貨狀態,以優化採購策略。 6. 採購單及請購單審查。 7. 依據新產品開發需求採購。 8.會鼎新系統操作
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 電商平台專員

    月薪 34000~38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.負責網路商城平台日常營運與管理(商品上架、訂單、價格與庫存)。 2.協助健身/體適能課程及證照商品上架,維護商品頁面內容。 3.配合行銷活動執行促銷方案,提升銷售成效。 4.處理訂單、金流及學員基本購買相關問題。 5.整理簡易銷售數據,協助營運優化。 6.其他主管交辦事項。
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  • 中區 業務專員

    月薪 30000~45000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    我們是專注於醫療器材製造及保健食品研發的公司,致力於提供高品質的醫療器材與保健產品。我們的主要服務對象為醫院、診所及其他醫療保健機構,幫助客戶提升醫療品質與效率。 工作內容: 1. 負責中區診所、醫院等醫療市場的開發與維護,推廣公司醫療器材及保健食品產品。 2. 進行產品簡報並向醫療機構提供產品應用及操作指導。 3. 定期拜訪客戶,提供專業諮詢並維護良好的客戶關係。 4. 配合公司銷售策略,完成銷售目標及相關業績報告。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,成為中區業務專員,共同推動高效醫療解決方案的普及。如果您對醫療器材與保健食品市場開發充滿熱情並且具備相關經驗,請立即投遞您的履歷!期待您的加入與貢獻!
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    工作獎金員購優惠
  • 國外業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.識別並開發新的業務機會:積極開發國際市場及新客戶,拓展雷射封裝測試領域的業務。 2.建立和維護與客戶的長期關係:與現有客戶保持良好的合作關係,確保客戶滿意並持續開發新合作機會。 3.制定並執行業務發展策略:根據市場需求,協助制定並執行業務拓展計劃,推動業務增長。 4.分析市場趨勢,提供市場洞察:根據行業發展趨勢,提供市場分析,協助公司調整業務策略。 5.協調內部團隊以滿足客戶需求:協調公司各部門資源,確保滿足客戶需求,實現業務目標。 6.業務接洽及訂單處理:負責業務接洽、訂單跟進及交期協調,確保業務順利進行。 7.參加國際展覽及業務推廣:參加展會活動,推廣公司產品,開發潛在客戶。
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  • 【新美齊】三重區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    月薪 50000~55000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 台中市-北區-內勤-人資專員 / 人事行政

    月薪 32000~37000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1. 負責公司各單位人員招募作業 (履歷篩選、面試安排、錄取通知)。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料
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  • 社區行政秘書-半日駐點每周8H<宜蘭市>

    部分工時(月薪) 7000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    我們是專業提供保全和樓宇管理服務的公司, 致力於為社區居民提供高效率、高品質、安全及舒適的居住環境。 我們的服務對象涵蓋社區大樓、商業大廈及各類型的物業。 1. 宣導並執行公司政策,負責督導同仁行為,糾正不當服務行為,提升服務品質。 2. 統籌與執行社區內各項會議,包括管委會、區權會,準備相關資料並做好會議記錄。 3. 參與社區公共設施規範的制定與修改,協助執行並提出改善建議。 4. 擔任社區內外公共事務的溝通協調橋樑,解決住戶與外部單位間的問題。 5. 負責驗交屋階段的物業行政協助,確保相關流程順利進行。 6. 管理並核實裝潢申請作業,包括申辦、進場管制及驗收退場。 7. 協助社區公共設施的驗收作業,確保建設符合標準。 8. 規劃並執行年度社區活動,促進住戶之間的交流與和諧。 9. 整理與核對社區每月財務報表相關憑證,並進行年度預算的編制。 10. 定期檢視社區公共設備及設施的維養與修繕進度,協調相關發包事宜。 11. 訂定並執行年度設備維養修繕及消防安全檢查計劃,保障社區安全。 12. 處理社區內的緊急事件和災害損變,確保第一時間的應對和解決。 我們重視每一位員工的成長與發展,並為每位成員提供發揮潛能的舞台。 如果您富有責任感,喜歡解決問題,且擁有相關經驗,我們誠摯邀請您成為我們的一員! 立即投遞履歷,加入我們的行列,共同為社區的繁榮與發展貢獻力量! 工作日 每周二、周五 上午4小時
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