轉職熱搜工作

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食等。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

1.維護既有客戶，開發潛在客戶，拓展市場。 2.國內業務接洽及訂單處理 3.示範產品使用方式。 4.產品報價、運送安裝展示。 5.處理帳款回收相關事宜。 6.業務推展，傳達活動及產品等重大訊息。 7.不限有、無經驗，樂於學習者。 歡迎熱忱有衝勁對業務工作有興趣之各界菁英加入我們行列

1.熟悉塑膠射出成型原理與製程參數調整，具備不良分析與製程優化能力。 2.負責塑膠射出產線整體生產管理與現場改善，確保品質與效率穩定。 3.統籌生產排程與異常管控，協調跨部門溝通合作。 4.規劃產線作業流程，提升產能並降低製造成本。 5.達成產量、品質、交期與成本等生產KPI指標。 6.負責產線人員管理與教育訓練，建立技術傳承制度。 7.推動5S與持續改善活動。 8.完成上級交辦事項。

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1. 負責建築專案施工圖審查。 2. 監督與管理營建工地進度品質，確保施工符合設計規範及安全要求。 3. 熟悉工程軟體（如AutoCAD、Revit），使用技術工具進行工程圖繪製與修改。 4. 負責監造日誌與技術文件的編輯與保存，確保工程資料的準確性。 5. 協調與溝通承包商及施工團隊，解決現場技術與管理問題，提升專案執行效率。 歡迎有志於建築設計與工程管理的專業人才，加入我們的團隊，共同實現優質建築專案！

惠民製藥 成立六十年，整體營運穩定及持續成長，工作有保障!! ~歡迎有行銷經驗及希望工作、生活得到平衡的您加入我們的行列~ 【工作內容】 1.協助主管整體掌握專案(藥品/化妝品/食品原料....)進度。 2.與國外供應商以英文溝通協調，追蹤問題與處理異常狀況。 3.使用 Google Workspace（Sheets、Drive......）維護專案文件與流程。 4.跨部門協調相關窗口，確保專案順利推進。 5.主管交辦事項。 【條件要求】 ●英文具備良好讀寫能力，能與國外窗口獨立溝通者優先。 ●具專案相關、國際貿易或後勤支援經驗佳。 ●熟悉 Google 工具。 ***瀏覽以下資訊先了解我們哦!!*** 惠民官網：www.weimingpharma.com.tw 惠民製藥2025生技展場花絮：https://reurl.cc/ZNVMz6

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3. 處理社區一般會計帳務。 4. 熟悉OFFICE作業系統、表單製作。 5. 各社區機動支援 6.社區財務報表製作

1.生產排程與製程優化： 管控產線排程、交期與產量，優化現場（人機料法環）配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交： 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉，設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養： 規劃全廠共用設施（水、氣、高低壓電、冷凍空調）之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理： 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持： 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行，與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理： 負責廠區職業安全衛生與消防防火，及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核： 管理基層團隊（含本勞與外籍移工），負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理： 負責與專案匯報、政府機關公文往返，及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓