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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 29500~30000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    需使用簡單的word.excel (需會使用word簡單的排版及簡單的基本表格及費用統計). 公司有公務機,都是連絡駕駛、廠商及保險公司,
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    交通補助
  • 會計人員

    月薪 34000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、開立發票,收據 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳 8.勞健保異動處理,總務處理 9.辦理銀行現金存款,提款,匯款,轉帳作業,主管老闆交代事宜 10.維護辦公清潔 相關職能: 1.報表與文件檔案資料彙整能力 2.熟悉操作財會相關作業系統 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.執行應付及應收帳款記錄及分析 5.會計核算和帳務處理 6.文件輸入、建檔與彙整管理 7.操作電子試算表軟體 8.代辦會計相關事項 9.薪資的計算與核發 10.執行稅務計算及申報
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    供餐福利年終獎金
  • 環安人員

    月薪 35000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1.熟悉職安衛及環保相關法規,協助建立公司環安衛管理系統。 2.執行、協調、推動及督導環安衛管理事項、現場工作。 3.規畫並實施環安衛等相關員工教育訓練等 4.廢棄物、污水處理設施維護管理及定期申報作業。 5.廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 6.負責主管機關核查、客戶稽核,對應及缺失回復、改善。 7.庶務協助及主管臨時交辦事項。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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  • 品保人員

    月薪 30000~35000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1.倉庫原物料驗收 2. 非追不可系統維護 3.產品標籤審核更新 4.客戶中英文產品規格書製作 5.客戶系統維護(星巴克) 6.客互訪廠陪同解說 7.處理客訴及驗收異常等問題 8.產品品質監控檢驗 9.協助ISO22000表單維護和生產工廠稽查 10.其他主管交辦事項
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  • 托育人員

    月薪 34000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.0-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.參與中心辦理相關會議與活動。 3.負責嬰幼兒教室佈置及維護室內外整潔。 4.享勞保.健保.勞退6%提撥 5.久任獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 6.儲備主管培訓 *具托嬰中心一年以上工作經驗或幼兒園工作經驗者為佳。 *個性積極,有工作熱忱。 *喜愛嬰幼兒工作。 *具溝通協調能力。 *具備愛心細心及抗壓性。 *具保母證照或嬰幼兒相關科系。
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    供餐福利工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶
    3日回覆
  • 勞務人員

    月薪 32000~40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: 巡檢.投料.清料.設備維護.機具維護 班別:固定班(無需輪班) 前兩個月常日班07:30-16:30:薪水32000起,考核通過轉中班。 中班15:00-23:00:薪水33000起
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  • 生管人員

    月薪 30000元 台南市安南區 5~6年工作經驗
    生產製程管理,ERP系統維護
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 清潔人員

    月薪 29500~33000元 苗栗縣後龍鎮 1~2年工作經驗
    1、房務清潔整理(包含宿舍區域環境清潔/寢具清洗/洗漱備品添置與採購管理)。 2、環境清潔維護 (包含公共空間區域之走道/地板/門窗/電梯/牆面之清潔維護,公共廁所清潔/清潔用品巡檢及定時添置/採購管理)。 3、垃圾處理(包含辦公區/宿舍區/公共廁所區域之垃圾分類收集、清運)。 4、綠美化維護(包含周邊花木澆水/落葉清除/排水溝定時清理等)。 5、其他主管交辦事項。 6、配合公司任務加班。
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  • 業務人員

    月薪 32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.對於客戶商品價格的查詢及報價相關的作業事項 2.客戶聯繫,於有效時間內回覆顧客報價 3.後續工程之相關資料事項如客戶請款等作業 4.客戶服務及產品維修之聯絡處理 5.客戶接待及相關資料提供 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 保障業務底薪制,外加當月業績獎金
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  • 托育人員

    月薪 38000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 4、維護幼兒的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔 。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助下午茶