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★無經驗可★【中部科學園區】品保工程師
月薪 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域,卻苦無經驗嗎? 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道,表現優秀更有機會派駐美國,拓展你的國際視野! ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪: $40,000 元起( 苗栗以北地區,另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪: 半年即享技能考核調薪,最高可再 +$4,000 元! ✔ 未來展望: 完善的培訓計畫,讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷: 擁有同產業工作經驗者,我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可: 我們有最完善的證照培訓制度,帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定: 固定日班、週休六日,讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台: 提供海外派遣機會(美國),幫你的職涯履歷大加分! ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內,須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求,需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.配合相關QA認證及上課 2.缺失統計及日報/週報上傳 3.測試報告彙整及上傳 4.QA/QC檢驗流程、規範、工法、儀器操作 5.需外派及配合公司安排之教育訓練展開 -
營造工程師
月薪 48000元 桃園市八德區 工作經歷不拘豐順營造股份有限公司自民國73年成立以來,深耕土木工程領域榮耀綻放。我們專注於水利、捷運、台電及潛盾地下管線等公共工程,40年的紮實成績讓我們遍及國內外,如新加坡與中國多項重大項目。加入我們吧!在這裡,您將不僅是建築的締造者,更能為城市發展貢獻專業! 主要職責項目: 1. 規劃與執行土木工程現場施工,協助提升運作效率 2. 監控工程品質執行情況,確保符合技術與安全標準 3. 與團隊及承包商協作,解決施工問題、把握進度 4. 完成主管交辦事項及日常施工記錄管理 5.非本科系皆可 及 環境工程學系與環境科學系 等相關學系 福利與成長機會: - 提供完整「三節禮金」、績效獎金與特別津貼,不讓辛勞無以回報 - 員工全面健康保障:體檢、團保與意外險一應俱全 - 週休二日並尊重假日值勤的彈性調配 - 裝備齊全!安心穿著制服且全力守護安全 - 海內外專案機會,伴您踏上國際工程前線 - 在職專業訓練,支持證照進修,助您成為業界精英! 期待您與我們共同打造美好未來!立即來豐順,一起「營」造精彩人生!展開 -
【保障年薪13個月+獎金】連鎖SPA-(台北八德店)美容師-每周日休/免經驗免簽約-忠孝復興站.
月薪 42000~80000元 台北市中山區 1~2年工作經驗*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚!) *彈性上班時間 週一到週五11:00~20:00/週六9:00~18:00/特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假 (休假制度完善) *薪資制度:底薪+獎金,有經驗月薪42000元~80000元(薪資因個人職級和技術能力而異), 有經驗保障薪資36000元~42000元。 *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供專業建議,幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *若有連鎖SPA 店工作經驗,更是大加分 *外縣市夥伴:可申請住宿,免煩惱住的問題。 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級!展開 -
專案書籍設計編輯
月薪 38000~43000元 台北市中正區 2~3年工作經驗我們正在尋找具備書籍、校刊、專刊、特刊、手冊、代編刊物排版經驗的夥伴, 能獨立進行刊物版面設計、編排完稿、客戶溝通與進度控管。 若你曾參與書籍、雜誌、企業刊物、畢業紀念冊、年鑑、專刊、手冊等排版製作, 並具備印刷完稿概念,歡迎投遞履歷。 我們也期待你能懂得運用 AI 工具協助工作,提升資料整理、文案發想、校對檢查、設計提案與專案執行效率。 投遞時請附上作品集,或提供線上作品平台連結,例如 Behance、Issuu、個人網站、雲端作品集或 PDF 檔案。 ★工作內容 1-與客戶或專案窗口溝通進稿內容、補充資料、版面需求與時程規劃。 2-負責書籍、刊物、專刊、手冊、年鑑等出版品之封面、內頁、文宣與相關平面設計。 3-進行版面編排、圖片處理、文字整理、資料檢查、設計修正與印刷完稿。 4-協助稿件修改、校對、定稿與送印前檢查。 5-依照專案進度安排工作時程,掌握製作流程並主動回報進度。 6-針對製作過程中發現的問題,能即時提出並協助團隊完成專案。 7-視專案需求協助海報、活動視覺、文宣品與相關平面設計製作。 8-運用 AI 工具輔助資料統整、文案初稿、版面發想、校對檢查與工作流程優化。 ★必備條件 1-熟悉 Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator。 2-具備書籍、刊物、專刊、手冊或文宣品編排經驗。 3-對印刷輸出、排版規範與完稿流程有基本概念。 4-具備正確的色彩觀念、版面觀察力與設計美感。 5-細心、有責任感,能確實檢查文字、圖片、頁碼、版面與輸出細節。 6-具備良好的溝通協調能力,能與客戶、設計團隊及內部窗口合作。 7-能依照專案優先順序安排工作,具備獨立作業與團隊合作能力。 8-願意主動學習,能自行研究新工具、新技術與 AI 協作應用,並將其導入日常編輯、設計、排版與專案管理流程中。 ★加分條件 1-曾製作書籍、雜誌、年鑑、畢業紀念冊、企業刊物、專刊、手冊等排版者佳。 2-具備印刷廠溝通、發印、校色、印前檢查與完稿送印相關經驗者佳。 3-熟悉長篇文件編排,例如目錄、頁碼、段落樣式、字元樣式、主版頁面、跨頁設定與檔案整理等。 4-具備封面設計、活動主視覺、海報、文宣品或整體視覺企劃經驗者佳。 5-有主編、編輯、專案管理、客戶溝通或跨部門協作經驗者佳。 6-具備 AI 協作能力,能運用 AI 工具輔助資料整理、文案發想、校對檢查、設計概念提案與工作流程優化。 7-熟悉或願意學習 ChatGPT、Notion AI、Canva AI、Adobe Firefly、Midjourney 或其他 AI 工具應用者佳。 8-能審視 AI 產出內容的正確性、可用性、版面適配度與品牌風格一致性。 9-了解 AI 生成內容仍需人工校對、修正與專業把關,不直接將未確認內容作為最終稿件。 10-對新工具、新技術與更有效率的工作流程有學習意願,能主動研究並實際應用於日常工作中展開 -
高雄服務處【A單位-個案管理員】
月薪 35000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員,歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值,穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善,不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場,工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間,重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配,重視服務品質與工作負荷 一、工作內容: 1. 個案管理:照顧計畫擬定,長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如:品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計,評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練:內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷: (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格: ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。展開 -
保障3個月底薪$45,000【三重店服務廠】儲備幹部
月薪 45000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃,學習汽車美容相關知識及技術,提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運,確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係,了解客戶需求,提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略,提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工,促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊,分析競爭對手的動態,提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,有相關經驗2年以上,歡迎加入我們的團隊! - 相關工作經驗2年以上,具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力,有責任心與積極性。展開 -
台北市中正區凱達格蘭大道(公家)職業小客車駕駛
月薪 35600元 台北市中正區 工作經歷不拘1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小型客車 2.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養展開 -
★無經驗可★【華亞科技園區-林口美光】工安管理師
月薪 41500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域,卻苦無經驗嗎? 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道,表現優秀更有機會派駐美國,拓展你的國際視野! ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪: $40,000 元起( 苗栗以北地區,另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪: 半年即享技能考核調薪,最高可再 +$4,000 元! ✔ 未來展望: 完善的培訓計畫,讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷: 擁有同產業工作經驗者,我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可: 我們有最完善的證照培訓制度,帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定: 固定日班、週休六日,讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台: 提供海外派遣機會(美國),幫你的職涯履歷大加分! ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內,須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求,需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.工安制度執行及檢查表格之糾察及填寫,廠區相關作業申請。 2.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。 3.業主工安會議之出席參與及廠區各項規定宣導。 4.施工現場巡檢、稽核,違規制止。 5.勞工安全衛生教育訓練。 6.不符合事項改善原因分析及預防。展開 -
日間照顧中心照顧服務員
月薪 32000元 金門縣金沙鎮 工作經歷不拘照顧服務員工作內容大綱 1. 於日間照顧中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀儀容整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別化自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照服務對象需求提供沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命徵象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 維護環境舒適與清潔 8.其它主管交辦事項。展開 -
職業安全衛生管理員(具乙安/甲種業務主管證照)
月薪 38000~48000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區(倉儲、型鋼一次加工線)職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢,督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗(如天車、堆高機、銲接設備等)管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練,推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求:專科以上,職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求(具備下列其一): - 必備:職業安全衛生管理員(乙級技術士)或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分:具備天車(固定式起重機)、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗:具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求:具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。展開
