技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計76091筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 旅館抓姦調查員(高雄前鎮區)

    月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    旅館捉姦調查員是一位專門負責調查婚姻或戀愛關係中的不忠行為,尤其是在旅館或酒店等私密場所進行蒐證的專業調查人員。此類調查員經常被聘請來蒐集關於配偶或伴侶婚外情的證據,這些證據可能在離異訴訟中發揮關鍵作用。旅館捉姦調查員需要具備隱蔽跟蹤、蒐集合法證據的技能,並熟悉相關的法律規範。 以下是旅館捉姦調查員的具體職責與需求: 1. 行踪監控與情報收集 目標行踪追蹤: 調查員會根據委託人的需求,對可疑對象進行持續監控,特別是跟蹤其是否前往旅館、酒店或其他私密地點,記錄具體的時間和行程。 情報蒐集: 調查員會通過各種方式蒐集與目標相關的情報,包括社交媒體、通信記錄、公共場所觀察等,找出目標人物的日常活動模式,以確定不忠行為的時間和地點。 2. 旅館/酒店預訂監控 旅館預訂調查: 調查員會調查目標人物是否在特定的旅館或酒店預訂房間,這可能包括使用合法的渠道蒐集入住記錄,並結合其他證據推斷其行為是否涉及外遇。 旅館員工合作: 在法律允許的範圍內,調查員可能會與旅館的工作人員合作,獲取有關目標人物入住或行為的具體信息,但必須確保不侵犯隱私。 3. 隱蔽監視與攝影 現場監視: 調查員會在旅館或酒店附近進行隱蔽監視,記錄目標人物進出旅館的情況,並觀察是否有第三者出現。這些觀察通常是以攝影或錄影的方式進行,以便留作證據。 證據蒐集: 調查員在合法範圍內蒐集視覺證據,如照片或影片,記錄下可疑行為,這些證據可能會在未來的法律訴訟中被用作有力支持。 4. 現場捉姦計劃 行動計劃制定: 調查員會根據具體的情報和監控結果,制定現場捉姦的計劃,這通常需要精心策劃和精確執行,以便在不驚動目標的情況下取得有力證據。 現場協助: 在某些情況下,調查員可能會聯繫執法部門或配偶,安排現場抓姦行動,確保能夠合法、有效地蒐集證據,而不侵犯目標人物的隱私權。 5. 合法證據蒐集與處理 證據的合法性: 調查員必須確保蒐集的證據符合當地法律的要求,避免因非法蒐證而使證據無效。這包括在公共場所或對外公開的情況下進行監視,並避免侵犯隱私。 證據保存與呈交: 調查員會妥善保存所有證據,並在需要時向委託人或律師提供這些證據,以便在離異訴訟或其他法律程序中使用。 6. 配偶或律師合作 與配偶的溝通: 調查員需要定期與委託人(即懷疑配偶不忠的當事人)溝通,報告調查進展,並在必要時調整調查策略。 法律支援: 調查員會與委託人的律師合作,提供有力的證據支持,並確保證據在離異或撫養權訴訟中具備法律效力。 7. 情感支持與心理輔導 情感支持: 旅館捉姦調查通常涉及高度情感化的情況,調查員需要能夠敏感地處理這些情緒,並提供情感支持,幫助委託人應對由外遇發現引起的情感痛苦。 心理輔導建議: 調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導,幫助他們處理情感創傷,特別是在發現配偶不忠後的心理恢復過程中。 8. 法律合規與隱私保護 隱私保護: 調查員需要確保所有行為符合隱私保護法律,避免非法侵入私人空間或非法蒐集隱私信息,這樣才能確保蒐集的證據在法律上是有效的。 法律風險管理: 在進行旅館捉姦調查時,調查員必須仔細管理法律風險,確保不觸犯隱私權或其他法律,這對於維護調查結果的合法性至關重要。 9. 報告撰寫與結果呈交 詳細報告撰寫: 調查員會撰寫詳細的調查報告,說明蒐集到的證據、調查過程、以及目標人物的行動和行踪,確保委託人了解調查的具體結果。 結果解釋與建議: 調查員會根據調查結果向委託人提供建議,無論是進一步蒐證、與對方談判,還是進行法律訴訟,都會有相應的建議和行動計劃。 工作挑戰 隱蔽性要求: 捉姦調查需要高度的隱蔽性,調查員必須確保不被發現,否則可能導致調查失敗或目標人物改變行為模式。 情感負擔: 調查員經常面臨來自委託人的情感壓力,特別是在揭露不忠行為時,這需要調查員具備強大的情感管理能力。 法律合規性: 調查過程中的證據必須符合法律規範,調查員需要熟悉當地法律,確保蒐證行為在法律框架內進行。 旅館捉姦調查員的重要性 旅館捉姦調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說,提供了關鍵的證據支持,這些證據在法律訴訟中可能具有決定性作用。專業的捉姦調查員能夠以合法且隱蔽的方式蒐集到目標人物的不忠行為證據,並幫助委託人在情感和法律上做好準備。他們的工作不僅在於蒐集事實證據,還包括在整個過程中提供情感支持和法律建議,確保委託人在面對婚姻危機時能夠做出明智的決策。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 環保專責課員

    月薪 38000~46000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1.ISO14001環境管理系統維護 2.協助溫室氣體盤查及循環經濟專案的推展 3.執行並維護廠區空、水、廢、土 合規性管理 4.協助廠區廢棄物清運作業 5.依據環保法規、客戶要求建置並規畫相關綠色準則 6.其他主管交辦事項
    展開
  • 嬰幼兒/兒童游泳指導員

    時薪 330~400元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.學習YMCA游泳教學體系,指導小學以下學生 2.需與家長溝通上課進度與學生學習狀況 3.教學環境清潔維護 4.主管交辦事項
    展開
  • ELVIS愛菲斯好眠健康館(迪化店)|門市工讀(可轉正)

    時薪 196~250元 台北市大同區 工作經歷不拘
    💤【ELVIS愛菲斯好眠健康館(迪化店)|門市夥伴工讀招募中 (可轉正)】 找一份有溫度的工作,幫人,也幫自己睡得更好🌙 我們是 ELVIS 愛菲斯居家美學,一個專注在「改善睡眠困擾」的品牌。 我們不只是賣枕頭與床墊,更結合 好眠諮詢、經絡檢測、熱敷體驗、睡眠保健品推薦, 用科學 × 美學 × 專業,打造城市裡的好眠療癒基地。 如果你: ✔️ 喜歡與人互動 ✔️ 對睡眠/健康/身心舒壓有興趣 ✔️ 希望從工作中真正幫助到別人 歡迎加入我們! 🧡【工作內容簡介】 接待顧客並主動了解睡眠需求,提供商品試躺與體驗服務 介紹門市商品(床墊、枕頭、輔健儀、保健品等)與服務內容 協助安排頸椎測量、經絡體驗與顧問式諮詢 回應顧客疑問,記錄意見並協助售後處理 商品陳列與空間布置,營造舒適且美感一致的展示區 協助門市茶飲/簡單輕食出餐,保持品質與細節 維護門市整潔與設備清潔,打造療癒感空間氛圍 支援庫存管理、出入貨、商品盤點等行政工作 ✨【我們提供給你】 ✔ 學習顧問式行銷,從傾聽中找到銷售價值 ✔ 建立專業睡眠與身心健康知識,成為家人朋友的「好眠顧問」 ✔ 有溫度的團隊,重視互助與學習氛圍 ✔ 表現優異者,有機會轉正或培養成儲備幹部 ✔ 員購優惠、完整教育訓練、品牌內部成長資源 🎯【我們期待你】 待人親切、有誠意,懂得傾聽與溫柔表達 有責任感,對細節與流程有耐心 活潑健談,對服務業有熱情 曾有門市銷售經驗(尤佳,非必要) 喜歡舒適美感的空間氛圍,也想讓每個顧客「放鬆下來」 📍工作地點:台北市大同區迪化街一段 ELVIS 愛菲斯好眠健康館 🕰️ 正職/兼職皆可,排班彈性,可面談調整 📨 歡迎私訊、投遞履歷或直接預約面試!
    展開
  • 7-11裕田門市 晚班店職員

    月薪 29690~35000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    我們是知名連鎖便利商店「7-11」,專注於提供顧客24小時的便利服務。我們的主要服務涵蓋零售商品,包括食品、飲品及日用品等,旨在滿足消費者對便利、高品質商品與貼心服務的需求。 工作內容: 1. 提供顧客服務:負責迎賓接待、解答顧客問題,協助處理購物或退換貨需求,以提供專業且優質的服務體驗。 2. 負責銷售作業:熟悉商品特色及功能,進行銷售推廣與推薦,積極執行促銷活動,提升業績與顧客滿意度。 3. 商品排列與管理:協助商品檢查、補貨、陳列及包裝,確保貨架商品擺放美觀並遵循公司陳列標準;定期檢查商品效期與庫存狀況。 4. 庫存操作:辦理商品收貨、清點、退貨及庫存盤點作業,使用相應工具維持庫存數據的準確性。 5. 店面環境維護:整理及清潔門市公共及營運區域,確保工作與購物環境達到安全及衛生要求。 6. 操作收銀系統:熟練使用POS收銀系統進行結帳作業,包括現金及電子支付管理;每日檢核交易記錄以完成帳務處理。 7. 夜班特定作業:於夜班時段協助店鋪物流接收、進行補貨並完成夜間清潔工作,為次日營運做好準備。 8. 營運支援與緊急處理:妥善應對營運問題,處理顧客投訴或突發情況,展現靈活應變能力以保障服務品質。 9. 配合公司政策:參與定期教育訓練與內部會議,熟悉公司產品政策與標準操作流程,並協助完成門市績效目標。 我們真誠邀請充滿熱忱且責任感強的您加入「7-11裕田門市」的晚班職員行列!我們致力於提供您完善的教育訓練、職涯發展規劃,以及快節奏、安全的工作環境。如果您期待在零售服務中成長與發揮實力,即刻投遞履歷,期待未來與您的合作!
    展開
  • 討債擋債特派員(台中中區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    討債擋債特派員是一個專業角色,負責協助債權人或債務人處理與債務相關的糾紛,具體包括幫助債權人收回債務,或協助債務人應對不合理的追債行為。討債特派員的工作涉及大量的談判、協商、法律知識和人際關係處理技巧。這項職業要求調解雙方的衝突,並在合法框架內解決債務問題。 以下是討債和擋債特派員的主要職責與需求: 1. 債務追討(討債) 債務背景調查: 在討債過程中,特派員會首先進行詳細的背景調查,了解債務人的財務狀況、資產分布以及還款能力,確保債權人有清晰的預期。 合法討債: 討債特派員負責在法律允許的範圍內,幫助債權人收回欠款。他們會確保不使用威脅、暴力或其他非法手段,而是通過合法的催收流程,包括電話聯繫、發送催收信函或法律通知。 債務談判: 特派員需要與債務人進行談判,確定合理的還款計劃或協商折扣還款方案,幫助雙方達成共識,減少訴訟風險。 催收行動: 當債務人拖欠不還款時,特派員會採取進一步的行動,如安排面談或尋求法律途徑,協助債權人保護其權益。 2. 債務保護(擋債) 債務人權益保護: 擋債特派員的職責是幫助債務人應對追債壓力,特別是在面對不當或非法的討債行為時。特派員會確保債務人的合法權益得到保護,並防止任何形式的騷擾或威脅。 合法談判代表: 債務人可以聘請特派員作為合法的談判代表,與債權人協商還款計劃,或在法律框架下尋求債務重組或減免。 債務重組協商: 特派員會協助債務人評估其財務狀況,並與債權人協商一個可行的還款計劃,這可能包括延長還款期限、降低利息或減免部分債務。 防止非法催收: 特派員會監控催收過程,防止債務人受到違法的催債行為,並在必要時採取法律行動保護債務人的權益。 3. 債務法律支持 法律諮詢: 特派員通常具備一定的法律知識,能夠為債權人或債務人提供與債務相關的法律諮詢,解釋債務糾紛中的合法權益和可能的法律風險。 訴訟支援: 在債務問題無法通過談判解決時,特派員可以協助債權人或債務人尋求法律途徑,進行訴訟或提交法律文件,確保訴訟過程中的準備工作順利進行。 法庭調解: 特派員可以在訴訟過程中協助雙方進行庭外調解,嘗試在訴訟之前或期間達成和解,避免進一步的法律程序和費用。 4. 財務分析與還款計劃制定 財務評估: 特派員需要對債務人的財務狀況進行詳細評估,了解其收入、資產和負債情況,從而制定可行的還款計劃或重組方案。 還款計劃設計: 針對債務人的還款能力,特派員會設計分期還款計劃,協助債權人獲得還款,同時讓債務人能夠在可承受的範圍內履行還款義務。 5. 調解與衝突解決 雙方協調: 特派員的核心職責之一是作為中立的協調者,幫助債權人和債務人達成一致,避免情感上的對立升級。這可能涉及平衡債權人的合法要求與債務人的實際還款能力。 避免衝突升級: 特派員會盡量通過談判和協商解決債務問題,避免雙方進一步採取激烈或非法手段解決問題,從而減少訴訟和暴力風險。 6. 風險評估與追蹤 風險評估: 特派員會對債務人進行風險評估,了解其資產狀況和還款能力,並根據情況給予債權人建議,決定是否應繼續追討債務或接受其他解決方案。 債務跟進: 特派員負責持續追蹤債務人的還款情況,確保債務人按約定進行還款,並在還款出現問題時及時採取行動。 7. 心理與情感支持 情感管理: 討債或擋債過程中,雙方往往會有高度的情感壓力,特派員需要具備敏銳的情感管理能力,幫助雙方保持冷靜,以便理性地解決問題。 壓力緩解: 對於債務人,特派員可以提供心理支持,幫助其應對債務壓力,避免因債務問題導致的情感崩潰或過激行為。 8. 報告與文件處理 詳細報告撰寫: 特派員會記錄與債務相關的所有溝通、協商過程及結果,並撰寫詳細的報告供委託人參考,這些報告可能成為訴訟中的重要文件。 文件處理: 特派員需處理各類法律文件和協議,如債務重組協議、還款計劃書等,確保所有文件合法且具備法律效力。 工作挑戰 高壓環境: 討債與擋債工作往往涉及激烈的衝突,特派員需要能夠在高度壓力下工作,並在情感對抗中保持冷靜。 情感負擔: 對於特派員來說,處理債權人和債務人之間的情感衝突可能會帶來心理壓力,特別是當債務人面臨經濟困境時。 法律風險: 如果討債行為不符合法律規定,可能會給特派員和委託方帶來法律風險,因此需要充分了解當地法律和合規要求。 討債擋債特派員的重要性 討債與擋債特派員在債務解決過程中扮演著關鍵角色,他們的工作幫助債權人合法地收回欠款,並保護債務人免受不當追債行為的傷害。他們通過專業的調解和協商技巧,為雙方提供可行的解決方案,減少衝突並促進雙方的理解,這對於維護商業信譽和社會秩序具有重要意義。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 討債擋債特派員(新北中和區)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    討債擋債特派員是一個專業角色,負責協助債權人或債務人處理與債務相關的糾紛,具體包括幫助債權人收回債務,或協助債務人應對不合理的追債行為。討債特派員的工作涉及大量的談判、協商、法律知識和人際關係處理技巧。這項職業要求調解雙方的衝突,並在合法框架內解決債務問題。 以下是討債和擋債特派員的主要職責與需求: 1. 債務追討(討債) 債務背景調查: 在討債過程中,特派員會首先進行詳細的背景調查,了解債務人的財務狀況、資產分布以及還款能力,確保債權人有清晰的預期。 合法討債: 討債特派員負責在法律允許的範圍內,幫助債權人收回欠款。他們會確保不使用威脅、暴力或其他非法手段,而是通過合法的催收流程,包括電話聯繫、發送催收信函或法律通知。 債務談判: 特派員需要與債務人進行談判,確定合理的還款計劃或協商折扣還款方案,幫助雙方達成共識,減少訴訟風險。 催收行動: 當債務人拖欠不還款時,特派員會採取進一步的行動,如安排面談或尋求法律途徑,協助債權人保護其權益。 2. 債務保護(擋債) 債務人權益保護: 擋債特派員的職責是幫助債務人應對追債壓力,特別是在面對不當或非法的討債行為時。特派員會確保債務人的合法權益得到保護,並防止任何形式的騷擾或威脅。 合法談判代表: 債務人可以聘請特派員作為合法的談判代表,與債權人協商還款計劃,或在法律框架下尋求債務重組或減免。 債務重組協商: 特派員會協助債務人評估其財務狀況,並與債權人協商一個可行的還款計劃,這可能包括延長還款期限、降低利息或減免部分債務。 防止非法催收: 特派員會監控催收過程,防止債務人受到違法的催債行為,並在必要時採取法律行動保護債務人的權益。 3. 債務法律支持 法律諮詢: 特派員通常具備一定的法律知識,能夠為債權人或債務人提供與債務相關的法律諮詢,解釋債務糾紛中的合法權益和可能的法律風險。 訴訟支援: 在債務問題無法通過談判解決時,特派員可以協助債權人或債務人尋求法律途徑,進行訴訟或提交法律文件,確保訴訟過程中的準備工作順利進行。 法庭調解: 特派員可以在訴訟過程中協助雙方進行庭外調解,嘗試在訴訟之前或期間達成和解,避免進一步的法律程序和費用。 4. 財務分析與還款計劃制定 財務評估: 特派員需要對債務人的財務狀況進行詳細評估,了解其收入、資產和負債情況,從而制定可行的還款計劃或重組方案。 還款計劃設計: 針對債務人的還款能力,特派員會設計分期還款計劃,協助債權人獲得還款,同時讓債務人能夠在可承受的範圍內履行還款義務。 5. 調解與衝突解決 雙方協調: 特派員的核心職責之一是作為中立的協調者,幫助債權人和債務人達成一致,避免情感上的對立升級。這可能涉及平衡債權人的合法要求與債務人的實際還款能力。 避免衝突升級: 特派員會盡量通過談判和協商解決債務問題,避免雙方進一步採取激烈或非法手段解決問題,從而減少訴訟和暴力風險。 6. 風險評估與追蹤 風險評估: 特派員會對債務人進行風險評估,了解其資產狀況和還款能力,並根據情況給予債權人建議,決定是否應繼續追討債務或接受其他解決方案。 債務跟進: 特派員負責持續追蹤債務人的還款情況,確保債務人按約定進行還款,並在還款出現問題時及時採取行動。 7. 心理與情感支持 情感管理: 討債或擋債過程中,雙方往往會有高度的情感壓力,特派員需要具備敏銳的情感管理能力,幫助雙方保持冷靜,以便理性地解決問題。 壓力緩解: 對於債務人,特派員可以提供心理支持,幫助其應對債務壓力,避免因債務問題導致的情感崩潰或過激行為。 8. 報告與文件處理 詳細報告撰寫: 特派員會記錄與債務相關的所有溝通、協商過程及結果,並撰寫詳細的報告供委託人參考,這些報告可能成為訴訟中的重要文件。 文件處理: 特派員需處理各類法律文件和協議,如債務重組協議、還款計劃書等,確保所有文件合法且具備法律效力。 工作挑戰 高壓環境: 討債與擋債工作往往涉及激烈的衝突,特派員需要能夠在高度壓力下工作,並在情感對抗中保持冷靜。 情感負擔: 對於特派員來說,處理債權人和債務人之間的情感衝突可能會帶來心理壓力,特別是當債務人面臨經濟困境時。 法律風險: 如果討債行為不符合法律規定,可能會給特派員和委託方帶來法律風險,因此需要充分了解當地法律和合規要求。 討債擋債特派員的重要性 討債與擋債特派員在債務解決過程中扮演著關鍵角色,他們的工作幫助債權人合法地收回欠款,並保護債務人免受不當追債行為的傷害。他們通過專業的調解和協商技巧,為雙方提供可行的解決方案,減少衝突並促進雙方的理解,這對於維護商業信譽和社會秩序具有重要意義。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 分手談判專家(台中太平區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士,幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時,達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識,確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮,並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估: 分手談判專家會與當事人進行深入交談,了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求,從而制定談判策略。 雙方需求分析: 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望,無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃: 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標,制定具體的溝通計劃,確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話,並減少衝突。 情緒管理: 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒,避免情感爆發導致談判破裂,並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商: 在涉及共同財產的分手中,專家會協助雙方達成合理的財產分割協議,確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理: 若雙方有共同的債務或財務責任,專家會協助制定解決方案,確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整: 專家會為雙方提供情感上的支持,幫助他們從分手的情感創傷中恢復,並教導如何在情感上進行調適,逐漸接受分手現實。 心理輔導建議: 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力,專家會建議委託人尋求專業的心理輔導,幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排: 如果雙方有共同的子女,專家會協助談判撫養權的安排,確保雙方都能參與孩子的成長,並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議: 在撫養權的基礎上,專家會幫助雙方達成探視權協議,讓非撫養方能夠定期探望孩子,維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排: 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商,專家會協助解決具體的問題,如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限: 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限,避免分手後的互相干擾,幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢: 在必要的情況下,專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助,特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時,確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署: 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書,這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧: 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突,避免情緒升級,並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設: 在談判中,專家會強調合作的重要性,鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通,特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃: 專家會根據當事人的需求,提供個性化的情感恢復計劃,幫助他們走出分手的情感創傷,並提供具體的心理調整建議。 後續跟進: 在必要時,專家會對雙方的分手協議進行後續跟進,確保雙方能夠遵守協議條款,並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持: 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持,幫助他們處理負面情緒,並保持冷靜和理性,確保談判過程順利進行。 心理健康建議: 專家會根據當事人的情況,提供維護心理健康的建議,並鼓勵他們建立積極的生活態度,避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理: 分手談判涉及高度的情感衝突,專家需要具備極高的情感管理能力,幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保: 在談判過程中,專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待,避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復: 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷,專家需要提供持續的支持和建議,幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色,幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜,並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係,還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商,分手談判專家能夠讓分手過程更為順利,減少不必要的情感傷害,幫助雙方重新開始新的生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 分手談判專家(新北三峽區)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士,幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時,達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識,確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮,並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估: 分手談判專家會與當事人進行深入交談,了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求,從而制定談判策略。 雙方需求分析: 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望,無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃: 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標,制定具體的溝通計劃,確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話,並減少衝突。 情緒管理: 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒,避免情感爆發導致談判破裂,並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商: 在涉及共同財產的分手中,專家會協助雙方達成合理的財產分割協議,確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理: 若雙方有共同的債務或財務責任,專家會協助制定解決方案,確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整: 專家會為雙方提供情感上的支持,幫助他們從分手的情感創傷中恢復,並教導如何在情感上進行調適,逐漸接受分手現實。 心理輔導建議: 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力,專家會建議委託人尋求專業的心理輔導,幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排: 如果雙方有共同的子女,專家會協助談判撫養權的安排,確保雙方都能參與孩子的成長,並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議: 在撫養權的基礎上,專家會幫助雙方達成探視權協議,讓非撫養方能夠定期探望孩子,維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排: 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商,專家會協助解決具體的問題,如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限: 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限,避免分手後的互相干擾,幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢: 在必要的情況下,專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助,特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時,確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署: 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書,這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧: 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突,避免情緒升級,並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設: 在談判中,專家會強調合作的重要性,鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通,特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃: 專家會根據當事人的需求,提供個性化的情感恢復計劃,幫助他們走出分手的情感創傷,並提供具體的心理調整建議。 後續跟進: 在必要時,專家會對雙方的分手協議進行後續跟進,確保雙方能夠遵守協議條款,並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持: 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持,幫助他們處理負面情緒,並保持冷靜和理性,確保談判過程順利進行。 心理健康建議: 專家會根據當事人的情況,提供維護心理健康的建議,並鼓勵他們建立積極的生活態度,避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理: 分手談判涉及高度的情感衝突,專家需要具備極高的情感管理能力,幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保: 在談判過程中,專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待,避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復: 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷,專家需要提供持續的支持和建議,幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色,幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜,並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係,還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商,分手談判專家能夠讓分手過程更為順利,減少不必要的情感傷害,幫助雙方重新開始新的生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 監護權爭取諮詢經理(台中大安區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動