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想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

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咖哩咖哩誠摯邀請你，一起端出屬於幸福的味道 🍛 在這裡，我們不只是在做一碗咖哩， 而是用心傳遞一份溫度，讓人從一口香氣中，感受到日常的療癒與幸福。 我們相信——只要有熱情，就能與團隊一起成長、一起發光。 咖哩咖哩重視每一位夥伴的努力與夢想， 從學習到管理，我們提供完整的培訓與晉升制度， 讓你在 16 週內成為帶領團隊的幹部， 並在兩年內挑戰店長職位，成就屬於自己的舞台！ 不論你是否有餐飲經驗，只要你對美食有熱情、對人有溫度， 我們都誠摯歡迎你加入這個有笑聲、有香氣、有家的地方。 【工作內容】 1️⃣ 積極參與客人接待與服務，讓每位客人都能帶著笑容離開。 2️⃣ 維護餐廳整潔與品質，營造溫馨舒適的用餐環境。 3️⃣ 熟悉餐點特色，親切介紹與貼心推薦，為客人打造愉快的用餐體驗。 4️⃣ 參與團隊合作與營運目標，共同提升餐廳整體表現。

🌿夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 厭倦了枯燥乏味的工作，渴望在充滿活力與茶香的環境中發光發熱嗎？ 烏弄原生茶飲（八德永豐店）正在尋找熱情、有活力的你，一同加入我們的團隊！ 在這裡，你將不只是一位員工，更是我們創造美味與感動的不可或缺的夥伴！ –––––––––––– 📝【工作內容】 ▸負責開店準備 ▸飲品製作 ▸櫃檯服務 ▸環境清潔與維護 ▸庫存管理。 –––––––––––– 📌【工作資訊】 地點｜烏弄原生茶飲－八德永豐店 時間｜10:00～18:00（固定早班） 排班｜輪班制，月休8天 薪資｜薪資視工作表現調薪 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你擁有】 • 對茶飲有熱情，樂於學習新事物。 • 積極主動，具備良好的服務態度。 • 能配合輪班、排班制度。 • 具備機車駕照者優先錄取（外送需求）。 ––––––––––– 🎁【福利制度】 • 月休 8 天。 • 完整的教育訓練與職涯發展規劃。 • 友善和樂的工作環境。 ––––––––––––––– 💥【你的未來展望】 加入烏弄，不只是一份工作，更是一個學習與成長的平台。 你將從零開始學習茶飲知識、飲品調製技巧，並在服務顧客的過程中累積寶貴的經驗。 未來，你將能獨當一面，成為茶飲專家，甚至有機會晉升為儲備幹部，開創屬於你自己的職涯高峰！ –––––––––––––––– 📢 【現在就行動！】 別再猶豫了！ 如果你渴望在充滿歡笑與挑戰的環境中成長， 烏弄原生茶飲（八德永豐店）誠摯邀請你的加入！ 立即投遞履歷，或直接來電洽詢，讓我們一起為顧客帶來最美好的茶飲體驗！

「請多利用1111人力銀行制式履歷投遞」 上班時間： 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 處理帳務，如：收款、核帳、查帳、報表製作等。 按照飯店作業程序迎賓接待，處理客人相關問題。 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 協助公司館內活動進行。 環境整潔維護及簡易維修及疑難排解回報。 櫃台交接事項的追蹤處理及記錄。 其他各項主管交辦事宜。 有經驗熟悉靈知系統作業者尤佳。

依班表安排於飯店現場值班，負責各項設施設備的巡檢、維護、故障排除及緊急處理，保障營運順暢、安全並即時支援賓客及各部門需求 - 依指定時段巡查飯店機電、空調、照明、水電、消防等設備運作，主動處理或回報。 - 第一時間處理設備異常、漏水、跳電等突發事故，進行基本修繕或協調外部協力廠商。 - 針對飯店突發狀況能即時行動，執行防護措施並通報主管。 - 及時記錄巡檢、維修處理內容，完成工程日誌與交班文件，確保資訊完整交接。 - 配合營運部門等各單位需求，協助客房修繕、保養、活動現場設施支援及賓客需求。 - 遵守設施維護、作業安全規範，妥善管理工具、物料，協助庫存整理與盤點。 - 積極參加設備、緊急應變、安全等相關教育訓練，提升專業技能。

【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。

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