轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計76031筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【春水堂】計時人員-新竹湳雅店(大魯閣湳雅廣場)
時薪 190~230元 新竹市北區 工作經歷不拘多元的崗位學習,彈性的排班時段 1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習:廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整展開 -
道路工程交通維持人員(警示車及緩撞車駕駛)
月薪 35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘全壕營造有限公司,自創立以來始終致力於提供專業卓越的營造服務,涵蓋輸電線路塔基、管線工程以及道路建築等多元領域。我們秉持「專業服務、堅守品質」的理念,專注於每一項工程細節,為客戶打造安全舒適的建築環境。我們深信員工是公司最重要的資產,歡迎熱忱的你加入我們,不僅成就專業,更共同參與每個改變生活的建設中! 1. 駕駛警示車與緩撞車,確保工地交通安全運作 2. 協助車輛日常維護與安全檢查,確保設備功能正常 3. 與工地團隊溝通協作,遵守調度指示並處理文書相關作業 加入全壕營造,你將享有: - 完善的職業發展:提供員工在職教育訓練與晉升機會 - 優渥福利:包含加班費、年終獎金等 - 優質工作環境:國內外旅遊活動以及每年度員工健康檢查 - 健全保障:勞保、職災保險與員工團體保險,讓每位員工無後顧之憂 與我們共創未來!立即加入全壕營造,成為我們團隊的一份子!展開 -
-
【新店區-近七張/大坪林捷運站】專案人員/助理_250706
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗-定期維護與紀錄專案進度 -專案施工圖及竣工圖繪製 ( 須能獨立操作CAD ) -專案送審文件及施工計畫書製作 -主管交辦事項展開 -
【火鍋品牌新展店】內場餐飲正職人員/儲備幹部
月薪 36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 廚房備料工作。 2. 負責內場環境的清潔、設備維護及安全管理,確保用餐品質與衛生標準。 3. 能熟悉並操作內場各項爐台及設備,提供穩定的餐品出餐品質。展開 -
【春水堂】正職人員-新竹湳雅店(大魯閣湳雅廣場)
月薪 39000~44000元 新竹市北區 工作經歷不拘工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
行政會計人員(人力仲介/有1年以上仲介經驗)
月薪 32000~36000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.會計帳務紀錄 2.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。(熟悉聘軒系統-佳) 3.熟悉各項外勞申請作業流程。 4.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 5.處理客戶服務相關事務辦理。 6.完成主管及廠商交辦事項。 此職缺以會計相關經驗與技能優先錄取展開 -
舞台帳篷搭設人員(外縣市供住宿、無經驗者可)
月薪 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.負責舞台及帳篷器材搭、拆工作。 2.活動場地桌、椅等活動用設備整理。 3.廠房內設備維護、整理。 4.需配合公司制度,享勞健保、團保、雇主險、工作獎金、大貨車開車津貼、証照津貼補助。 6.上班時間均供餐 7.無經驗可,有心學習者,我們不怕教,怕你不學。 8.有大貨車駕照會加級獎金 9.有堆高機牌照會加級獎金 10.有吊車駕照會加級獎金展開 -
【台中后里】科技大廠安全檢查人員《薪資 44,064 元起》
月薪 44064~46080元 台中市后里區 工作經歷不拘✦ 歡迎無經驗者加入,完整新人訓練✦ ★ 工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (4) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段:12小時制。 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 ★排休制 /每月休6-10天 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】展開 -
【嚐嚐丼飯-LaLaport南港店】 內外場正職人員/儲備幹部
月薪 33000元 台北市南港區 工作經歷不拘◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開
