轉職熱搜工作

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.分校老師教學看課、指導、教學品質提昇 2.維護與建立分校教學管理制度 3.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 4.協助分校落實總公司教學政策 5.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 6.擔任公司英語師資培訓班及教學研討課講師 7.配合公司活動

1.蒐集產業相關訊息，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪國內北部客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內北部業務接洽及訂單處理。 4.負責國內北部業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 客訴應對與處理 6. 主管交辦事項 *上班時間：8:30-17:30* 以上維護現有客戶佔工作的80％，開發潛在客戶佔工作的20％ ***需自備汽車***(油資、停車費會由公司實支實付來補貼)

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

1. 負責系統廚具對圖，依對圖內容，拆解給廠商與師父的安裝圖面 2. 報價轉BOM，並將BOM表資料轉入廚具下單資料表中 3. 修正下單資料表中數據，核對並個別通知管理師結帳與下單差異帳 4. 對廠商依據下單資料表內容與廠商核對並完成下單(門板/桶身/檯面/五金) 5. 現場缺料/尺寸有問題補料下單 6. 安裝問題連繫，補料需求時緊急下單作業處理 7. 每月產出各案材料行出貨量，轉登錄至庫存表，以利每年盤點 8. 安裝進度表維護與完工照片管理 9. 每月廠商提出下單差異，核對出貨明細

1. 進行汽車內裝相關改裝與調整工作，學習拆解與安裝汽車內飾零件 2. 使用專業工具進行汽車內裝修復、保養與客製化改造 3. 掌握基本技術手冊與安裝操作說明，協助完成內裝配置與細節作業 4. 協助修復或更換內裝材質，例如座椅布料、飾板或其他相關材料 5. 參與車輛內裝問題診斷並執行修正作業 6. 遵守安全規範與操作指導，確保工作的完整性與品質 7. 配合團隊完成內裝客製專案，並持續學習最新技術與應用 歡迎您加入我們，一同學習並成長，成為汽車內裝改裝的專業技術人才！立即投遞履歷，我們期待與您合作！