轉職熱搜工作

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。

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1. 個案日常生活照顧與安全維護 2. 活動規劃設計、引導與帶領 3. 填寫工作紀錄表單 4. 其他庶務工作(如環境維護等) 5. 照顧會議及教育訓練參與 6. 其他主管交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他環安衛法規相關配合事項。 10.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 11.協助總務工作 12.其他主管交辦事項

1.生產線上品質管制。 2.分析及解釋數據、手冊和相關材料，以確定價格、檢驗程序、測試程序、調整方法等。 3.蒐集或挑選樣本以進行測試。分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 5.主管交辦事項。

1.蒐集產業相關訊息，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪國內北部客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內北部業務接洽及訂單處理。 4.負責國內北部業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 客訴應對與處理 6. 主管交辦事項 *上班時間：8:30-17:30* 以上維護現有客戶佔工作的80％，開發潛在客戶佔工作的20％ ***需自備汽車***(油資、停車費會由公司實支實付來補貼)

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

1. 負責系統廚具對圖，依對圖內容，拆解給廠商與師父的安裝圖面 2. 報價轉BOM，並將BOM表資料轉入廚具下單資料表中 3. 修正下單資料表中數據，核對並個別通知管理師結帳與下單差異帳 4. 對廠商依據下單資料表內容與廠商核對並完成下單(門板/桶身/檯面/五金) 5. 現場缺料/尺寸有問題補料下單 6. 安裝問題連繫，補料需求時緊急下單作業處理 7. 每月產出各案材料行出貨量，轉登錄至庫存表，以利每年盤點 8. 安裝進度表維護與完工照片管理 9. 每月廠商提出下單差異，核對出貨明細