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1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝

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1.拓展市場，以達成業績目標。(需定期海外出差。) 2.定期拜訪客戶（線上／實地），維繫穩定客戶關係。 3.分析客戶需求，提供產品建議並與技術團隊協作 4.負責國內外業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並追蹤帳款回收相關。 6.整理銷售數據、案件進度並向主管回報 7.收集市場與競品資訊，提出業務策略建議 8.協助製作簡報、提案書與支援文件 9.主管交辦的其他業務相關事項

崗位職責: 1. 負責制定和優化風險控制政策和操作流程，確保運行的安全和穩定。 2. 根據公司風控策略，監控可疑交易和異常行爲，及時處理潛在的風險。 3. 負責用戶充提帳務核對，執行系統對應操作。 4. 通過分析數據，協助優化流程，提升操作效率及用戶體驗。 5. 對用戶問題或爭議，及時進行跟進並提供解決方案。 6. 與客服及技術團隊合作，確保流程順暢高效。 任職要求: 學歷要求: 本科及以上學歷，金融、經濟、數學等相關專業優先。 工作經驗: 有1-3年金融相關審覈、風控、或合規工作經驗加分；有行業經驗者優先。 技能要求: - 熟悉相關風控規則。 - 良好的數據分析能力，能夠快速識別異常交易。 - 優秀的溝通能力和團隊協作能力。 語言要求: 中文基礎語言，英文流利者加分。 工作細緻: 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠應對高強度的工作。 可接受排班者：工作時間: 早班 7點-15點，晚班 15點-23點，大夜班 23點-7點。 薪資福利： 底薪+KPI 46000TWD-62000TWD 有晉升空間 有輪班津貼，月休8天，年假跟隨勞基法

過年後上班 工作內容：1.負責介紹及銷售燈具相關商品。 　　　　　2.提供顧客之接待與需求服務 　　　　　3.維持店櫃環境之整潔。 　　　　　4.對銷售與服務有熱忱 。 上班時間 : 排班制,輪班 平日中晚班:PM13:00~PM21:00 週六日班:AM11:00~PM21:00(排班輪值) 休假制度：月休八天，排休制 薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資32,000元，試用期間無業績獎金。

桃園市身心障礙者自立生活支持服務專案管理員 【工作職責】 1.協助身心障礙者自立生活需求評估。 2. 身心障礙者自立生活計畫擬定及執行評估 （含增加身心障礙者社會參與、提升自我決定的機會或能力之成效）。 3. 身心障礙者社區住所的協助。 4.社會參與活動設計與安排。 5.社會資源連結與協助。 6.同儕支持員督導及教育訓練。 7.個人助理人力派遣、督導及教育訓練。 8.協助身心障礙者轉銜服務。 9.每月電話訪問案主至少1次，並視需求訪視案家，每月實地督導個人助理服務情況 至少一次。 【任用資格】 1. 專科以上學校社工等相關科系、所（組）畢業。 2. 領有專科社會工作師證書或社會工作師證照。 3. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5 條所列資格者；如依第2款所定學科及學分進用者，自106年1月1日起，應符合修習15學科45學分以上之規定，惟於105年12月31日以前在職之社工人員不在此限。 4. 領有同儕支持員結業證明書，並且具有身心障礙機構、團體之工作經驗滿3年以 上者。 【薪資待遇】 社會工作相關科系者，月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。(另有全勤獎金) 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 【工作時間】 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1.根據園所菜單烹調餐點 2.依據餐單準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.具備丙級中餐烹調技術士證照及托育人員職類單一級技術士證照尤佳 5.需配合打掃清潔

1.機電/機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.生產機電設備維修保養。 3.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

督導員工作內容： 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格：大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構： 3萬7千起 三、投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。