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【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業，我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安/霆安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：全時段：08：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※於捷運行天宮站附近，通勤方便※

1. 負責房屋租賃業務，包括市場調研、租賃開發及客戶需求諮詢。 2. 執行不動產代管作業，統籌房源維護與租金管理，定期回報業主。 3. 提供專業買賣仲介服務，進行市場評估，完善交易文件及流程。 4. 針對商用不動產進行資產評估，參與高階商務協商與簽約談判。 5. 定期拜訪潛在客戶，協助建立房東房客良好互動與長期關係。 6. 維護社區及商圈關係，分析市場資訊以擴大潛在商機。 7. 進行不動產現勘及檢驗，完成屋況評估、價值分析及建議改善方案。 8. 支援主管專案執行，準備資料報告並協助企業策略推動。 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習，需彈性工作時數，想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司， 您的居住地台北市區或新北範圍皆可 工作時間彈性，無硬性上下班規定的時間，僅需自備交通工具。 工作內容簡單，公司單純。 若無業務開發經驗者，提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會

· 大樓、中庭、地下室清潔作業 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間：0800~1700 公司福利：見紅排休、三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 02-2288-5152 /0910-905297

1.協助準備每日食材。 2.學習開店及打烊事宜。 3.環境/用具整潔維護。 4.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪食材的適當存量。 6.其他事務協助與完成交辦事項。 *.星期日固定店休。 *.工作地點:義大醫院。

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的您 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.安全管理警勤人員，負責車輛出入管制、監視系統監看、消防受信總機狀況排除、緊急狀況處理。 2.廠房安全維護工作、現場狀況回報。 3.配合廠房協辦事項及執行。 4.來賓訪客登記及協助通知聯繫相關部門 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享當日勞保/團體意外險/

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）享勞保、健保;供膳 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、社群經營與內容產出 1. 規劃並撰寫 Facebook／Instagram 貼文，維持每週穩定發文節奏 2. 經營園區動物日常、季節限定風景、遊客互動等內容主題 3. 回覆粉專私訊與LINE，處理遊客詢問（票價、開放時間、活動報名） 4. 追蹤貼文成效，調整內容方向 二、影像拍攝與剪輯 1. 拍攝園區動物照片與短影音（梅花鹿、水豚、羊駝、甲蟲等） 2. 剪輯 Reels／短影音，配上字幕與音樂後上架 3. 建立並維護園區影像素材庫，供官網、廣告、DM 使用 4. 活動當天的紀錄拍攝 三、活動企劃與執行 1. 規劃節慶檔期活動（暑假、中秋、寒假、春節等）與親子體驗內容 2. 協助執行校外教學／團體導覽行程的流程安排與現場支援 3. 製作活動宣傳素材（海報文案、報名表單、現場指示牌） 4. 活動後檢討成效並提出優化建議 四、跨部門協作 1. 與飼育、門市、餐飲部門溝通，掌握園區最新動態 2. 與集團其他品牌（菇神、雞王涮涮鍋）進行聯合行銷