轉職熱搜工作

1. 進行建築物及周邊環境的安全巡邏，執行門窗安全檢查與異常報告 2. 監控出入人員，觀察並記錄可疑活動，確保環境安全 3. 妥善應對警報及緊急狀況，執行火災或入侵處理流程 4. 熟練操作監控與門禁設備，執行鑰匙與通行權限管理 5. 提供訪客接待及引導，協助住戶解決相關糾紛問題 6. 配合大樓設備與公共環境的安全維護監督 7. 管理並更新安全紀錄與相關報告，確保作業程序合規 歡迎加入我們，加入優質的保全團隊，守護台大健康大樓的每一夜！

１、工務助理： - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 ２、駐府人員： - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。

1、熟悉區域內各房地產行銷之產品、公司規章作業流程 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、收集或獲得有關不動產市場之資料 4、提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 5、提供顧客不動產買賣服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7、接受公司教育訓練之安排與訓練 8、顧客售後滿意度維持及客戶關係維護 【完善培訓】提供經紀人員基礎訓練、業務IT、地政、法律等等課程，給予最完善、最扎實的教育訓練，讓你快速地從新人變達人。

1、熟悉區域內各房地產行銷之產品、公司規章作業流程 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、收集或獲得有關不動產市場之資料 4、提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 5、提供顧客不動產買賣服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7、接受公司教育訓練之安排與訓練 8、顧客售後滿意度維持及客戶關係維護 【完善培訓】提供經紀人員基礎訓練、業務IT、地政、法律等等課程，給予最完善、最扎實的教育訓練，讓你快速地從新人變達人。

1. 巡邏建築物及周邊環境，確保門窗及各進出口的安全狀態 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並管理出入人員 3. 安全事件應對，處理入侵者、不良行為及突發緊急狀況 4. 負責住戶及訪客接待、登記與出入引導，提供客戶服務 5. 協調並監督建築物設備及公共設施的日常維護和檢查 6. 準備和提交安全相關的日報及突發事件報告 7. 操作監控設備及管理鑰匙、門禁系統等，維持大樓運作秩序 期待您的加入，與我們共同提供專業駐衛服務，守護每一份安心!

1. 負責居服員開派案、排班、派班，確保服務安排效率與精準性。 2. 督導居服員日常工作，進行服務品質稽核與改進建議。 3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。 4. 執行個案資料建置與維護，確保資料準確性及完整性。 5. 操作及管理衛福部長照系統，進行服務資料更新。 6. 與家庭進行照護需求溝通，規劃並執行量身定制的照護計畫。 7. 整合社會資源及規劃相關協助，提升個案生活品質。 8. 參與居家照顧服務相關會議，制定並優化服務流程與標準。

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

1. 負責人員之招聘流程，包括職缺發布、篩選履歷以及安排面試。 2. 協助處理勞健保加退保、及考勤管理作業。 3. 執行人事檔案管理，協助維護員工基本資料與更新資料庫。 4. 協助執行體系內教育訓練課程，包括培訓需求評估以及培訓效果評估。 5. 支援行政業務，例如接聽電話、以及處理員工需求。 6. 負責相關會議的籌辦，包括場地預定、餐點訂購及會議記錄。 7. 協助推動公司內部品質改善計劃，並確保與長照法規和政策一致性。 歡迎加入我們的團隊，一起以專業與熱誠提供優質的長照服務，期待您的加入！

欣安保全股份有限公司是一家致力於提供高品質安全守護服務的專業保全公司。我們以保障社區和企業安全為使命，擁有多元的客戶群，包括住宅社區、商辦建築、以及大型企業。我們至今累積了豐富的經驗與卓越的信譽，持續以專業態度服務每位客戶，並注重員工的培訓與成長。 工作內容： 1. 執行夜間安全巡邏，定時檢查建築物及周邊區域，確保場域安全無虞。 2. 負責門禁管控，執行人員及車輛的出入管理，防範非授權進入。 3. 檢查並記錄門窗、消防設備等基礎設施的安全狀況，排除潛在風險。 4. 透過監控設備進行24小時安全監督，辨識並及時回應異常狀況。 5. 應對緊急警報或事件，迅速採取行動處理，確保人員及財產安全。 6. 支援現場住戶或客戶的需求，提供簡單指引和必要協助，維持良好的溝通。 7. 完善完成巡邏與事件報告，確保安全管理作業的透明性及規範性。 8. 維護運作設備正常運行，定期檢查及操作相關機房或設施。 9.發送住戶掛號信及包裹。 加入我們，您將成為欣安保全專業團隊的核心夥伴，一同為雙北地區提供卓越的夜間安全守護服務！我們提供完整的職業發展支持與豐富的保障福利，期待您與我們攜手共創更安心的生活環境，立即投遞履歷，期待您的加入！