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【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝：依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品，確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務：執行點餐收銀、產品導覽，提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護：負責原料備製（如煮茶、配料製作）與場域環境清潔，守護食安最高準則。 4. 外送服務：執行外送任務，將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成：配合店鋪排班與任務分工，協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠：擁有一顆熱愛茶飲文化的心，並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業：在快速的工作節奏中，依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作：具備良好的溝通能力與積極的處事態度，能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當：面對工作充滿活力，具備高度的自我要求與抗壓性，重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓：飲品製作流程清晰簡單，無經驗也能上手，成為可不可職人。

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1.管理案場職安衛相關工作之文件審查與查核，確認承包商符合業主規 定 2.需配合案場需求派駐工地，確認各項入場人員狀況與施工安全。 3.確認派駐案場職安衛人員回報每天工地施工安全、人員進出管制、教育訓練等職安法規要求事項。 4.須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證照。(需依規定完成複訓)

中鋼駐廠焚化爐機修人員，有可能要輪班(會有輪班津貼) 工作內容單純穩定，無相關經驗可 剛進來為正常班日班，待熟悉設備及取得證照後，若需要輪班要配合。 經常性薪資33612至4萬元以上，敘薪考量工作年資、工作期間表現 工作內容： 1.故障機械檢查及回報 2.設備巡檢 3.備品整理 4.機械設備維修保養 5.堆高機操作(無證照會安排上課考照) 6.吊掛作業(無證照會安排上課考照) 7.有經驗尤佳，無經驗學徒可 薪資待遇: 薪資=月薪底薪+工令津貼+輪班津貼+定修工令獎金 *基本薪資部分: 月薪底薪29972元，每個月工令津貼3640元 所以每個月薪資起薪為33612元 *額外獎金部分: 待滿公司6個月後表現正常調1000元以上固定工作津貼 輪班津貼為: 中班輪班津貼160元/次，晚班輪班津貼340元/次 公司培訓、三節津貼、年假、年終獎金、勞健保、福利金、尾牙津貼均有 休假制度:周休二日，排班制，工作時數八小時