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身心障礙者自立生活支持服務專案管理員(社工)
月薪 38898元 桃園市桃園區 工作經歷不拘桃園市身心障礙者自立生活支持服務專案管理員 【工作職責】 1.協助身心障礙者自立生活需求評估。 2. 身心障礙者自立生活計畫擬定及執行評估 (含增加身心障礙者社會參與、提升自我決定的機會或能力之成效)。 3. 身心障礙者社區住所的協助。 4.社會參與活動設計與安排。 5.社會資源連結與協助。 6.同儕支持員督導及教育訓練。 7.個人助理人力派遣、督導及教育訓練。 8.協助身心障礙者轉銜服務。 9.每月電話訪問案主至少1次,並視需求訪視案家,每月實地督導個人助理服務情況 至少一次。 【任用資格】 1. 專科以上學校社工等相關科系、所(組)畢業。 2. 領有專科社會工作師證書或社會工作師證照。 3. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5 條所列資格者;如依第2款所定學科及學分進用者,自106年1月1日起,應符合修習15學科45學分以上之規定,惟於105年12月31日以前在職之社工人員不在此限。 4. 領有同儕支持員結業證明書,並且具有身心障礙機構、團體之工作經驗滿3年以 上者。 【薪資待遇】 社會工作相關科系者,月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。(另有全勤獎金) 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 【工作時間】 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)展開 -
教育訓練行政專員
月薪 33000元 新北市三重區 工作經歷不拘■TTQS相關作業及評鑑。 ■政府專案計畫撰寫(產業人才投資及失業勞工職業訓練) ■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■因業務需要 部分假日需配合加班 加班費依照勞基法給付。展開 -
繪圖專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗繪圖專員 🎨🎉我們正在尋找「繪圖專員」,一起為工程項目注入專業和活力! 🌟 你的任務 1. 前往工地現場進行丈量尺寸,繪製放樣圖,核對與檢討施工圖並進行圖面資料整合。 2. 進行界面檢討,並完成設計圖、系統圖、大樣圖、施工圖及竣工圖的繪製或修改,包含管線空間整合套繪等工作。 3. 自信操作AutoCAD 繪圖軟體,用技術創造價值。 4. 具備工地主任經驗或有從事過水景、泳池SPA、水電工程繪圖經驗的你,將是我們的加分之選! 📌 我們希望與你共同追求精準! 不僅可以發揮你的專業技能,還可以讓你深度參與每個項目,從現場丈量到竣工完成,看到一個完整系統的實現!🎯 準備好一起繪製我們的未來版圖了嗎?快來加入!🚀展開 -
加工組儲備幹部
月薪 38000~45000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗鴻成工業自1971年創立以來,從自行車跑車到歐洲自動車零件,持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組,不只是走進一間工廠,而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡,你帶領的每一道製程,最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件,真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統,帶領加工組執行各項生產與管理作業,確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理:工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練,培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單:列印、申請、領取與記錄維護,確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議,並主持組內早會(工作分配、品質重點與安全注意事項) 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業,確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項,協調資源,推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌:通過多項國際品質認證,接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育:從現場管理、品質系統到生產改善,系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境:面對真實客戶訂單與國際規格,累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化:標準流程與安全制度明確,讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間:依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你,一起把台灣精密零件做到世界看見!展開 -
【瑞芳】車隊行政專員
月薪 33000~35000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位車隊後勤行政專員,負責協助車輛管理人員進行各項行政文書作業,並確實處理車隊罰單責任歸屬、車輛單據審核與運務員的日常排班及工時統計。此職位需要具備高度的細心與邏輯分析能力,能夠靈活運用 AI 輔助與數位工具優化繁瑣的文書流程,並在符合營運需求與勞基法規範下,有效地支援特捷物流的車隊後勤運作。 | 你負責的內容... | ▸ 罰單管理與責任釐清:針對車隊違規罰單進行登錄與分類,比對派車紀錄以釐清並執行運務士的責任歸屬。 ▸ 出勤與排班協助:配合營運需求與勞基法規範,協助運務人員的日常排班、請假調班及工時統計。 ▸ 單據審核與請款:審核並統整車輛各項單據,進行系統報支與請款作業。 ▸ 主管交辦事項:執行主管交辦的各項任務和工作,確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具備的電腦系統操作能力,熟練操作 Microsoft Office(特別是 Excel,需具備基礎公式知識),並能簡單運用 AI 輔助。 ▸ 對 AI 與新技術具備高度熱忱,勇於嘗試各類數位新工具;對流程優化能保持開放心態並具備快速學習的能力。 ▸ 能夠獨立作業,具備高度細心度與邏輯分析能力。 | 加分條件 | ▸ 對基礎勞基法彈性工時、交通法規都有基本認識。展開 -
NEW【維護工程師_士林區】周休2.5天|任職滿一年年薪保障50萬以上
年薪 500000元 台北市士林區 工作經歷不拘本公司為醫院藥局設備廠商, 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起(底薪) 另享績效獎金及年終獎金,任職滿一年者,底薪、各項獎金及年終合計,年薪保障50萬元以上(依公司制度發放)。展開 -
NEW【維護工程師_中正區】周休2.5天|任職滿一年年薪保障50萬以上
年薪 500000元 台北市中正區 工作經歷不拘本公司為醫院藥局設備廠商, 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起(底薪) 另享績效獎金及年終獎金,任職滿一年者,底薪、各項獎金及年終合計,年薪保障50萬元以上(依公司制度發放)。展開 -
NEW【維護工程師_彰化區】周休2.5天|任職滿一年年薪保障48萬以上
年薪 480000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘本公司為醫院藥局設備廠商, 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起(底薪) 另享績效獎金及年終獎金,任職滿一年者,底薪、各項獎金及年終合計,年薪保障48萬元以上(依公司制度發放)。展開 -
管服幹部
月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 負責規劃並執行年度計畫,包括人事安排、作業流程設計與設備管理。 2. 確保保全及樓管作業符合相關法規,熟悉保全及相關安全設備操作。 3. 主導團隊的招募與甄選、培訓與發展,提升團隊能力及績效管理成效。 4. 熟悉消防機電監視系統與設備檢點,並定期查核安全與急救程序。 5. 進行經費預算規劃與監控,定期提交財務管理報告及分析建議。 6. 定期召開會議,檢討工作進度,同時強化團隊的溝通與協作能力。 7. 負責排班管理,確保全天候服務品質的穩定與安全應變的即時有效性。 歡迎加入我們的團隊,成為引領未來的儲備幹部,一同創造高品質的服務與管理標準!立即投遞履歷,期待您的到來!展開 -
托嬰中心 廚工
月薪 30300~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.根據園所菜單烹調餐點 2.依據餐單準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.具備丙級中餐烹調技術士證照及托育人員職類單一級技術士證照尤佳 5.需配合打掃清潔展開
