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總部人資專員
月薪 32000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位對「人」有興趣、喜歡與人溝通,也能把事情有條理完成的 人資專員! 隨著公司持續成長及電信門市新展店,我們需要更多優秀夥伴加入,因此希望找到一位具備招募熱情、細心且具執行力的人資夥伴,一起打造更完整的人才團隊。 【工作內容】 1. 執行招募的日常業務; 2. 各招募管道之維護及聯繫; 3. 新人報到作業執行; 4. 其他人資專案規劃執行; 5. 其他主管交辦事項。 6. 可加分:熟EXCEL、邏輯清晰善溝通、有銷售經驗。 【我們希望您】 ◆具良好溝通能力,喜歡與人互動。 ◆細心、負責任,具備良好的執行力。 ◆熟悉人力銀行操作尤佳。 ◆具人資、招募相關經驗者佳,無經驗可。 【公司簡介】 我們是深耕中部地區的電信(通訊)連鎖企業,事業版圖涵蓋 零售門市、經銷批發及電商 三大事業群,持續拓展市場與服務區塊。 ◆零售門市 遠傳電信門市 8 家 台灣大哥大門市 7 家 三星專賣店 1 家 ◆ 經銷批發 遠傳電信中部代理商 服務範圍涵蓋台南以北、新竹以南 ◆ 電商事業 蝦皮 E7 PAY 購物、MOMO、PChome 我們重視每一位工作夥伴,提供暢通的升遷管道、完整教育訓練及完善福利制度,期待讓每位夥伴在工作中持續成長,實現自己的夢想,也能照顧好自己與家人。 一起成長、一起創造更好的未來! 【保障】 ◆週休六日見紅休,朝九晚六 ◆勞健保,公司每月提撥6%勞退 ◆年終獎金,以到職年資計算 ◆員工聚餐+春酒活動+三節禮金+員購優惠 (手機/家電/配件) ◆工作環境寬敞,現代化硬體設備 ◆零食櫃、不定期下午茶 聯絡方式 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問展開 -
提供電動機車讓你上班、挑戰高薪臺中逢甲周邊地區路邊停車開單員
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘#公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出# 1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 4.能挑戰高薪 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/展開 -
前端工程師 [51]
月薪 50000~65000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【職務內容】 1. 優化現有產品,提升穩定性與可擴展性,並改善用戶體驗,增強服務易用性 2. 根據產品部門需求進行需求分析與功能設計 3. 以前端技術與模組化開發,撰寫高品質、簡潔、可重複使用的代碼與共用庫 4. 參與前端框架建設、持續優化介面 5. 優化團隊協作流程,建立技術標準與規範 6. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 前端相關工作年資2年以上,熟悉網頁基礎技術(HTML、CSS、JavaScrip)與Git版本控制 2. 熟悉前端框架(React、Next) 3. 熟練掌握ES6、TypeScript、Webpack、Vite等技術規範 4. 有良好溝通能力與同理心,能有效與團隊內、跨部門成員共同協作 5. 具備良好代碼規範及項目管理能力,能與後端開發人員共同協作 6. 能解決跨平台及瀏覽器相容性問題,優化網站效能 【加分條件】 1. 具有前端深度優化或大型網站開發經驗 2. 具備React Native及Redux經驗 3. 熟悉Tailwind、Node.js、jQuery、Cypress 4. 了解後端程式運作原理 5. 熟悉Azure DevOps協作流程展開 -
生產事業部 廠長
月薪 120000元 台中市西區 6~7年工作經驗1. 負責製造生產、運營、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量、庫存。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 有數位化,自動化導入經驗,協助產線自動化的推展。 7.管理團隊,積極解決問題。展開 -
花蓮縣智慧運輸數據中心操作員
月薪 40000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘A.協助管理與操作中心的各種系統,確保運行順暢,解決操作過程中的技術問題。 B.故障維修專線電話接聽及記錄。 C.案件紀錄與通報各區維修人員前往維護。 D.環境維護及清潔。 E.通報事件紀錄與統計分析。 F.負責建立並維護相關資料,包括號誌履歷電號、路口設施圖、號誌維修履歷等,確保信息完整且可查詢。 G.交通控制設備故障時,協助即時通報並迅速處理,確保交通管理系統不受影響。 H.配合中心業務、工作檢討會議資料準備、報告及紀錄等相關事宜。展開 -
星和醫美診所-掛號行政/櫃台接待專員(桃園)【另有團績獎金】
月薪 32000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政,處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶,提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話,並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理,完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄,確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護,確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天,週日公休。 ※ 具專科以上學歷。展開 -
營運行銷經理(保養保健產品|新創公司)
月薪 70000元 台北市信義區 8~9年工作經驗- 統籌公司日常營運管理,協調跨部門運作(業務、研發、製造) - 規劃並執行銷售與行銷策略 - 支援研發專案推進,協助技術商業化落地 - 監督製造/委外生產流程,確保品質與交期符合標準 - 參與公司中長期策略規劃,提供管理層決策建議 - 建立公司內部SOP與績效管理制度展開 -
嘉義市【夜班】櫃台保全管家(需操作智生活)
月薪 36000~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點,二班制(24H),做4休2、排休。 6.夜班:19:00~07:00 二、 1.休假10天,排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
B2B整合行銷經理
月薪 50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘【我們正在尋找一位 充滿熱情的 B2B 整合行銷經理,如果你對 AI、健康與醫療科技產業 充滿興趣,並樂於探索新商業模式,這將是讓你大展身手的絕佳機會!】 【工作內容】 1. 市場研究與分析:洞察市場趨勢、競爭態勢,發掘潛在商機。 2. 行銷策略制定:策劃並執行整合行銷計畫(數位行銷、內容行銷、活動行銷等)。 3. 內容創作與管理:撰寫與管理各類行銷內容(部落格、電子報、社群貼文、白皮書等)。 4. 數位行銷活動:規劃 SEO/SEM、電子郵件行銷、社群行銷,提高品牌曝光與轉換率。 5. 活動策劃與執行:籌劃線上/線下活動(研討會、展覽、產品發表會等),拓展品牌影響力。 6. 客戶關係管理:運用 CRM 維護客戶關係,提高客戶滿意度與忠誠度。 7. 績效追蹤與優化:分析行銷數據,調整策略以提升 ROI。 8. 預算管理:有效規劃與控管行銷預算,最大化行銷效益。 【加分條件】 √ 2年以上 B2B 整合行銷經驗,有成功案例加分! √ 熱愛 AI 與科技產業,對健康與醫療科技充滿熱情,並願意開創新市場。 √ 擅長市場分析與策略規劃,具備數據分析能力,能根據數據驅動決策。 √ 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、SEO/SEM、社群行銷、電子郵件行銷等),有管控代操經驗更佳! √ 勇於挑戰新市場,樂於與世界級企業合作,並具備 B2B 客戶溝通能力。 √ 喜愛創新、擅長跨部門溝通與協作,能與產品、銷售、技術團隊合作打造行銷方案。 √ 有 ESG 、線上課程 相關行銷經驗者優先。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開
