轉職熱搜工作

1. 負責飯店各項機器設備操作、檢修、維護保養。 2. 其他主管交辦事項。 3. 須配合輪三班及輪休。 4. 其飯店經驗者尤佳

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測、懂得PLC基礎實務工作技能 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 4.定期產品設備維護、保養及維修並預防問題發生 5.機台模具之維護保養、組裝及上下模具更換 6.設備及機台平時之維修、保養 7.如有機台修繕需要須能回廠協助處理突發狀況 8.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※薪資依工作經歷面試後確認得再另議

【職缺名稱】消防工程半技工|日薪2,200元起、包吃、保障年終、技術進階首選 【你有基礎,缺的是一個出師的舞台嗎?】 如果你已經在消防或水電領域摸索過一段時間,不想再只做搬運工作,欣峰 消防誠摯邀請你加入!我們提供具競爭力的日薪,更提供讓你獨當一面的機 會,目標是將你培養成專業領班! 【你會負責的工作】 1.進階工程參與:負責大型案場消防系統配管,參與核心噴淋與報警設備安裝 2.獨立作業挑戰:在師傅指導下,獨立完成區域性施工,展現並鍛鏈你的紮寅技術 3.品質與安全:維護施工環境,帶領學徒協作,確保工程如期如質完成 【為什麽選擇欣峰,你能存更多、學更快?】 實領更高:日薪2,200元,外加供餐。在台北打拚,每個月比別人多存錢 升逼透明:我們看重能力,技術到位立即調薪,目標讓你最短時間晉升技 穩定保障:具備年終獎金、勞健保,且公司案量穩定,天天有工開,收入有保障 【應徵條件】 具備半年至一年以上消防、水電或配管相關寅務經驗。 具備基本工具操作能力,能看懂基本施工圖說。 具備汽機車駕照尤佳(方便工地往返)。 積極負責、能適應工地環境,想挑戰更高薪資者

1-商辦大樓之資訊機房相關機電設備維護檢修及保養。 2-12H排班(含休息時間)，每月15、16班(大月16班，小月15班)，依維護案場需要或配合個人時間排輪值班。 3-電機、空調相關科系畢業或乙種電匠、丙級以上機電空調相關證照(室內配線、工業配線、冷凍空調...)。

※無經驗可 ！註: 有相關經驗者薪資範圍上限會更高, 會依照面試狀況決定 職務內容: 機械操作、光學投影研磨等相關工作 完成主管交辦事項 需求: 依訂單數量配合加班(非常態性) 加分項: 基本視圖能力佳 2D繪圖經驗者佳 砂輪使用經驗者佳 相關傳產加工經驗佳

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

需具備牙體技術資格 無經驗牙技師 / 新手技師 薪30000起（熟悉期3個月 ） 了解作業流程環境薪35000起 有經驗牙技師 面議 工作內容：數位牙架、牙架處理、數位BPS、All on導板…

1.維運雲端及地端機房之虛擬與實體設備，確保服務穩定運作。 2.管理機房基礎設施（網路、UPS、環控系統等）及提出優化建議。 3.監控與分配主機資源，執行系統維護與效能調整。 4.辦理機房人員與設備進出之安全管理與控管。 5.執行資訊資產盤點、更新與管理作業。 6.協助廠商施工、報修管理與相關協調事項。 7.提供機房巡檢紀錄與維運報告。 8.維護門禁系統及帳號管理，定期提供帳號異動與未使用清冊。 9.負責主機與端點資安軟體（VANS、GCB、EDR、防毒等）之安裝、更新與漏洞修補。 10.處理資安院、SOC警訊與資安事件通報，並配合弱掃、滲測及資安演練。 11.協助落實ISMS及資通安全法等法遵規範與內外部稽核需求。 12.管理網路架構與設備（防火牆、交換器、路由器、DNS、無線AP等），並執行流量監控與規則審查。 13.維運AD、GWS、NTP、WSUS及儲存設備等主機系統，執行更新前風險評估。 14.配合辦公室搬遷進行機房線路調整與設備建置（含機櫃、UPS、光纖與CAT6佈線等）。 15.提供履約成果報告、技術移轉文件及新舊廠商交接作業支援。 16.約聘滿一年，經考核通過轉正。