轉職熱搜工作

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作，異常排除/回報。 2.產品檢視 測量調整，不良品撿除等作業。 3.異常狀況排除。 4.機台定期維護及保養，工作區域環境清潔整理。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1.作業環境監測(化學性、物理性、直讀式)。 2.作業環境暴露評估。 3.作業環境監測計畫評估 3.提供客戶職安衛法規相關諮詢。 4.依據監測結果提供客戶專業之改善建議。

【職務說明】 我們在尋找願意從基礎紮根、未來能獨立進行科學判斷、挑戰高薪的「空調系統工程師」。 在這個時代，唯有學到手、AI 無法取代的專業技術力，才是你立足未來的終極保障。 冷氣工程與中央空調是高強度的專業，案場環境一定有粉塵、會流汗，冷氣主機搬運與拉管路更是不可或缺的基本功。如果你追求舒適、怕累或習慣馬虎行事，這份工作不適合你。但我們承諾，只要你願意付出、對技術有尊嚴式的堅持，公司將提供透明的薪酬回報與證照投資，讓你掌握能用一輩子的核心技術資產。 【工作內容】 1.企業戶預防性保養： 執行商辦大樓與企業客戶之年度保養合約。負責各式中央空調、商用冷氣主機之定期深層化學清洗、通管及濾網更換；運用儀器量測系統數據（冷媒壓力、壓縮機電流），進行系統健康檢查與隱患排查。 2.冷氣安裝與管路配置： 負責案場各式冷氣主機、室內外機之掛裝架設，並在師傅指導下進行冷媒管路拉管、銅管焊接與排水管路配置。 3.系統結構化學習： 在資深技師帶領下，從基礎按裝與保養打起，系統化學習商用多聯變頻（VRV）與冰水主機外圍設備維護，逐步接觸電機原理與控制迴路查修。 【薪資與福利制度】 1. 穩定保底收入（月薪制） 2.專業加給： 持有「丙級冷凍空調證照」：每月額外加薪 1,500 元。 持有「乙級冷凍空調證照」：每月額外加薪 5,000 元。 職人養成支持： 公司補助考照費用。你願意成長，就讓你變專業，考取後立即調薪。 3.法定保障（基本權益全面落實） 基本保險： 勞工保險、全民健康保險、就業保險、職災保險。 退休規劃： 依法足額提撥 6％ 勞工退休金。 彈性特休： 嚴格遵循《勞基法》規定（入職半年享 3 天，滿一年享 7 天，隨年資遞增）。 穩定週休二日： 工作生活平衡，週六如需上班將提供週間休息日保障。 4.薪酬與加班保障 出勤加班費：依法請領，付出的每一刻都有合理回報。 證照獎金： 持有冷凍空調等相關證照，入職即享每月固定津貼。 5.外勤全額補助 交通零負擔： 外出案場交通、停車費公司全面全額承擔。 全額伙食： 每日午餐費用由公司提供津貼。 冰涼茶水無限供應：補充水分，嚴防熱衰竭。 6.職涯投資與休假 證照補助： 支持員工自我提升，考取專業證照由公司補助學訓費。 專屬生日假： 生日當月享有一天帶薪全薪假。 節慶與凝聚： 提供三節獎金、開工紅包、春酒、聖誕節聚餐。 【資格條件】 基礎要求： 不限學經歷，具備基礎電學邏輯與「要把事情做好」的強烈責任感。 心理素質： 對工作負責有覺悟，願意投入，紮實鍛鍊安裝與保養的根基。 【其他條件】 精工品質要求： 雖然工作環境充滿粉塵與汗水，但我們對「完工品質」與「商辦案場防護」有極高標準，不接受馬虎行事。 專業鑽研熱忱： 我們不找盲目勞動的搬運工，而是找願意鑽研電機原理、追求技術成長並拒絕被 AI 取代的未來工程師。 團隊協作與自律： 案場屬於團隊作戰，須能與夥伴緊密配合並嚴格執行公司 SOP；案場嚴禁菸、酒、檳榔，維護專業職人形象。

工作內容說明: 1).進度排程管理協調能力。 (2).公用事業單位送審作業。 (3).對協力商進行資格審查與施工圖面審查及繪圖。 (4).機電設備測試及試運轉之監督。 (5).工程計畫書撰寫、營建工地物料管、工程品質管理。

1.水泥相關產品太空包包裝作業. 2.水泥包裝機械設備保養清理及環境清理 . 3.包裝物料庫存管理. 4.其他臨時交辦事項. 5.工作待遇，加班津貼依工作時數(另計)

1.負責塑鋼門板UV塗裝與貼皮相關作業 2.機器設備的操作與問題排除，維持機台正常運作 3.機器設備維護與清潔 4.成品清點 5.完成主管交辦相關事宜 無經驗可 但有意願接受培訓者 另外 可配合加班者尤佳