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職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行土方、吊掛工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 7.需配合出外

作為亞洲電商團隊的成員，你將協助確保亞洲各國電商業務的順暢運作。這個角色是亞洲總部與各國 Local EC之間的溝通橋樑，負責協調日常營運問題、協助導入標準化流程 ，並支援業績報表的產出，確保亞洲各市場能高效達成目標。 ▶ 工作範疇 1. 區域營運支援與問題協調 - 擔任亞洲各國 Local EC 團隊的日常營運對口。 - 協助釐清並處理各國提出的操作問題或系統障礙；針對技術性問題，負責對接 IT 部門或相關單位進行轉介與溝通協調，確保問題及時解決。 提供內部流程諮詢，協助各國團隊熟悉並遵循正確的作業規範。 2. 業績追蹤與報表管理 - 協助執行每月業績檢視 。 - 負責定期匯整銷售數據，確保資料準確性，並協助管理報表，以利追蹤區域業績進度。 和IT部門協作, 建立自動化報表, 提升效率。 3. 流程導入與標準化推廣 - 協助將已建立的銷售與行銷合作 SOP 及電商知識庫（如：廣告操作、導購流程、Email 行銷規範等）推廣並複製至亞洲其他國家。 - 確保各國市場理解並落實區域性的營運標準，提升效率並達成業績目標。 4. 系統管理與專案行政 - 管理 Asia EC 團隊及相關人員的系統權限設定與維護。 - 協助跨單位專案資訊的佈達與溝通（例如：新功能上線、政策更新）。 - 支援特定營運作業（如: 網頁活動設定溝通支援）及跨部門年度活動（如Garmin Run）的電商支援與執行。 ▶ 需具備條件 1. 具備 2 年以上電子商務營運、專案助理或跨部門行政協調相關工作經驗（有消費性電子或零售產業經驗者尤佳） 。 2. 語言能力： 中文與英文流利（聽說讀寫），需具備與亞洲不同國家團隊進行書信及口語溝通的能力。 3. 熟悉 MS Excel 及數據處理能力，能獨立完成報表彙整。 4. 細心負責，具備高度的耐心與服務熱忱，能有效處理繁瑣的營運細節。 5. 具備良好的跨部門溝通技巧。 ▶ 加分條件 1. 具備跨國公司或跨文化團隊合作經驗。 2. 熟悉 BI 工具（如 Looker, Qlik）操作者佳。 3. TOEIC 860分以上或同等證明者佳

【工作內容】： 1. 門禁人員管制車輛 2. 工區狀況即時回報 3. 車道車輛管制、引導 4. 工區安全維護及巡邏