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您正在找技術人員的工作,共計85676筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(輕晨日和早午餐)工讀生
時薪 196~210元 台北市中正區 0~1年工作經驗早午餐店接待客人 負責相關工作,餐前準備、餐點 、飲料製作、顧客服務 結帳、清潔、外送,維護環境清潔安全 餐點製作簡單容易上手,無早餐店或餐飲相關經驗沒關係,只要您肯學習者可教導 1. 餐桌整理、消毒 2. 顧客服務、答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 收餐盤、點單、收銀 4. 顧客所點餐點、做餐、送餐、打包Uber eat 5. 調製各種冷熱飲料 6. 負責煎台、麵包台、飲料吧清潔以及周遭工作環境 7. 定期盤點剩下的物料展開 -
專案執行助理【週休二日】
月薪 29500~35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 2.企劃書的撰寫以及修正提案 3.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 7.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等展開 3日回覆 -
銷售業務/國內業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.業務推廣 2.開發潛在客戶及銷售,維護暨有客戶,達成公司營業目標。 3.負責日常客戶聯絡與溝通,提供產品報價、展示。 4.帳款回收相關事宜及察覺客戶交易異常狀況。 5.客訴問題處理。 6.相關業務報表分析製作。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理...等) 8.另針對各種電子零組件通路開發及產品銷售極有興趣者,歡迎洽詢。 ※ 此職務需開車公出,需備有汽車駕照及實際上路經驗。展開 -
王哥肉丸(南屯)早晚班兼職
時薪 196元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 熟悉點餐系統操作,協助顧客完成點餐流程 2. 負責餐點準備,包括肉丸料理和相關料理的製作 3. 處理收銀與結帳業務,確保金額準確並能提供找零 4. 維護工作環境衛生,進行廚房及用餐區清潔作業 5. 持續學習食品安全及衛生管理知識,確保食品品質符合標準 6. 協助管理銷售庫存,處理食材補貨及保存工作 歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們!讓我們一起為顧客帶來美好的用餐體驗,期待您的加入!展開 -
【Miacucina連鎖餐廳品牌-台南區】外場儲備幹部/門市主管/月薪46,000~58,000元起/月達標獎金、年度績效獎金另計!
月薪 46000~58000元 台南市中西區 3~4年工作經驗【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓,培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。 9.需配合公司安排分店:品牌各分店。展開 -
7-11新連正門市早班正職&工讀
時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作 9.熟手薪資可議展開 -
土地開發千萬菁英夥伴#儲備幹部#有經驗佳
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘★★ 如果你具備以下特質,歡迎你加入★★ ◆ 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力。 ◆ 相信自己、且具備企圖心及耐心。 ◆ 喜歡上班氣氛融洽的環境。 ◆ 心細、勤快、做事不拖拉。 ◆ 具有團隊合作精神。 【工作內容】 ◆ 以電訪名單開發,了解顧客需求,分析市場。 ◆ 向主管匯報市場狀況及作法。 ◆ 建立、記錄並維護顧客資料 。 ◆ 不動產市場開發與買賣仲介及服務 ◆ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ◆ 安排買賣雙方簽訂契約及轉移 ◆ 協助客戶瞭解不動產相關事宜 ◆ 有專屬名冊,無須陌生開發展開 2日回覆 -
創業開發經理(★展店獎金另計★)
月薪 50000~70000元 台北市大同區 3~4年工作經驗★月薪+展店獎金、分紅季獎金;只要有實力,獎金無上限,年薪百萬不是夢! 1.加盟招商洽談,負責潛在客戶拜訪,洽談需求與溝通,協助建立標準加盟店型。 2.負責開發與拓展店面,進行店點分析及損益評估。 3. 建立並維護與房東、物業管理單位的合作關係,進行租賃合約洽談及租金預算管控。 4.籌備各項展店排程(如:裝修規劃、工程協調等...),掌握開店流程確保門市如期營運。 5.門市升級轉型 。 6.能獨立作業,進行提案簡報、溝通與協調管理加盟展店業務之進度。展開
