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⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：晚班：14：00-23：00 間，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※於捷運港墘站附近，通勤方便※

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：晚班：17：00-23：00 間，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※近中平國中、新莊高中，通勤方便※

【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍：日班 全勤35000元起（崗位認證通過並達單位產能與出勤要求後調薪）。 ●月獎金：績效獎金。 ●加班機會多，加班費倍數2.2倍。 工作內容 1、無塵室內日常保養維護，生產水,電,氣效能提升等..項目持續性改善 2、維護人員技能培訓及提升 3、跨廠區工作推進執行 4、執行主管交辦的其他相關業務

本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商，本次求才主要針對公司及工程運作管理，各階層幹部培訓，對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可，也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽

你是一個追求品質，追求高標準，追求完美的人。你想要安定，穩定有保障的工作。你喜歡與外國人士交朋友 與溝通，你喜歡接觸各式各樣新奇的產品，你喜歡做事，你想要把事情做好，你不怕髒、不怕黑、不怕吵。你想要在一個只要努力就會達到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術，你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的，只要你肯做，不管你的經驗、性別、學歷，我們都可以培養你。讓你可以賺到你所需要的收入，而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。在我們這裡 工作很多收入有保障，沒有無薪假。而且你可以在這行業裡學會一身好本領應用於各個產業。 如果我們描述的就是你，歡迎來申請。 1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

焊接鐵箱，焊接開關箱、配電盤，進行精確接縫處理及品質檢測。 無經驗可，加班依工作而定，需配合加班。 操作焊接工具並確保設備安全，維護施工所需器材。 熟悉焊接圖紙指引，依工藝需求完成金屬結構製作。

機台設備組裝/進行機械設備的精密組裝與校正，確保系統運行順暢。 管線配管配線/安裝、接線及測試電氣系統，保證安全符合規範。 線槽安裝架設/敷設線槽、固定支架，維護佈線工作美觀與穩定。 薪資:月薪40000 另有績效獎金 福利：享三節獎金，員工健檢。

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☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則，推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通，推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調，推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業，及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※工程科系所畢業即可，建築土木系加分(薪水面談) ※工務人員初期須至工地接受3個月實作培訓，續在台中烏日總部實務工作訓練，後續可依個人意願，與台北、高雄地區工程任務需求選擇派任。 ∥加分條件∥ ◆具 營造工地現場、專案管理經驗佳。 ◆具 模板支撐架作業主管及營造業職業安全衛生業務主管證照者佳。 ◆必須有駕照，能上路者。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練