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1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

⁠ ⁠具服務熱忱、個性主動積極者，有相關經驗者佳 •⁠ ⁠會使用氣炸鍋簡單烹煮試吃品 •⁠ ⁠邀請消費者試吃及銷售公司商品 •⁠ ⁠⁠顧客試吃回饋、當日銷售紀錄填寫與回傳 •⁠ ⁠⁠介紹公司、產品及檔期優惠方案 •⁠ ⁠⁠配合清點及回報貨架上產品數量，以及維護整理 •⁠ ⁠⁠主管交辦事宜 .工作地點:大台北百貨公司超市據點.

我們是一家專注於高性能油壓產品的貿易代理商，致力於為客戶提供全面的解決方案。我們的產品包括泵浦、電磁閥、過濾器等，服務範圍涵蓋多領域，旨在滿足工業自動化與機械設備需求。 工作內容： 1. 負責油壓類產品的推廣與銷售，包含泵浦、電磁閥、過濾器等產品，並制定有效的銷售策略以達成業績目標。 2. 為客戶提供技術支援，解答產品相關問題，並進行現場問題排解與解說。 3. 參與油壓系統的設計與開發，包括技術規劃及系統優化，確保客戶需求得以滿足。 4. 與業務團隊合作，蒐集及分析客戶回饋、產品需求與市場情報，提供有力的決策支援。 5. 進行設備性能測試和演示，確保客戶對產品的適用性充分了解。 6. 負責撰寫相關技術文件與報告，包含產品規格書、客戶建議書等。 7. 定期與客戶進行聯繫與維護，並提供售後服務，確保其使用需求順利落實。 8. 持續關注市場趨勢和產品發展，向團隊提供相應改善建議。 歡迎對機械設備與技術感興趣的你，加入我們的行列。我們致力於透過提供優質的油壓產品與服務，協助客戶創造價值。如果你擁有熱忱與創新精神，立即投遞履歷，期待與你攜手合作，為工業領域創造更多可能性！

我們是一家致力於綜合商品批發代理的企業，專注於利用數據與人工智慧技術創新行銷模式。我們的主要服務對象為商品供應商，尤其專精於銷售的市場推廣及轉單效能提升。 工作內容： 1. 開發並精進機器學習及深度學習模型，支援短影音行銷策略，尤其針對公司產品市場應用。 2. 利用自然語言處理技術，進行目標客群行為分析及內容偏好研究，提升影音內容的精準行銷效果。 3. 運用 TensorFlow 或 PyTorch 等深度學習框架，建構推薦系統及銷售預測模型，確保行銷命中率最大化。 4. 擅於整合大數據技術，開發商品市場分析工具，幫助優化庫存管理並提供市場趨勢洞察。 5. 精通 Python 程式設計及 RESTful API 開發，實現短影音行銷資源的高效串接與整合。 6. 具備 SQL 或 NoSQL 資料庫管理能力，確保行銷相關數據資料的完整性和一致性。 7. 具雲端運算平台實作經驗，協助部署行銷模型和優化平台效能。 8. 與跨部門團隊合作，維持敏捷開發流程，快速應對行銷挑戰並優化營運效能。 歡迎對人工智慧技術與短影音行銷結合感興趣的專才，加入我們的創新團隊，攜手創造高效的市場行銷模式，提升商品轉單效能。若您對這份工作充滿熱情與挑戰，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1. 開發產品EMC設計審查 2. 開發產品EMC對策測試&規劃 3. EMC認證申請評估 4. 工作內容須能接受任務機動性調配 5. 熟悉EMC技術操作

1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

-【工作項目】- 1. 拜訪新北市、台北市國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！