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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【高階】射出成型主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 能建立制度,確保現場整理整頓自律化。 2. 可依訂單需求靈活安排人員,避免瓶頸。 3. 能夠整合生產排程與出貨需求,減少延誤。 4. 面對突發狀況能立即處理,展現責任感。 5. 能與現場員工與高層雙向溝通,協調需求。 6. 能指導培育作業員,提升整體素質。 7. 能在壓力下保持冷靜,帶領團隊穩定運作。 8. 理解射出條件與常見缺陷,能與技術員有效對話。 9. 能解讀稼動率、OEE、良率等數據並優化配置。 10. 熟悉MES/SFCS,懂IoT與AI檢測技術,推動智慧化。 11. 樂於學習ERP、智慧製造與品質系統。 12. 能從良率、效率連結成本,推動改善。 13. 熟悉品質體系ISO/IATF 16949,重視產品品質。 14. 能推動Kaizen與小改善,提升競爭力。
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  • 鋼構安裝現場領班

    日薪 2300~3000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 計劃與監督工地現場的各項施工安排,確保作業流程符合進度與規範。 2. 領導並分配工班人員,確保鋼構及相關工程施工目標如期達成。 3. 精準解讀施工圖面,熟悉細部規格以確保施工符合技術要求。 4. 負責室內鋼構工程安裝,避免戶外環境引起的不利施工條件。 5. 協調跨部門資源,靈活應對短期外派支援工程的需求。 6. 執行施工現場安全管理,定期檢查並符合法規標準。 日薪2300-3000
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  • 🍲【品管部】食品技師

    月薪 35000~40000元 台中市清水區 2~3年工作經驗
    1. 食品安全作業執行與規劃。 2. 協助解決相關部門食品問題改善策略。 3. 協助內稽小組各項稽核事務,並協助SOP撰寫。 4. 食品法規及品質相關規範規劃及執行。 5. 配合其他部門,提供技術支持和專業意見,協助解決食品質量問題。 6. 培訓新進人員,提升整體檢驗團隊的專業水準。 7. 其他主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 上班時間: ◆ 日班:早上07:00~下午16:00 ◆需配合排休 ※薪資會依個人經歷及能力而有不同。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 機電工程師

    月薪 35000~42000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.PLC及人機介面( HMI) 2.機電系統整合,功能測試、問題排除 3.電氣相關安裝、調校與驗收 4.技術文件編寫(電氣相關+、操作手冊) 工作技能: 1. 電工圖識圖與繪製 2. 具備電氣、控制器及電動機相關知識 3. 工具機電氣計算、組裝、整備測試
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    員工旅遊年終獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐
  • 生管設備工程師

    月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 製程動線與人力優化 基礎梳理: 繪製製程圖與設備清單,明確化各站點作業邏輯 配置優化: 規劃產線人力排配、動線路徑,減少人力浪費、釋放現場空間 2. 生產數據數位化 自動報表: 建立電子化生產效率報表,實現遠端即時監控 績效交期: 訂定生產達標率指標與進度回報機制,提供準確預估交期 3. 技術標準與品質控管 標準建立: 彙整關鍵製程參數,建立公司技術標準化文件 異常通報: 建立異常處置標準流程,明確化判定基準與回報機制 4. 設備管理與自動化 修繕對接: 擔任研發與委外廠商溝通窗口,追蹤進度並落實故障分析與履歷歸檔 自動化導入: 評估並導入自動化方案,優化人員配置比例 5. 物料控制與水位管理 帳務精確: 矯正物料庫存偏差,確保系統與實物數據一致 水位控管: 建立關鍵物料清單與安全庫存
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  • QC品質工程師

    月薪 38000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 高階精密量測與複驗: 熟練操作廠內高階量測設備(2D二次元、3D三次元量測儀),針對高精密、複雜工件或重點產品進行精準尺寸量測與品質複驗。 2. 品管團隊帶領與技術培訓: 負責指導、培訓基層品管人員(如:品管助理與技術員),傳授正確的量測手法(如高度規夾持、卡尺手拿技巧、分厘卡使用),並審核團隊製作的檢驗報告。 3. 品質標準與表格建立: 負責制定、優化各產品線的檢驗標準書(SIP),引導並協助團隊規劃與設計出最符合現場使用的空白檢驗報告表格(Word / Excel)。 4. 製程異常分析與追蹤: 負責生產現場品質異常之原因分析、判定與召開改善會議,追蹤內部改善報告(CAR)的落實進度與效果確認。 5. 客訴處理與跨部門溝通: 對接客戶或廠商端之品質爭議,進行異常原因追查並回覆客訴改善報告(如 8D Report),與生產、生管部門緊密溝通以防問題再發。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 儲備幹部

    月薪 35000~38000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.現場生產進度掌握與控管,確保與排程一樣 2.協調現場人員的工作 3.管理原料和排程跟模具是否備齊 4.與辦公室以及模具間保持良好溝通 5.協助處理現場突發狀況與問題排解 6.製作並提交每日/每週現場進度報告 7.執行公司交辦之其他現場相關事項
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  • 輕隔間【技師/半技師/學徒】1520~2800享勞健保(意者請直接電洽0988991266賴先生)

    日薪 1568~2500元 台中市大里區 工作經歷不拘
    歡迎電洽或LINE預約面試賴先生 手機:0988991266 ID:0988991266 室內裝潢,輕鋼架,輕隔間學徒 歡迎想學得一技之長的朋友們加入 1. 協助安裝輕隔間結構,學習施工技術及操作流程。 2. 參與暗架天花板施作,熟悉流程並掌握施工細節。 3. 配合明架天花板工程,確保施工準確與品質。 4. 安裝鋁板天花板,學習使用專業工具並操作設備。 5. 了解與應用裝修材料特性,精進作業能力。 6. 遵守施工安全規範,保持工作現場乾淨整齊。 7. 準備並整理所需材料與工具,確保順暢施工。 8. 自主協作完成裝潢工程,提升團隊配合能力。 9. 獲得主管實地指導,從基礎學到可承包工程的完整技術。
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    供餐福利工作獎金定期調薪
  • 機構工程師

    月薪 38000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 根據自動化設備需求,進行零件設計與機構繪圖完成。 2. 規劃及執行工程專案,協調資源分配與進度管理,確保交期與品質。 3. 整合及分析技術數據,完成機械設計方案並進行驗證與調整。 4. 負責機台製造現場的安裝及啟動監工,確認符合設計標準。 5. 提供業務專案支持,解決設計方案與生產工藝相關問題。 6. 撰寫並整理專案相關文件及備審資料,確保文件規範完整性。 7. 協同部門內同仁及跨部門溝通,解決工程與產品開發中的技術問題。 8. 定期檢討與優化既有設計,提高產品效能與生產效益。
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  • 南港區【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!

    月薪 41800~56400元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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