轉職熱搜工作

1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證： 若案場達到一定規模，需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員： * 乙級職業安全衛生管理員（或以上）是標配，負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照： 拆除常涉及特殊作業，建議持有以下證照以應對勞檢： 擋土支撐作業主管（涉及地下室拆除）。 施工架組配作業主管（涉及高處拆除）。 石綿作業主管（若舊建築含有石綿建材，此為必備）。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆，但必須「看得懂」拆除的門道： 識圖能力： 能精準辨識結構圖，區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃： 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度： 熟悉大怪手（破碎機）、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率，並協調進出場動線。 水電管線判斷： 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開，並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分： 鄰損防治： 拆除最常遇到鄰居投訴（噪音、粉塵、震動）。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵，並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理： 區分一般營建廢棄物與資源回收物（如廢鐵、鋁門窗），並確保廢棄物清運流向合法（要有三聯單）。 危機處理： 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移，需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力（溝通與抗壓） 溝通協調： 向上對業主/建築師報告，向下指揮包商師傅，對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境： 現場環境惡劣，高溫、粉塵、刺耳噪音是日常，需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳

桃園市中埔非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員為【課長】，接受 3 個月之專業訓練與考核，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金另外計算

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1-需提供6小時營造業一般勞工公共安全教育證照 2-工作地點-台南美光科技廠內 3-需著無塵服裝 4-監督施工人員,開工具箱會議,維護人員安全工作順暢. 5-工作記錄,回報公司現場協助廠商施工 6-手繪紀錄現場施工數量 7-安排現場工作時間