轉職熱搜工作

1. 專案治理與進度控管：建立查核點、潛在風險清單、甘特圖；召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置：協調人力、設備與資源的優先順序與排程，排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理：彙整各小組關鍵指標（如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率），維護線上 Dashboard，產出月／季報。 4. 文件與報告撰寫：會議記錄、主管簡報、期中／期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理：作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口，建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作：配合執行單位追蹤經費進度與風險，確保合乎政府法規（實作由執行單位執行）。 7. 專案進度管理：依影響度提出改善方案與決策建議。 說明：一線執行（臨床流程、社區活動、系統開發等）由各工作小組主責；PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。

1. 進行設備維護與保養，提供現場安裝及技術支援 2. 遵循安全操作規範，確保工作環境符合安全標準 歡迎你成為我們的一員！

1. 生產排程規劃、協調及管控產線以滿足生產計劃、產出目標，成本控制和品 質改善。 2. 熟悉生產流程、品質管理標準、工作安全管理。 3. 評估人力、機器設備、原物料需求。 4. 品質管控與效率提升及分析生產不良率。 5. 產線人員基本技能、5S教育訓練、管理與工作調度。 6. 生產製造相關報表製作。 7.具堆高機操作技術士有效證照。 8. 主管交辦事宜。

1.執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.繪製品管圖表並製作符合要求的標準樣本 3.進行製程管制，解決生產中出現的品質問題 4.記錄檢驗結果並進行品質數據分析與改進建議 5.熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作檢測設備 6.分析處理不合格品問題，確保穩定產品品質水準 7.培訓作業人員品管技術，強化品質觀念與操作標準

1. 設備機構設計：根據自動控制需求設計機械結構，繪製工程圖面並確保符合規範。 2. 夾治具設計：進行加工製程夾治具設計與優化，支援設備組裝與調試需求。 3. 設備文件製作：製作相關技術文件，包含說明書、零件表及設計報告，確保資訊完整性。 4. 設備機台組裝：參與設備機構組裝與現場調試，辨識並解決組裝及調試中的技術問題。 5. 零件材料選型：針對設備需求選用合適材料，並與供應商協調零件製造及交期。

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳 聯絡人：曾經理 Email：joan996@lakeshore.com.tw

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.產品上架後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 業界最高抽成50％ 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 李經理 Line ID:@xis1913L(麻煩加line預約)

一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 九、本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.接待訪客並協助電話接聽與訊息轉達 2.熟悉Microsoft Office套件進行報表與文件製作，負責部門文書處理及文件電子化歸檔，處理郵件收發、檔案歸檔及外出文件遞送 3.協助費用核銷、零用金管理及簡單會計、銀行、公家單位行政財會作業 4.按主管階段項目開發訊息，蒐集產業與政府相關訊息資料 5.主管行程陪同，撰寫與整理會議記錄或紀要並管理行程安排及維護聯絡人資料 本集團公司經營開發項目包含 1.不動產相關(土開、新建案、新項目)開發與經營 2.新一代農業技術開發與營銷布局 3.知名連鎖咖啡事業 4.高新技術科研開發與研究

我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業，致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場，包括電子、半導體及溼式製程機台等行業，目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容： 1. 負責機械設計團隊的管理與領導，包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析，確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計，提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D)，並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃，包括進行跨部門溝通與協調，確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範，包含測試與報告撰寫，維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程，並解決技術問題，提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程，能根據產業需求，量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列，共同開發前沿的機械設計方案，助力公司塑膠製品製造技術領先市場！立即加入我們的團隊，展現你的專業與創造力，我們期待你的加入！