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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 卡車司機

    月薪 30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責車輛相關設備之管理與維護 2.外景-負責燈光器材上下車之裝卸、搬運 3.燈光組燈具、設備維護 4.專業培訓制度 電工及燈光人員 擁有一技之長
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  • 康是美門市儲備幹部-嘉義縣市/臺南市

    月薪 39000~46000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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  • 康是美門市儲備幹部-新竹市

    月薪 44630~51630元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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  • 康是美門市儲備幹部-苗栗縣

    月薪 41630~48630元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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  • 日照中心儲備主任_台中龍井區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 雅諾士-線上客服

    月薪 29500~30000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 6.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 7.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 8.現存資料及話術之調整,更新、維護及少量之修正 9.客源規畫分流、分析管理及後續追蹤。
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  • 法金_ARM(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.協助法金業務人員(RM)進行法人金融客戶之業務拓展及關係維護。 2.交易及KYC相關作業處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-ARM––_JR2819
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  • 特用化學品研發助理

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    特用化學品研發助理|化學配方開發/實驗設計 你喜歡動手做實驗,也會忍不住追問「為什麼」嗎? 特用化學品研發助理不只是執行實驗,更需要觀察結果、整理數據、分析原因,逐步參與化學配方開發與產品改善! 我們正在尋找願意學習、喜歡思考,並且想把專業能力一步步累積起來的你。無論你是剛接觸研發工作,或已經具備實驗操作、配方開發與數據分析經驗,都歡迎加入我們! 沒有相關經驗也沒問題! 我們會從基本實驗操作、產品概念、原料特性,到實驗設計與數據判讀逐步帶你熟悉,協助你建立完整的特用化學品研發能力。 已經有研發經驗也非常歡迎! 我們會依照你的能力與經驗安排工作內容,讓你不只負責執行,也能更快參與實驗設計、產品改善與新產品開發,逐步累積獨立處理問題的能力。 你的職稱是特用化學品研發助理,但成長不會停在助理階段! 能力到位,就能承擔更多研發任務,往特用化學工程師或研發工程師方向發展! 你會接觸的工作 1. 執行特用化學品配方調配與實驗測試 2. 進行原料特性與配方相容性測試 3. 製備實驗樣品並完整記錄實驗數據 4. 執行產品性能測試與實驗條件比較 5. 整理與分析實驗數據並撰寫實驗報告 6. 觀察實驗異常現象並協助分析可能原因 7. 整理實驗紀錄、標準操作程序與技術文件 8. 協助新產品開發與既有配方優化 9. 操作與維護實驗設備並遵守實驗室安全規範 10. 依照品質管理系統與標準操作程序執行相關作業 11. 協助樣品處理、規格檢驗與產品品質控制 12. 配合實驗室物料與庫存管理 實際負責的工作深度會依照你的能力與經驗調整。 剛接觸特用化學品研發的人,我們會先陪你把基本功打穩,從正確執行實驗、設備操作、樣品製備到完整記錄數據,逐步熟悉每個工作流程。 已經具備經驗的人,我們期待你帶著自己的觀察與判斷加入討論: 「這個結果可能代表什麼?」 「還有哪些變因需要確認?」 「下一組實驗怎麼設計會更有效率?」 我們在意的,不只是實驗有沒有完成,更希望你能理解每個步驟的目的,知道結果代表什麼,以及下一步可以怎麼做! 你將逐步累積的能力 第一階段|熟悉實驗與產品基礎 熟悉實驗操作、原料特性、產品概念與工作流程,能正確執行實驗、整理樣品並完整記錄數據。 如果你已經具備相關能力,就能依照實際程度加快學習與工作安排。 第二階段|建立分析與判斷能力 能自行整理與分析數據、比較不同實驗條件,針對異常結果提出合理假設,並開始參與實驗設計與配方改善。 這個階段,你會從「把實驗做完」進一步思考: 實驗目的是否清楚? 數據差異可能來自哪些因素? 怎麼安排條件才能更有效率地確認問題? 第三階段|逐步獨立參與研發 能根據產品問題提出假設、設計實驗、分析結果並做出判斷,逐步參與產品改善、新配方開發與技術專案。 我們期待有一天,遇到問題時,你不只是問: 「接下來要怎麼做?」 而是能提出: 「我認為可能有幾個原因,想先用這些方法確認。」 這就是我們希望你在特用化學品研發助理職務中逐步建立的專業能力! 我們重視什麼? 1. 願意思考 不會沒有關係,但我們很在意你是否願意多問一句「為什麼」。 特用化學品研發不是不斷嘗試直到成功,而是透過假設、實驗、驗證與分析,把答案一步一步找出來。 2. 對異常結果保持敏感 當多數數據都接近 10,卻突然出現 18,你會直接當成誤差,還是停下來確認原因? 我們期待你願意多看一眼、多想一步,找出異常結果背後可能存在的變因。 很多重要的改善方向,都是從一句「這個結果有點奇怪」開始的! 3. 願意學習,也願意主動找答案 你可以提問,也非常歡迎和團隊討論。 同時,我們也期待你能查閱資料、觀察數據、了解化學反應與原料特性,再提出自己的想法與假設。 我們會提供指導與討論,但也希望你逐步建立獨立分析與解決問題的能力。 4. 不害怕實驗結果不如預期 研發不可能每一次實驗都成功。 結果與預期不同,有時反而能幫助我們排除錯誤方向,找到新的產品改善線索。 只要實驗設計合理,每一組結果都能提供有價值的資訊。 我們更在意的是,實驗完成後,你是否能理解結果,並判斷下一步該往哪裡走。 關於你的成長 我們不會只用年資判斷能力。 有人需要時間熟悉實驗與產品基礎,有人已經具備經驗,可以更快參與獨立研發,這些都沒有問題! 我們更重視你能解決哪些問題、能承擔多少責任,以及你的能力是否持續成長。 有經驗的人,不需要因為職稱是特用化學品研發助理就重新從零開始。 沒有經驗的人,也不用因為目前還不熟悉,就認為自己只能一直執行固定工作。 特用化學品研發助理是職涯起點,不是能力上限! 當你的實驗能力、分析能力與專案承擔能力逐步提升,我們也期待讓你的工作內容與職涯發展一起向前推進。 什麼樣的人可能會喜歡這份工作? 如果你: 1. 經常想知道事情背後的原因 2. 看到異常數據會想進一步確認 3. 喜歡動手做化學實驗,也喜歡整理與分析數據 4. 對原料特性、化學反應與配方設計感興趣 5. 喜歡把複雜資訊整理出規律 6. 想累積特用化學品研發與新產品開發經驗 7. 已有研發經驗並希望提升獨立開發能力 8. 沒有相關經驗但願意從基礎開始學習專業技能 9. 不希望工作永遠只是按照指示執行 那麼,我們很期待認識你! 你可以帶著經驗加入,也可以從基礎開始學習;每個人的起點不同,工作安排與成長速度也不需要一樣。 但我們期待的是同一件事: 來到這裡之後,你願意持續學習、主動思考,並且一步一步往前走! 如果你希望累積實驗設計、數據分析、配方開發與問題解決能力,歡迎加入特用化學品研發助理團隊! 我們期待未來遇到研發問題時,大家會笑著轉過頭問你: 「這個結果你怎麼看?」 準備好一起把每一次實驗變成下一步研發方向了嗎?🧪🚀
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 【香繼光集團】北區門市儲備主管薪水上看43600元!(一段班!)具印尼語言能力佳

    月薪 43600元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% ●印尼語言津貼加給 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 夜班機動保全(內湖區)

    月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責人員進出管制、防竊作業等安全維護工作 2. 大樓安全巡邏作業,異常回報 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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