轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 09:00-18:00 14:00-23:00 需輪班 三、休假：月休10天 四、薪水：46000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

😊配合公司分配案件，月收入60000元~150000元↑↑↑ 首月會有👉專業師傅一對一教學 次月起您將可以大展身手，公司會開始派案件給您獨立作業💪 1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車

😊配合公司分配案件，月收入60000元~150000元↑↑↑ 首月會有👉專業師傅一對一教學 次月起您將可以大展身手，公司會開始派案件給您獨立作業💪 1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車

😊配合公司分配案件，月收入60000元~150000元↑↑↑ 首月會有👉專業師傅一對一教學 次月起您將可以大展身手，公司會開始派案件給您獨立作業💪 1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車

😊配合公司分配案件，月收入60000元~150000元↑↑↑ 首月會有👉專業師傅一對一教學 次月起您將可以大展身手，公司會開始派案件給您獨立作業💪 1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車

華科機電 空調維護工程師 一、大樓空調設備巡檢如：控制系統、冰水泵、冷卻水泵浦，冷卻水塔，補給水泵，膨脹水箱，箱型冷氣，氣冷式冷氣，空調箱，組合式空調箱，噴流式風機，雙吸送排風機，單吸送排風機，送風機、室內小型送風機、吊掛式、落地式冷風機FCU、箱型機等等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、主管交辦事項執行。

1.自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 2.無塵室作業環境需穿著無塵衣 3.自動化設備維修、保養、調機 4.有台積電紅白卡者優先入廠

1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 ★需具備汽車、機車駕照

產線第一線管理者｜帶好一條線，而不是只做一個人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經在製造現場工作一段時間了。 熟悉機台、了解生產節奏，也知道產線每天會遇到什麼狀況。 您不只是想把工作做好，也開始思考： 「如果由我來帶一條線，現場是不是可以更順？」 如果您希望從 技術人員走向現場管理者，學會 帶人、控產線、解決現場問題， 那麼這個 產線班長／領班的位置，會是您很好的下一步。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們持續推動製造現場 制度化、標準化與效率改善，希望讓產線運作不再只靠經驗，而是靠 制度與團隊合作。 在這裡，產線主管不是只盯產量，而是能夠 真正帶好一條產線的人。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是 產線的第一線管理者。 每天與作業員一起在現場，確保 生產順利、品質穩定、設備正常運作。 同時逐步學習 人員管理、產線調度與現場改善，為未來往 生產主管發展累積經驗。 ________________________________________ 您的主要工作 1.負責產線機台設備調配管理 2.確保產線作業員生產、檢驗與包裝出貨無虞，為產能及品質負責 3.協調人力與作業流程，確保生產順利進行 4.即時回報並處理產線異常狀況 5.填寫生產報表，掌握生產進度 6.觀察設備運作狀況，發現異常並協助處理 7.落實現場作業規範與安全管理 8.協助維持產線5S與工作秩序 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製造業或產線相關工作經驗 ✔ 熟悉現場作業流程與機台操作 ✔ 具基本帶人或協助管理經驗尤佳 ✔ 具責任感，能即時處理現場問題 ✔ 願意在現場與團隊一起完成生產任務 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 想從 技術人員成長為現場主管 ✔ 希望未來能往 生產管理職發展 ✔ 願意學習 人員管理與產線調度 ✔ 希望自己的努力能被看見 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 學習產線管理與現場領導能力 ✔ 累積帶班與人員管理經驗 ✔ 穩定的製造業發展平台 ✔ 未來有機會晉升 生產課級主管 ________________________________________ 薪資與福利 月薪 35,000 ~ 40,000 元（依經驗調整） 另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 工作資訊 工作性質：全職 需求人數：1~2人 ________________________________________ 如果您希望從 現場技術走向管理角色，也希望未來能帶領一條產線， 歡迎加入我們，一起把製造現場做得更好。