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找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪36,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

🚪 歡迎成為訪客第一眼的微笑代表！ 讓每個進出大樓的時刻都井然有序且充滿禮貌。你是否擁有卓越的溝通技巧，能在繁忙中保持從容不迫？加入我們，讓這個世界更有秩序！ 📋 你的日常將包含： 1. 您是歡迎大使，接待並引導訪客，確保來訪者擁有順暢的體驗。 2. 管理訪客登記，靈敏掌控人流與會議室安排。 3. 接聽及轉接電話，成為資訊流通的關鍵樞紐。 4. 協助文件傳達及信件包裹處理，確保資料準確無誤。 5. 維護環境整潔、高效操作辦公及門禁設備，打造最佳工作環境。 6. 配合安全規範，識別潛在風險並協助緊急應對，守護大樓安全。 🌟 一起締造專業又溫馨的服務！ 只要您具備良好的責任心、解決問題的能力，並擁有基本電腦技能及多任務處理能力，這份職位是為您準備的！快來加入我們，一起打造舒適又安心的空間！

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 5 間分店， 大安區分店(大安區和平東路三段228巷41號，近捷運六張犁站)預計2026年3月開幕， 開幕前需要至其他鄰近分店(文山區、中永和區、新店區)進行培訓。 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 我們在找的人才 1. 學歷不限，對餐飲服務與義式料理有熱情 2. 喜歡團隊合作樂於挑戰學習專業技能（手工披薩、義大利麵、領班服務） 3. 有餐飲經驗佳，無經驗亦可，公司提供完整培訓 工作內容 1. 外場服務 (1) 迎接帶位，協助顧客掃碼點餐 (2) 出餐服務、收桌清潔，維護良好用餐體驗 (3) 櫃檯收銀與 key 單作業 2. 內場廚務 (1) 餐點製作：義大利麵、手工爐烤披薩 (2) 備料、刀工、清潔、食材控管 (3) 食材盤點與叫貨，確保營運 工作時間與地點 1. 排班制，每日 8 小時，月休 10 天 2. 超時加班費 2 倍計薪 3. 每月可指定 4 天彈性休假（含 2 天週末假日） 4. 雙北 6間門市徵才中（台北文山區、台北大安區、新北中永和區、新北新店區） 5. 交通津貼：單趟超過 8 公里，每日 100 元津貼 RICO 三大福利亮點 1. 入職即享福利：體檢補貼、免費員工餐、春節帶薪年假、颱風帶薪假 2. 薪資競爭優勢：季度績效獎金、年終獎金、每年兩次調薪、升等調薪 7％～16％ 3. 專業培訓制度：系統化培訓與完整職級制度

1.負責幼兒園內外環境的清潔與維護，確保空間整潔衛生。 2.清潔走廊、樓梯、廁所及公共區域之活動空間，包含地板掃拖。 3.定期清潔維護並補充園內洗手間之衛生用品。

1.協助管理社區會議紀錄及整理相關資料歸檔 2.協助處理住戶提出的日常問題及需求轉達 3.協助準備社區管理委員會的會議資源 4.協助執行收取住戶社區費用並製作報表 5.協助協調社區內各項設備維修的專案進度

1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術)。 3.環境整潔維護。 4.住院動物照護。 5.短期勿試。 6.須配合政府政策考照。 相關福利:具有完善的加薪考核制度/勞健保/勞退/年終獎金/團保/不定期員工聚餐/ 3個月後依能力調整薪資 需輪班 休假依人事行政局公布天數為準 早班9:30-18:30(中間休息1小時) 晚班12:00-21:00(中間休息1小時) 全天班10:00-21:00(中間休息2小時，加班費另計)

1.工具機組合圖與零件工程圖繪製。 2.Bom結構建立與維護。 3.量產機種維護。 4.熟悉Solidworks…..等CAD軟體之操作。 5.主管交辦事項。

1.駐廠宿舍管理，須入住宿舍 2.外籍員工生活管理及照顧(例:帶看醫生) 3.宿舍出入管制/管理 4.協助宿舍環境整頓與維護 5.協助文件收發/翻譯/意見回饋 6.主管交辦事項之執行與落實 7.協助雇主/外籍移工之間的溝通 8.協助雇主/外籍移工辦理相關文件 9.協助外籍移工在台生活/生活適應 10.負責翻譯文件 要懂電腦office系統，會中文及越文輸入法，需會開車，備汽機車駕照 。

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗或者民宿 3年以上經驗 15.負責整理客房與客房設備維護。 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作