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本公司主要服務客戶涵蓋國內指標性半導體大廠，如台積電、美光、TEL等，透過實際參與廠區作業，累積高規格設備技術與實務經驗，培養能獨當一面的專業實力。 工作內容說明： (一) 半導體設備相關作業 1. 設備裝機、移機、調機與交機作業 2. 設備維修與技術排除 (二) 設備維護與優化 1. 設備改機與效能提升 2. 零件與耗材更換 3. 定期例行保養與點檢 (三) 異常處理與改善 即時排除設備異常與故障問題，進行原因分析與改善對策，強化問題解決能力。 (四) 客戶應對與專業溝通 熟悉機台操作原理，能與客戶進行專業對談，提升技術理解與服務價值。 (五) 其他事項 完成主管交辦任務，培養整合與執行能力。 (六) 出差與輪班 依專案與業務需求配合出差（輪班情況較少），增加跨廠區實務歷練。 (七) 文件建置與紀錄管理 1. 建立與整理設備相關文件 2. 撰寫工作報告與維修紀錄，強化專業紀律與技術累積 透過與國際級大廠合作的實戰經驗，不僅能深入理解高階製程環境與設備標準，更能在高要求的工作場域中快速成長，為個人職涯建立紮實且具市場競爭力的專業基礎。

作為 Sr. MIS 工程師，您主要職責為內部系統管理、資訊專案建置和少數 Help Desk 協助。 內部系統管理方面，您將負責管理公司的主機系統、網路設備、機房、雲端主機、及虛擬化環境管理，以及內部資訊專案的規劃、產品評估和系統建置。少數時間，您會協助處理使用者在軟硬體方面的問題。 工作職責: 1. 系統管理: 管理並維護公司的主機系統和虛擬化環境 (VMware、Hyper-V、Citrix)，確保服務穩定運作。 監控和管理網路設備，包括交換器、路由器和防火牆等，確保網路的可用性和安全性。 負責 AD 和 Exchange 伺服器的管理和維護。 負責系統備份備援策略的制定和執行，確保資料的完整性和可恢復性。 管理機房環境，包括冷氣系統、供電系統和物理安全等。 管理雲端主機資源 (GCP)，確保其運作效能和安全性。 協助地端服務移轉至雲端平台，包括規劃、執行和監控移轉過程。 負責規劃和執行內部資訊系統建置專案。 2. Help Desk: 負責管理使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 解決使用者軟硬體方面的問題，包括操作系統、應用程式、網路等。 如果您對這個職位感興趣並符合我們的需求，請提供您的履歷和相關資訊，期待與您共同打造一個安全可靠的資訊環境。

我們是一家致力於其他金屬相關製造的公司，專注於提供高品質的金屬產品設計與加工服務。我們的主要客群涵蓋多元產業，為客戶打造專業定制化解決方案。 工作內容： 1. 使用AutoCAD及SolidWorks進行2D及3D繪圖，協助機械設計圖的製作與展開。 2. 根據設計需求，完成機械結構零件的鈑金展開及樣品拆解繪圖工作。 3. 獨立執行產品的拆圖及展開作業，確保設計圖的準確性及符合製造標準。 4. 進行鈑金零件設計的細節優化，並針對設計可能存在的問題提出解決方案。 5. 配合各部門需求提供圖面技術支持，參與技術討論並修正設計缺陷。 6. 協助進行設計文件的檢查與輸出，確保圖紙符合公司標準化要求。 7. 配合金屬製程，進行技術分析與可行性評估，優化製造流程。 8. 持續學習最新的金屬製造技術，提升個人技能與專業度。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的一份子，與我們攜手創造卓越的金屬產品製造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.面板&半導體設備零件供應商管理 2.協助供應商首件認證流程。 3.供應商首件會驗。 4.審查供應商首件報告內容。 5.反映料件品質與製作技術問題。

1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 5.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。 6. 薪水$60,000~$150,000

榮獲金質旅遊奬，金峰獎、國家品牌玉山獎：歡迎具備以下專才者加入： （有旅行社業務行銷經驗佳） 1.國內旅遊產品行銷規劃、銷售及服務。 2.客戶開發及老客戶關係維護。 3.電話、網路、現場客人接待服務。 4.細心有責任，具獨立解決問題能力。

1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜，食材管理。 3.擅長天婦羅作業。 4.需熟悉食材相關知識。 5.廚房內的衛生清潔工作。 6.主管交辦事宜。

1.測量土地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。

1.纖維基材與PU之人工皮革複合材料技術開發，進行設計與材料測試。 2.分析製程異常，制定改善計畫與實施效能優化策略。 3.執行製程實驗，整理實驗數據並撰寫分析報告。 4.負責跨部門協作，確保項目完成與技術應用實踐。 5.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 6.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 7.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 8.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 9.正式派駐後年薪約950,000元(視浮動獎金水平)。