轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計75999筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
契約藥師(龍泉院區小夜包班)
月薪 63520元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 需輪值三班。 3. 主管交辦業務。 工作待遇: 1.月薪63,520元起(不含夜班津貼180~700元/班及能力進階獎勵金等皆另計);待培訓完成正式包班起,小夜值班津貼為840元/班。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。展開 -
契約藥師(龍泉院區儲備長照藥師)
月薪 63520元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 住宿型長照藥事服務。 3. 需輪值三班。 4. 主管交辦業務。 工作待遇: 1.月薪63,520元起。(不含值班津貼180~700元/班、能力進階獎勵金及簽約留任金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)長照Level Ⅰ~Ⅲ或居家藥事照護資格。 (2)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (3)通過英文檢定考試者。 (4)具學術論文發表經歷者。 (5)輻射安全證書。 (6)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。展開 -
汽車美容、鍍膜、貼膜產品 | 倉庫管理、設備維護(懂產品佳)
月薪 35000元 新北市新店區 工作經歷不拘【倉庫管理】 1.倉庫紀錄進貨、點貨、出貨 2.公司各分店物流派送 【產品管理】 1.電商平台上架、維護、回覆訊息 2.電商平台出貨 【設備維護-非必選,加分項】 1.懂得基本營運設備機電(汽車美容相關) 2.有汽車美容相關工作經驗 3.有水電相關經驗或學歷 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前12間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容******* 📍 建良士林文昌店 📍 建良松山健康店 📍 建良新店裕隆二店 📍 建良新店中興一店 📍 建良中和莊敬一店 📍建良中和成功二店 📍建良永和成功店 📍建良板橋板新一店 📍建良板橋遠百二店 📍建良土城清水一店 📍建良土城中華二店 📍 建良三重重陽店展開 1日回覆 -
品研課 研發專員
月薪 32000~36000元 南投縣名間鄉 1~2年工作經驗1. 新產品、潔淨產品開發、蒐集、分析及進度管理。 2. 現有產品優化。 3. 現有產品原物料驗收、配製及庫存管理。 4. 加工產品製程改善、委外產品驗收及品評。 5. 線上系統操作及登錄-產銷履歷系統、非追不可及其相關紀錄。 6. 產品營養標示建立及校稿。 7. 開發代工廠商,合作開發新商品。 8. 主管交辦事項。 其他條件﹕ 1.熟悉食品安全衛生、食品加工專業知識技術、食品製造相關法令尤佳 2.具備食品研究與開發經驗者尤佳展開 -
社工員/社工師/心輔員 (桃園性侵) (台灣大心社會福利協會)
月薪 40893元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 針對桃園市北區(桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區、大溪區、復興區)18歲以上遭受性侵害事件之被害人及南區(中壢區、平鎮區、新屋區、楊梅區、觀音區、龍潭區) 18歲以上遭受性侵害事件之男性被害人進行個案服務、團體活動辦理及相關行政事務等。 2. 針對實際居住桃園市之未滿18歲性侵害之保護個案,因安置期滿或依法撤銷安置,提供後續予追蹤輔導個案服務及相關行政事務等。。 3. 性侵害防治宣導與資源研發。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
機械工務專員(台灣)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1.大專機械科系畢業,對機械設備,管線,鋼構圖面安裝及豐富的現場主管經驗 2.對現場工程進度管理,有工地管理及吊裝經驗佳。 3.工廠生產製造及進度管理,機械設備、桶槽安裝試車、儀表電器及配管配線實務經驗。 4.工程文件資料報表規劃,進度追蹤及執行管理,熟悉施工圖面,依據工程進度備料、人力機具材料管理及協力廠商之現場協調溝通能力。 5.主動溝通協調能力佳,對施工方案要有獨特的見解,對系統要足夠的瞭解,處理問題靈活性要強,遇到問題要本著公司的利益:說服業主接受公司的要求。 6.熟悉AutoCAD,P&ID及流程圖。 7.需具備工地勞工安全衛生管理員執照,督導及工地行政事務辦理。 8.負責在現場及時與業主溝通項目實施過程中的問題。 9.負責專案收尾時交工資料的收集工作。 10.負責與採購對接物料到現場的安排工作。 11.能看懂施工圖紙,化學工程專業優先。 12.熟悉石油石化行業規範。 13.能獨立完成專案從物料進場到收尾的工作。 14.協調專案開停車調試。 15.此崗位需常駐專案現場。 16.上班地點依實際工程案為主。 崗位職責: 1、負責施工現場施工進度,安裝指導,查看安全,品質達標,進度如期,現場文明施工等 2、協助搞好施工監理,與施工隊一起覆核工程量,做好現場材料的驗收和管理 3、根據工作現狀,負責現場安裝、調試、管理、分析處理現場故障,以保證工作順利進行 4、負責施工組織設計、專項施工方案、品質策劃、 進度計畫的編制 5、組織技術交底、設計變更工作 6、負責配合專案經理編制專案施工總進度計畫、階段計畫 7、負責專案規範標準體系的監理與運行,並督促、指導品質經理編制項目品質策劃 8、負責做好部門技術品質會議記錄的編制審核下發工作 9、負責對各級監督部門提出的技術問題進行整改,並組織編寫整改報告,報送相關部門 10、參加圖紙會審工作;負責新技術、新工藝的推廣和應用 11、全面負責本專案部工程施工現場的安全、品質和技術管理工作,具體處理與施工安全技術有關的問題 12、負責與設計院的具體技術溝通工作 13、按時記錄工作日志;收集、保存有效的工程量增減資料,為竣工後的工程結算準備材料 14、負責專案施工過程中的全部工程資料的管理並按工程部要求及時整理、歸檔 崗位要求: 1、熟練使用電腦 2、有現場安裝經驗 3、較強的溝通能力 4、看圖能力強展開 -
TOYOTA-廠接待服務專員
月薪 30500~41000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.分析顧客需求及車輛狀態,制定適合的維修與保養計畫。 2.以專業服務態度接待顧客,提供詳細維修項目與費用說明。 3.協調維修進度,確保顧客車輛於預定時間內完工。 4.檢查車輛交付狀態,確認保養與維修品質符合標準。 5.記錄顧客車輛維修歷史,協助建立完整的資料庫。 6.與內部技師團隊合作,解決客戶特殊車況問題。 7.定期學習更新汽車維護技術,維持專業能力。 8.持續優化服務流程,提高客戶滿意度與忠誠度。展開 -
生命科學業務專員(中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.上班地點:台中 2.工作區域:大台中區域(彰化、雲林以北) 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,包含代理產品 QIAGEN儀器、試劑銷售,定序、引子、應用技術等,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。展開 -
網頁設計專員
月薪 35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘1. 設計公司形象網頁、結合視覺時尚風格。 2. 社群影像素材製作、刊登。 3. 國內外客戶委託設計專案,提供網頁設計諮詢服務及技術性建議。 4. 網頁程式開發設計、各項國內外產品型錄修正、更新、公司網站維護。 5. 活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計、平面輸出製作。 6. 協助主管交辦業務。展開 -
C7333 作業營運分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗此職務不需具備寬頻/電信技術背景,歡迎具數據分析與數位轉型經驗者加入! 一、產品申請與追蹤管理(不需具備寬頻技術) • 依標準流程負責企業服務(含固網與雲端產品)之申請與案件管理。 • 追蹤施工與交付進度,協調相關單位,確保如期完成並提升服務品質。 二、企業客戶問題協助與處理 • 依據客服或業務單位提出之問題工單,協助分析問題情形並整合內部資源處理。 • 不需自行處理技術設定,重點在於協調與流程管理能力。 • 可協助彙整問題並提出流程優化建議。 三、數位工具導入與內部流程優化 • 參與數位工具(如 Power Automate、Power BI、AI 工具等)的導入與推廣。 • 協助團隊成員提升數位工具使用能力,推動作業自動化與效率提升。 四、數據分析與視覺化呈現 • 運用分析工具(Power BI / Tableau / Excel 等)整理與分析營運數據。 • 建置管理儀表板與營運報表,協助主管與團隊掌握營運狀況。 • 規劃並執行數據相關的內部教育訓練。展開
