轉職熱搜工作

1.維護指定區域的日常清潔及消毒工作 2.到指定地點回收垃圾，並協助清運與垃圾分類處理 3..院內機動、打蠟等相關工作 4.門診區與病房區環境清潔維護 5.完成指派事項 6.歡迎二度就業人士 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 從事過服務業者佳 本公司依法為員工投保勞健保

1.維護指定區域的日常清潔及消毒工作 2.到指定地點回收垃圾，並協助清運與垃圾分類處理 3..院內機動、打蠟等相關工作 4.門診區與病房區環境清潔維護 5.完成指派事項 6.歡迎二度就業人士 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 從事過服務業者佳 本公司依法為員工投保勞健保

歡迎加入優仕紳烘焙麵包館！ 自1997年創立，我們秉持「Bread is Life」理念，以匠人精神與創新把每一塊麵包做成美味與藝術的結合，讓麵包成為生活中的溫暖與連結。 主要工作內容: 1.確保店舖日常營運順暢，提供優質服務 2.負責商品進銷存管理與庫存盤點 3.維護食品安全與環境衛生 4.處理顧客需求與投訴，即時解決問題 5.協助設備維護及店舖清潔 工作保障: -加班費照實給 -員工購物享優惠 -生日送專屬蛋糕🎂 -勞健保、團保及勞退提繳金齊全 -定期員工聚餐，一起輕鬆交流！

歡迎加入優仕紳烘焙麵包館！ 自1997年創立，我們秉持「Bread is Life」理念，以匠人精神與創新把每一塊麵包做成美味與藝術的結合，讓麵包成為生活中的溫暖與連結。 主要工作內容: 1.確保店舖日常營運順暢，提供優質服務 2.負責商品進銷存管理與庫存盤點 3.維護食品安全與環境衛生 4.處理顧客需求與投訴，即時解決問題 5.協助設備維護及店舖清潔 工作保障: -加班費照實給 -員工購物享優惠 -生日送專屬蛋糕🎂 -勞健保、團保及勞退提繳金齊全 -定期員工聚餐，一起輕鬆交流

1.具水電經驗者佳 2.簡易水電維修 3.無稽經驗可，願意學習者優 4.工具倉庫整理 5.須遵守公司規定回報 6.需具汽車駕照 7.簡易雜工

歡迎加入優仕紳烘焙麵包館！ 自1997年創立，我們秉持「Bread is Life」理念，以匠人精神與創新把每一塊麵包做成美味與藝術的結合，讓麵包成為生活中的溫暖與連結。 主要工作內容 : 1.確保店舖日常營運順暢，提供優質服務 2.負責商品進銷存管理與庫存盤點 3.維護食品安全與環境衛生 4.處理顧客需求與投訴，即時解決問題 5.協助設備維護及店舖清潔 福利與成長機會: -加班費、伙食津貼、全勤獎金、年終獎金、生日蛋糕 -完整健保、勞保、員工團保及職災保險 -完善升遷制度與在職教育訓練 -週休二日、生日禮品、特休年假 -入職滿3個月保證調薪，依工作表現調整幅度

1. 平面與包裝設計：負責規劃與製作公司行銷宣傳物（型錄、海報、DM、攤位設計等），並負責品牌周邊發展設計、與內部員工活動設計，確保品牌形象一致性。 2. 數位與多媒體內容製作：負責製作社群平台與自媒體素材（圖文、短影音），並依市場需求調整設計風格，提升數位行銷效果。 3. 網站維護與數位平台管理：負責維護公司網站後台內容，定期更新產品與品牌資訊，並確保瀏覽體驗順暢。 4. SEO 與數位行銷支援：協助規劃與執行基本 SEO 工作（關鍵字更新、內容優化），支援品牌在搜尋與數位平台的能見度。 5. 供應商與跨部門協作：與外部印刷、廣告行銷供應商合作與進度管理，並跨部門支援業務、管理部門的設計需求，把控成本與交付品質。 6. 主管交辦與專案支援：例會資料彙整、協助完成主管交辦事項及臨時行銷專案，確保專案執行符合公司策略方向。

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心以及耐心 7.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 8.需相關科系或保母證