轉職熱搜工作

我們專注於住宅及商業空間的設計與施工。我們擁有多年的專業經驗，以客製化的設計風格和優質的施工技術滿足不同客戶的需求。 工作內容： 1. 負責配送各項木工工具及建材，確保材料準時、安全送達至指定施工現場。 2. 協助現場木工作業，包括基本的木工組裝、材料搬運及擺放。 3. 定期檢查送貨車輛狀況，維持安全行駛標準，並協助車輛的基本保養工作。 4. 按需求參與簡單的現場環境清理，確保工作區域的整潔與安全。 5.根據主管指示完成其他相關工作事項。 6.協助保持施工現場的秩序，並有效與施工團隊合作。 歡迎對木工與送貨工作有興趣的你，加入我們的團隊！我們期待擁有積極態度與責任感的你，一同協力完成高品質的室內設計專案，打造完美生活空間，期待您的加入！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

跳脫舊有對牙醫診所的恐懼，打造網美風格的診所環境，專業親切的醫師團隊、有活力的工作夥伴，快樂舒適的工作環境，也帶給每位前來的患者至高的服務品質。 【您是診所不可或缺的第一線，每位進來的患者，會從您親切的微笑及服務態度開始】 此外，你還需要: 1. 和患者清楚說明治療內容並安排約診 2. 協助健保申報、體醒患者回診及後續追蹤 3. 協助其他診所行政工作，包含電話接聽、病歷管理、非技術性交辦事項 【什麼樣的你適合讓我們認識？】 1. 細心和同理心，且對牙醫領域有一定熱忱，面對每位患者親切、不失微笑 2. 學習力強且面對各項交辦事項能負責 【員工福利】 1. 三節獎金/年終獎金 2. 休假時間彈性排班 3. 入職後完整培訓教學 不怕您經驗不足，只要您肯認真負責自己的工作，診所歡迎您來投遞履歷!

跳脫舊有對牙醫診所的恐懼，打造網美風格的診所環境，專業親切的醫師團隊、有活力的工作夥伴，快樂舒適的工作環境，也帶給每位前來的患者至高的服務品質。 【您是診所不可或缺的第一線，每位進來的患者，會從您親切的微笑及服務態度開始】 此外，你還需要: 1. 和患者清楚說明治療內容並安排約診 2. 協助健保申報、體醒患者回診及後續追蹤 3. 協助其他診所行政工作，包含電話接聽、病歷管理、非技術性交辦事項 【什麼樣的你適合讓我們認識？】 1. 細心和同理心，且對牙醫領域有一定熱忱，面對每位患者親切、不失微笑 2. 學習力強且面對各項交辦事項能負責 【員工福利】 1. 三節獎金/年終獎金 2. 休假時間彈性排班 3. 入職後完整培訓教學 不怕您經驗不足，只要您肯認真負責自己的工作，診所歡迎您來投遞履歷!

執行社區200戶以上1年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。

我們是一家專注於土木工程施工的公司，致力於提供高品質的建築施工服務。我們的主要服務對象涵蓋商業建築、公共基礎設施和住宅工程，旨在為客戶提供專業、安全和高效的工程解決方案。 工作內容： 1. 安裝與拆卸混凝土澆築模板，確保結構穩定及精度。 2. 協助進行土方工程，包括鏟挖、移運土壤、平整場地，以及清除地段內的障礙物。 3. 配合技術工人進行施工工作，如協助木匠、磚匠及工地工程師完成相關任務。 4. 按照施工圖紙進行操作，確保施工過程符合設計要求。 5. 維護工地整潔，執行安全規範，包括架設防護設施及安全警示標記。 6. 協助施工現場材料和工具的運輸、分類與保管。 7. 執行簡易建材混合、運送以及臨時設施的搭建和拆除工作。 8. 定期報告施工進度，並配合進行工地安全檢查。 立即投遞履歷！加入我們，成為團隊中不可或缺的一員，共同推動高效率、高品質的工程建設！我們期待您的加入，共創未來！

√ 職務說明: 1.【進行 LED 模組設計與 VAVE 分析】 針對原廠件的電子零件及設計規格進行檢討，尋找降低成本及提升產品效能的方案 2.【執行 LED 模組技術評估與測試】 確認原廠件電子零件規格、性能及實際應用是否符合產品開發需求 3.【負責車燈產品開發進度追蹤】 依LED模組開發時程安排測試、驗證及相關工作，並與各單位確認進度 4.【依據 EMC 國際法規及車廠要求進行產品確認】 協助廠商處理測試過程中發現的 EMC 問題和進度掌握 5.【協助處理車燈改裝及車體訊號異常問題】 透過測試及訊號量測找出問題原因，並與協力廠商討論和改善對策 6.【進行 PWM 訊號量測與分析】 確認PWM訊號頻率、占空比等參數是否符合需求，並應用於 LED模組開發 7.【進行 LED 模組色溫測試與評估】 依不同車燈產品需求確認適合的LED色溫規格，並進行樣品比較與研究 8. 主管交辦事項處理 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000